DRFIP NOUVELLE AQUITAINE DEP GIRONDE Salaire
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Bordeaux
24 RUE FRANCOIS DE SOURDIS, 33000 BORDEAUX
SIREN:
130011042
Administration

Les salaires sur les positions chez DRFIP NOUVELLE AQUITAINE DEP GIRONDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DRFIP NOUVELLE AQUITAINE DEP GIRONDE recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes
  • droit fiscal
  • effectuer un contrôle de premier niveau des impositions
  • fiscalité
  • recouvrir les impôts et créances des collectivités locales
  • établir une base d'imposition
  • déterminer l'assiette des impôts
  • renseigner les usagers et les conseiller dans leurs démarches juridiques et fiscales

Rémunération

  • selon grille salariale

technicien réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans la téléphonie fixe

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • vous avez le sens des relations humaines

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • relations internes et externes du poste : tout service du département et opérateurs de téléphonie

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • annuel de 19331,00 Euros sur 12 moisChèque repas

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon grilles indiciaires

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
  • délivrer une prescription médicale
  • informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • informer sur les modalités de la prescription
  • modalités de stockage

Rémunération

  • selon les grilles indiciaires

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille indiciaire

Expérience

  • 12 Mois
  • 12 mois

Exigences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

psychomotricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon grilles indiciaires

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

pharmacienne

Commerce

  • pharmaceutique
  • Pharmaceutique

Responsabilité

  • chacun des pharmaciens est responsable de plusieurs activités et est référent pour la conciliation ou sur la médecine ou SSR
  • participation à la démarche qualité et gestion des risques
  • participation aux commissions de l'établissement
  • dispositifs médicaux standards et restérilisables: dispensation pour les urgences et les consultations avancées
  • réalisation de la conciliation médicamenteuse informatisée en médecine et SSR
  • compétences: Délivrer une prescription médicale,Contrôler l'état des stocks,Contrôler la conformité des données ou des documents,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • médicament : pharmacie clinique, rétrocession, Préparation des doses à administrer pour les EPHAD
  • effectif : 1.8 ETP Pharmaciens, 4 PPH , 1 magasinier

Type de contrat

  • ce poste est ouvert aux PH déjà en poste ou aux assistants et pharmaciens contractuels. Poste à temps plein

Exigences

  • se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles
  • publiée le 29/09/2023
  • pharmacie clinique : analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, promotion du bon usage du médicament
  • dispensation : Rétrocessions, suivi des molécules et ATB onéreux, gestion de la PDA en EPHAD et USLD
  • achat/Approvisionnement : gestion des stocks, contrôle des commandes , quantification des marchés
  • travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Primesselon grille indi

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DE INFIRMIER

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique