DREAMJET Salaire

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  Le Bourget
53 AVENUE JEAN JAURES, 93350 LE BOURGET
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Les salaires sur les positions chez DREAMJET

DREAMJET recrute pour des postes:

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • droit du travail
  • gestion administrative du personnel
  • veille réglementaire
  • outils bureautiques
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion de la paie
  • contrôler la gestion de la paie
  • proposer des axes d'amélioration

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A définir selon profil

Responsabilité

  • réalisation intégrale de la paie des collaborateurs : collecte, vérification et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie
  • contrôle et validation des paies
  • mise à jour des tableaux de bord
  • gestion de la BDES
  • contrôle de cohérence charges sociales / DSN
  • suivi des oppositions et des pensions alimentaires le cas échéant
  • gestion de l'arrivée et de l’accueil des nouveaux collaborateurs, DPAE, suivi des périodes d’essai, suivi des affiliations à la mutuelle, aux caisses de retraite et de prévoyance, gestion de la sortie des collaborateurs
  • gestion et suivi des visites médicales

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • A définir selon profil

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines de la relation clients et du transport aérien principalement dans les opérations sol
  • une double compétence technique et commerciale sera appréciée
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens du relationnel avec une capacité d’interaction avec des clients VIP
  • vous avez la capacité à gérer des situations de crise et à coordonner opérationnellement différents acteurs
  • vous avez le sens du service et êtes rigoureux , organisé , très autonome, et réactif
  • vous respectez les délais vous étant impartis

Responsabilité

  • § Notifications des non conformités via rapports normés
  • § Suivi des stocks
  • § Présence aux réunions ADP et prestataires ORY
  • participer aux opérations spéciales
  • être garant du respect des procédures décrites dans le Ground Operations Manual et dans les différentes procédures GRH, DOS et SEC
  • § Accueil et gestion des passagers VIP selon les consignes définies par la Direction des Ventes et Marketing
  • § Contrôle des rapports de vols + investigations complémentaires
  • § Accompagnement et contrôle des opérations dégradées

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en comptabilité

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • maitrise Pack Office et Sage 100

Rémunération

  • A définir selon profil

Responsabilité

  • la Compagnie recrute, en contrat à durée indéterminée, un comptable fournisseurs