DOUGS Salaire

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Lyon
7 AVENUE ADOLPHE MAX, 69005 LYON 5EME
Téléphone:
+33 4 28 29 62 62
SIREN:
810319517

Les salaires sur les positions chez DOUGS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 167 €/mois

Salaire net / mois

~3 248 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DOUGS recrute pour des postes:

concepteur multimédia

Responsabilité

  • rédiger et concevoir des contenus pédagogiques
  • concevoir des storyboards à partir de matière brute, et avec l’appui d’experts métiers
  • réaliser des modules de formation avec un outil auteur digital learning, de type articulate storyline 360
  • contribuer à l’ensemble du process de conception production de contenus de formation
  • pour accompagner les entrepreneurs, il est important d’accompagner ses propres collaborateurs dans leurs formations et montée en compétences. La formation est donc au cœur de notre stratégie
  • scénariser des contenu
  • participer à l’administration de la plateforme LMS
  • participer à la création de supports de formation e-learning et organiser du contenu en respectant les règles de base de l’ingénierie pédagogique

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • intervenir sur les pannes matérielles et logicielles
  • concevoir un système de suivi d’exploitation et de maintenance préventive
  • réfléchir à la mise en place d’une politique de sécurité concernant le parc infomatique
  • installer, configurer et utiliser des logiciels de gestion du parc informatique et assistance à distance
  • administrer un parc informatique et réfléchir à l’acquisition de déploiement de systèmes d’information
  • au sein d’une équipe support de 3 personnes, passionnées par l’aventure Dougs, son développement et son histoire, tu seras en charge de la partie technique interne, en collaboration avec Maxime

Exigences

  • idéalement diplômé d’un BTS
  • une expérience de minimum 2-3 ans sur un poste similaire
  • tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?
  • tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ?

data analyst

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • de Collecter de la donnée
  • de la construction de Dashboards

Exigences

  • idéalement d’un diplôme d’ingénieur
  • tu sais écouter les gens , être autonome et être force de proposition
  • une expérience de minimum 3 ans en tant que Data Analyst
  • tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?
  • tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ?

concepteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • concevoir des storyboards à partir de matière brute, et avec l’appui d’experts métiers
  • mais pour accompagner les entrepreneurs, il est important d’accompagner ses propres collaborateurs dans leurs formations et montée en compétences. La formation est donc au cœur de notre stratégie
  • contribuer à l’ensemble du process de conception production de contenus de formation

assistante administrative

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 21 800,00€ par an
  • 21 800 € : )

Responsabilité

  • être le lien quotidien entre les clients et les équipes du cabinet
  • aider à la rédaction des actes juridique
  • aider à la catégorisation de dépenses pour Dougs
  • une application développée en interne
  • réceptionner et envoyer les KBIS au client
  • réaliser des échanges quotidiens avec les clients par mail, chat et téléphone
  • relancer les GREFFES
  • participer à l’assistance des nouveaux clients pour la prise en main et l’aide sur notre application

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

assistant recrutement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1800e brut / mois pour 39H
  • 21 800,00€ /an

Responsabilité

  • publier et renouveler les annonces )
  • récolter les éléments variable de paie
  • créer des contenus pour le recrutement
  • enregistrer les candidatures
  • vous travaillerez en collaboration avec Guillaume, Talent Acquisition Manager et Véronique, l’Experte Comptable, associée du cabinet, en charge de la partie social, administratif et comptable pour l’entreprise
  • S’occuper du dossier des nouveaux embauchés
  • saisir différents éléments pour la comptabilité Dougs
  • récolter les demandes de congés

Exigences

  • vous avez un très bon relationnel et un sens de l’organisation
  • vous êtes sensible à de bonnes relations avec vos collègues
  • vous avec une confidentialité à tout épreuve, vous manipulerez des données sensible et ne devrez pas en divulguer le contenu
  • assistant recrutement / rh ou similaire: 1 an

comptable

Rémunération

  • 2750 - 3083
  • 3333 - 4167

gestionnaire paie

Rémunération

  • 2667 - 3333

expert-comptable

Rémunération

  • 4167 - 5833
  • 3250 - 4167