Les salaires sur les positions chez DOTEAM EXECUTIVE SEARCH
DOTEAM EXECUTIVE SEARCH recrute pour des postes:
responsable logistique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
manager de votre équipe, vous apportez des outils et méthodes qui leur permettent de monter en compétences
vous êtes garant de l organisation du transport sur chaque site, en déterminant les volumes associés selon l activité et la saisonnalité
garant de la santé/sécurité, vous vous assurez que les règles de sécurité sont respectées par tous lors des opérations logistiques
vous assurez le contrôle et suivi des sous-traitants transport en animant avec conviction et respect des enjeux de sécurité, les équipes dédiées
Exigences
vous avez de bonnes dispositions managériales ou souhaitez évoluer à une fonction de Manager
vous avez une sensibilité commerciale forte pour proposer des solutions pertinentes, en fonction des contraintes
vous êtes ouvert à de fréquents déplacements en Ile de France
de formation supérieure avec une spécialisation en Transport et Logistique ou Supply Chain, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste de management des flux logistiques complets avec gestion des transporteurs
posé, fiable et analytique pour orienter les prises de décisions, vous avez le goût des enjeux opérationnels et aspirez à prendre de la hauteur pour optimiser les flux en juste à temps
D'un tempérament positif, direct mais pédagogue, vous appréciez de travailler en proximité avec les équipes des sites en évaluant leurs priorités et en menant les analyses fines nécessaires
consultant
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
construire une road-map de développement commercial ou une stratégie de recrutement ciblée : pour cela, vous bénéficierez du support de notre équipe en combinant les talents existants
Exigences
ingénieux.se et curieux.se, vous souhaitez découvrir de nouveaux métiers ou secteurs d activités
le package n est pas tabou mais dépend de votre expérience et de votre maturité professionnelle
vous venez du monde du recrutement ? Pas forcément vous pouvez avoir une expérience commerciale dans les services, orientée conseil et souhaitez découvrir une nouvelle approche du métier
vous avez cette sensibilité qui vous permet de décoder les Hommes et Femmes à des étapes clés de leur carrière
directeur financier
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
vous avez privilégié des missions associant vision stratégique et gestion opérationnelle en accompagnement direct de patrons d’activités ou filiales
vous avez démontré de réelles qualités d’autonomie, un sens de l’engagement et des responsabilités dans des organisations en transformation
vous souhaitez aujourd’hui intégrer un Groupe qui structure sa gouvernance autour de son dirigeant fondateur pour porter un projet d’entreprise ambitieux
de formation Supérieure en Comptabilité et Finance de type Ecole de Commerce ou Expertise Comptables ou audit, vous êtes un professionnel confirmé de la fonction que vous avez exercée, dans une première partie de carrière, au sein d’un Groupe, puis au sein d’une ETI ou PME proche de la gouvernance
vous avez idéalement l’expérience de la mise en place d’une Direction financière et maitrisez les enjeux des périmètres de filiales internationales en termes de consolidation et d’intégration fiscale
vous avez développé de solides compétences en financement et M&A, ainsi qu’une bonne sensibilité IT orientée développement d’outils informatiques afin de porter de nouveaux projets en collaboration avec le COMEX du Groupe
vous aspirez à intervenir dans l’accompagnement de projets stratégiques auprès de managers opérationnels et êtes doté d’excellentes qualités relationnelles pour travailler avec des équipes internationales à tous les niveaux de l’organisation
Responsabilité
accompagnement et conseil du fondateur dans la mise en place de ses projets de développement sur l’ensemble du périmètre Groupe en France et à l’international en relation avec l’ensemble des partenaires financiers
vous enrichissez les équipes en central et en filiale avec lesquelles vous travaillez dans la mise en place du pôle contrôle de gestion et consolidation et les accompagnez dans leur montée en compétences pour impulser une dynamique de travail participative
proposer et faire évoluer les outils en place pour une meilleure performance financière, comptable et optimisation fiscale, en collaboration avec les directions technique et informatique du Groupe
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
assurer l’évolutivité, l’intégrité et la cohérence de toutes les plateformes de Run basées sur le Cloud
mettre en place les meilleurs outils de suivi dans le respect des standards de l’entreprise
surveiller, suivre et assurer le respect des SLA
reportant hiérarchiquement au Directeur du Centre d’Excellence Digitalisation et en lien fonctionnel transverse avec le DSI de la R&D, vos principales missions consistent à dimensionner les capacités et le modèle Cloud/Hybride au sein de la R&D, à assister les équipes Run dans leurs opérations construites sur des solutions complexes portées sur des plateformes Cloud ou Hybrides et à participer aux opérations menées par les équipes IT sur des sujets d’infrastructure en lien avec les experts Cybersécurité
promouvoir le respect des normes et méthodologies SI Groupe
participer à la mise en conformité des plateformes Cloud/Hybrides avec les standards de Cybersécurité de la DSI
mettre en œuvre une architecture de plateforme Cloud/Hybride qui soit à jour et qui respecte les normes et la stratégie de l’entreprise
Exigences
vous avez une connaissance des bonnes pratiques ITIL et/ou d’une démarche Qualité
vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, une volonté de faire bouger les lignes, une envie de progresser et de faire progresser les pratiques, d'évoluer dans un environnement stimulant apportant une dynamique nouvelle
architecte
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
vous avez géré des projets de développement logiciels et en avez assuré la conception méthodologique pour la partie delivery
de formation Ingénieur , complétée de 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le déploiement de solutions logicielles, idéalement autour d’environnements eCAD ou PLM
votre parcours s’est déroulé principalement dans le secteur industriel et vous possédez une bonne compréhension des métiers de l’ingénierie
vous pouvez justifier d’une expérience significative dans la construction et le déploiement de solutions logicielles ainsi que dans le design d’architectures fonctionnelles
vous aspirez aujourd’hui à évoluer vers un poste qui vous offre non seulement une réelle autonomie au sein d’une équipe à taille humaine et bienveillante, une exposition internationale, une capacité à rendre services aux utilisateurs mais également des perspectives d’évolution attractives
bon communicant , rigoureux et doté d’une forte capacité d’analyse, vous êtes assertif pour interagir efficacement avec les autres parties prenantes des projets eCAD
Responsabilité
durant toutes les phases de déploiement et de test, vous assurez son intégration au sein du SI de la R&D
vous assurez la Qualité de Service
vous assurez la disponibilité de la solution en central ainsi que sur les sites mondiaux en lien avec les Responsables IT locaux
vous validez les spécifications fonctionnelles des évolutions de la nouvelle solution eCAD
vous gérez l’implémentation des livraisons de la solution
vous gérez les incidents techniques, les bugs et les évolutions liés à l’environnement eCAD ainsi qu’à l’interface PLM
vous fournissez une expertise technique et un support aux utilisateurs clés et aux Product Owners
vous définissez, construisez et maintenez les outils de suivi des licences
commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché au Responsable Commercial et Marketing, vous êtes responsable de la fidélisation et du développement de votre portefeuille de comptes, en lien avec notre Direction Marketing et Achats en Chine
juriste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous intervenez en conseil, appui des forces techniques et commerciales pour couvrir l’ensemble des risques et proposer la solution juridique
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
vous connaissez les techniques de sourcing
de formation supérieure, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en Talent Acquisition/Chasse de tête/Recrutement dans un environnement IT ou dans une fonction purement commerciale liée à l'IT
vos talents seront notre plus grande richesse, rencontrons-nous pour partager notre vision du métier
Responsabilité
vous participez au développement des relations écoles
en binôme avec le Partner en charge du développement commercial ou avec l’un de nos Consultants, vous intervenez dès la phase de brief avec le client pour comprendre les enjeux de la mission et êtes ainsi en mesure de proposer la stratégie de recherche la plus appropriée
vous mettez en place les actions d’approche directe avec déontologie et réserve et approchez les candidats que vous évaluez, en visio ou en face à face, avec la rigueur, le respect et l’ouverture d’esprit auxquels nous tenons
vous lancez des recherches sur les réseaux sociaux professionnels et tenez à jour un tableau de suivi de vos contacts et des réponses des candidats approchés
vous êtes impliqué sur la phase d’intégration du candidat retenu au sein de l’organisation et prompt à partager les feedbacks avec le client
responsable de sécurité des systèmes d'information