DORE SECURITE Salaire

5/5
5/5
1 évaluation
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Paris
5 RUE MALAR, 75007 PARIS 7
SIREN:
388946931

Les salaires sur les positions chez DORE SECURITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DORE SECURITE recrute pour des postes:

responsable paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 3 000,00€ par mois
  • 2600 euros brut sur 13 mois + prime selon résultat de l’entreprise
  • fixe sur 13 mois + prime selon résultat de l’entreprise

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • comptabilité
  • nous sommes particulièrement reconnus pour notre savoir-faire dans la surveillance des événements organisés dans l’univers de la mode, des cosmétiques et des produits de luxe
  • de formation supérieure de type RH ADP/paie ou gestion comptabilité justifiant d’au minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions en tant que Responsable ADP/Paie
  • responsable paie et administration du personnel ou similaire: 3 ans
  • la connaissance du secteur des métiers de la sécurité et de la protection de personnes serait un plus
  • la connaissance du secteur de la prestation de services en sécurité ou de la défense, sécurité intérieure, de l’armée serait un plus
  • de formation Bac +4 minimum de type ADP/paie/gestion comptabilité justifiant d’au minimum 10 ans d’expérience sur des fonctions en tant que Responsable ADP/Paie

Responsabilité

  • ecriture de paie
  • pointage et lettrage des comptes clients et des comptes fournisseurs
  • saisir les éléments de paie et établir les bulletins de paie sur le logiciel Sage- génération i7
  • saisir les éléments de paie et établir les bulletins de paie sur le logiciel SAGE
  • saisir les éléments de paie et établir les bulletins de paie sur logiciel Sage 100
  • les écritures de fin d’année pour préparation du bilan
  • ecritures de TVA
  • encaissements et décaissements à partir des relevés de banques / chéquiers / CB…