DOMINO PROVENCE Salaire
Les salaires sur les positions chez DOMINO PROVENCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DOMINO PROVENCE recrute pour des postes:
mécanicien auto
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 16,00 EurosPrimesParticipation/action
Responsabilité
- avec 700 permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 M? de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- de formation en maintenance automobile et/ou poids lourd, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
- au sein de l'atelier de l'agence, vous assurez la prestation technique demandée par nos clients
- mécanicien / Mécanicienne automobile
- vous êtes en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules industriels légers , sur des poids lourds et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 moisPrimes
- horaire de 11,52 Euros à 15,00 EurosPrimes
- horaire de 11,52 Euros à 16 Euros sur 12 moisPrimes
- horaire de 11,52 Euros à 16,00 Euros sur 12 moisPrimes
- horaire de 11,52 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement
- avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 M? de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement
- avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 M€ de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement
contrôleur de gestion
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
- anglais courant
- maitrise des règles de gestion et des problématiques propres au contrôle de gestion social
- maitrise du pack office
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 450000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- elaborer le budget RH, analyser les écarts, assurer les processus budgétaires du contrôle de gestion sociale
- assurer le suivi et le pilotage de l'évolution de la masse salariale et des budgets frais administratifs
- suivre le plan de recrutement en lien avec les équipes RH
- réaliser, analyser et restituer les tableaux de bord de suivi des effectifs, de la masse salariale et des frais administratifs
- assurer un reporting régulier sur les effectifs et éléments de masse salariale
- réaliser un tableau de bord mensuel d'indicateurs clés par direction
- administration fonctionnelle de l'outil Notes de frais et gestion du reflet de l'organisation des directions dans l'outil RH
- participer à la production des rapports sociaux
téléconseiller
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser la gestion administrative des contrats
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
- saisir des documents numériques
- traiter l'information
- vous avez déjà eu une expérience dans le secteur commercial et vous êtes trilingue alors n'hésiter pas à postuler à cette offre
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gérer les appels
- gérer les réclamations clients
- suivre les demandes des clients
administrateur système
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- améliorer un système d'information
- analyser les performances d'un système d'information
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- brevet de Technicien Supérieur en informatique ou équivalent / 5 ans d'expérience souhaitée
Rémunération
- selon CCNT 66
Responsabilité
- au sein de la DSIO et sous la direction du responsable du pôle systèmes d'information, vous implémenterez les éléments et services techniques du Système d'Information et serez garant du bon fonctionnement de l'ensemble du Système d'Information
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
- vous faites preuve d'autonomie et de rigueur sur les tâches confiées et savez être force de proposition
- vos missions et responsabilités impliquent un bon niveau d'autonomie, un excellent rédactionnel et un sens du service
- de profil Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation RH, vous êtes impliqué , rigoureux et proactif
Rémunération
- % SMIC en fonction de votre âge
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- dresser les tables
- débarrasser une table
- nettoyer une salle de réception
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez sous la responsabilité du responsable d'établissement
- être souriant, à l'écoute : un excellent relationnel
assistant rh
Rémunération
- A partir de 22 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- effectuer les recrutements
- réaliser les tâches juridiques et disciplinaires
- participer au élection des membres du CSE
- intégrer les nouveaux collaborateurs
- développer le pôle formation
Exigences
- nous recherchons une personne de dynamique, polyvalent et avec une force de proposition
- les profils débutants sont les bienvenus
enquêteur
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- collecter les résultats d'une enquête
- compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
- guider une personne lors d'une enquête
- identifier les cibles d'une enquête
- informer les cibles sur la nature et le déroulement d'une enquête
- votre personnalité, votre sens du relationnel et votre patience seront les clés pour réussir à ce poste
- pro du téléconseil ou télé-enquête ou à la recherche d'une nouvelle opportunité, vous avez l'envie de progresser et d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion
- votre sens du contact est la priorité ainsi que votre rigueur ! N'attendez plus, plusieurs postes sont à pourvoir
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gérer les appels entrant
- S'assurer de la satisfaction de la clientèle
- prise de RDV auprès de professionnels
- sous la responsabilité du responsable de plateau
- enregistrer les commandes et assurer leur suivi informatique Disponible immédiatement et à la recherche d'une nouvelle mission d'une durée de minimum 3 mois
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 33H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- circuits hydrauliques
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- pneumatique
- réparer un équipement, une machine, une installation
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer des mesures correctives
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 17,00 Euros
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 M€ de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement