DOMINO STAFF BOURGOGNE Salaire
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Dijon
3 RUE DES GODRANS, 21000 DIJON
Téléphone:
+33 3 80 28 72 28
SIREN:
505387985
assistmdijon@domino-hc.com
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez DOMINO STAFF BOURGOGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DOMINO STAFF BOURGOGNE recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances requises
  • savoir communiquer rapidement et efficacement

Responsabilité

  • rédaction de comptes rendus de réunion
  • la gestion et l'organisation de l'agenda de la
  • traitement des dossiers administratifs et de direction et transmet les informations
  • préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels
  • recherche et diffusion d'informations
  • trier, organiser le classement de documents, dossiers et archiver

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • vérifier des documents de livraison
  • méthodes de plan de tournée
  • FIMO

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,50 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • notre agence DOMINO MISSIONS TOULOUSE recherche pour un de nos clients des Chauffeur PL/SPL surgelés

topographe

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des levés topographiques de terrains
  • réaliser des mesures topométriques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous intégrerez une équipe encadrée par le responsable du bureau d'étude, en vue d'assurer la réalisation des études géométriques et topographiques afin de garantir la qualité technique et la rentabilité de l'affaire

juriste contentieux

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • 1972,52EUR brut 13 mois + variable annuel 8% de la rém. annuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • prise de poste : Dès que possible

Exigences

  • vous possédez une première expérience sur un poste similaire
  • vous êtes diplômé d'une formation BAC+4 à 5 en Droit privé / Procédures et voie d'exécution
  • vous maitrisez le Droit privé et avez une bonne connaissance théorique en contentieux, recouvrement de créances, procédures civiles d'exécution, gestion immobilière, droit des baux

Responsabilité

  • respecter un calendrier de relances pour les locataires débiteurs présents
  • faire l'interface entre la société et les Auxiliaires de Justice
  • assurer le recouvrement passif des locataires, qu'il soit amiable ou judiciaire
  • assurer le suivi de ces mêmes dossiers
  • vérifier les pièces composant le dossier
  • assurer l'ensemble des actions et suivi de dossiers confiés, ceci dans les domaines juridique et judiciaire
  • rédiger divers actes juridiques
  • répondre aux contestations des clients/fournisseurs

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience + 13ème mois et demi

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers, vous exercerez dans le domaine du second oeuvre
  • préparation des chantiers
  • réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
  • responsabilité des opérations en GO/TCE
  • réévaluer l'étude technique, budget prévisionnel, élaboration du budget du chantier
  • organiser le personnel de chantier
  • suivre l'activité et l'avancement des chantiers
  • effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client

Exigences

  • impliqué.e et motivé.e, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'initiative et vous êtes force de proposition
  • diplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous détenez de solides connaissances dans le domaine du BTP, tous corps d'état

Plaquiste

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • poser des sols
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • vous êtes autonome et expérimenté dans ce domaine
  • vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la plâtrerie et/ou vous possédez un CAP Plaquiste/Plâtrier
  • permis B

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la pose de cloisons en plaques de plâtre
  • poser des plafonds suspendus
  • pose de rails
  • travaux de découpe
  • travaux de doublage
  • pose de laine de verre
  • travaux d'implantation, traçage, utilisation du laser
  • lecture de plan

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

auditeur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assistance à l'inventaire
  • préparation des circularisations
  • initiation des missions
  • audit des cycles en fonction du programme de travail et de leur répartition
  • finalisation de la mission

Exigences

  • de formation supérieur du type DSCG / Master CCA
  • rigoureux , dynamique, vous êtes doté de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, et un bon sens du relationnel

responsable paie

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • entre 45-50 K brut/ an + avantagesProfil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer et superviser l'équipe
  • mettre en place et piloter tous les contrôles nécessaires à la sécurisation et fiabilisation des processus
  • garantir la fiabilité des données remontées dans les outils GTA & Paie
  • superviser et gérer l'administration du personnel tout au long de la vie du contrat du collaborateur
  • conseil et contrôles de chaque étape du cycle mensuel de paie et mise en oeuvre du contrôle interne RH
  • gérer et superviser les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux, fiscaux
  • préparer et gérer les éléments en cas de contrôles
  • veiller aux bons règlements des cotisations sociales