DOMINO RH SIEGE Salaire
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Les salaires sur les positions chez DOMINO RH SIEGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DOMINO RH SIEGE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • contrôle de conformité des éléments de paies et du respect de la législation sociale, suivant les conventions collectives de nos clients
  • vérification de la qualité de la facturation client, conformément aux accords commerciaux
  • traitement des anomalies en lien avec les agences et l'encadrement
  • les missions décrites ci-dessus ne sont pas limitatives et ont vocation à évoluer selon la maîtrise du poste et l'évolution du service
  • réalisation des Déclarations Sociales Nominatives
  • des interventions en agences pourront être nécessaires en fonction des thématiques abordées
  • management fonctionnel des Centres de Traitement Administratif et des agences en matière de paie
  • traitement de statistiques et d'indicateurs de performance

Exigences

  • animation de formations, à distance ou en présentiel, sur les paies ainsi que sur les outils et procédures internes
  • la connaissance du travail temporaire et des logiciels Tempo/Banco seraient un plus
  • création, mise à jour de procédures et suivi de leur mise en application
  • amélioration continue des outils
  • hot line des agences et de l'encadrement opérationnel pour l'utilisation des logiciels et des questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
  • de niveau Bac+2/3 en paie, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire d'au moins 3 ans
  • qualités requises : rigueur, réactivité, organisation, autonomie, esprit de service, goût pour les chiffres

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • système d'exploitation Linux
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

assistante commerciale

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • planifier l'activité du personnel
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location, identifier des anomalies et effectuer l'entretien de premier niveau
  • établir un contrat
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • étudier une demande client
  • informer le client sur les modalités de location
  • réaliser la location d'un véhicule / matériel
  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

commercial

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous êtes idéalement diplômé d'un BAC 2 à 5 en commerce ou ressources humaines
  • en plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme
  • postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée
  • vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim
  • vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
  • de nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence
  • rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines
  • si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer

Responsabilité

  • gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance

technicien

Type de contrat

  • temps plein/CDI du Lundi au Vendredi

Rémunération

  • entre 30kEUR et 35kEUR Brut Annuel

Responsabilité

  • gestion de la paie = environ 200 bulletins de salaire dans un contexte multi sociétés
  • gestion de l'administration personnel : création de fiches salariés en paie, mise à jour en fonction de la CCN

Exigences

  • vous disposez du permis B
  • vous êtes habitué à la forte volumétrie OBLIGATOIREMENT
  • enfin, vous êtes parfaitement autonome et rigoureux dans votre travail
  • vous maîtrisez OBLIGATOIREMENT le logiciel SAGE
  • vous maîtrisez le multi-contrats parfaitement OBLIGATOIREMENT