Les salaires sur les positions chez DRIVING S COOL
DRIVING S COOL recrute pour des postes:
secrétaire
Commerce
administration
Administration
Type de contrat
CDI
Rémunération
11,52€ par heure
Responsabilité
renseignements aux clients sur les différentes formations proposées
gestion des dossiers administratifs
gestion des plannings
gestion des règlements, relances paiements
gestion des examens
Exigences
CAP / BEP
vous êtes dynamique, rigoureux , ponctuel , organisé avec de bonnes capacités d'adaptation ?
vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ?
ce poste est fait pour vous
monitrice d'auto-école
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le samedi
Expérience
débutant accepté
Exigences
former à la conduite d'un véhicule
règles de conduite et de sécurité routière
évaluer la conduite d'un élève
évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
informer, renseigner une personne
Rémunération
horaire de 12,50 Euros à 14,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
horaire de 12,50 Euros à 13,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
commerciale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
33H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
logiciel de gestion clients
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
établir un contrat de vente
réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
horaire de 10,89 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
renseignements aux clients sur les différentes formations proposées
gestion des dossiers administratifs
gestion des plannings
gestion des règlements, relances paiements
moniteur école
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail le samedi Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeCSE
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents - TPECSR
Exigences
Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Règles de conduite et de sécurité routière
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
B - Véhicule léger
formatrice
Avantages
remboursement transport
voiture de fonction
plan epargne
plan d'epargne
ordinateur portable
titres restaurants
mutuelle
voiture de service
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
exemple : travailler efficacement sans responsable
concevoir des outils de formation / pédagogiques
Responsabilité
vous animez des modules de formations
être garant du respect du règlement intérieur
préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation
vous formez aux savoir-faire des stagiaires conformément au cahier des charges dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise
vous êtes garant de l'évaluation et du suivi de nos apprenants
vous êtes garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire
réalisez le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences