DR BATIMENT Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
6 avis
Le Porge
3 B RUE DES GRANDS PRES, 33680 LE PORGE
Téléphone:
+33 6 16 79 89 64
SIREN:
832574065

Les salaires sur les positions chez DR BATIMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DR BATIMENT recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer. ; rejoignez nous

Rémunération

  • mensuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer

Rémunération

  • mensuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 moisRestauration

Responsabilité

  • anime des séances d'apprentissage
  • conduit en autonomie des formations
  • met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
  • assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
  • S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
  • présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement
  • réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

mécanicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • mensuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • anime des séances d'apprentissage
  • conduit en autonomie des formations
  • met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
  • assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
  • met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle
  • activités principales
  • S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
  • présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • anime des séances d'apprentissage
  • assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
  • conduit en autonomie des formations
  • met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
  • assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue

Rémunération

  • mensuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • assurer les opérations comptables au quotidien
  • préparer les opérations comptables périodiques
  • présentation de la société
  • participer aux opérations comptables de fin d'exercice

développeur web

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser les besoins du client
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • exploiter des diagrammes UML fournis pour modéliser une application
  • expérience professionnelle: 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier de développeur dont 2 ans au minimum dans des activités ayant permis de développer des applications informatiques de type web ou mobile
  • concevoir une base de données Développer des applications en langage natif pour Android

Rémunération

  • mensuel de 2340,00 Euros à 2520,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • créer une base de données
  • maquetter une application
  • présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation
  • met en œuvre les prestations relevant de l'offre de certification
  • réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité
  • respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diplôme de Moniteur Educateur
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2340,00 Euros à 2341,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune
  • L'Afpa vise 70% de sorties positives à travers un engagement du jeune à l'issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d'insertion professionnelle et sociale