DRONISOS Salaire
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Canéjan
4 RUE NULLY DE HARCOURT, 33610 CANEJAN
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Les salaires sur les positions chez DRONISOS
DRONISOS recrute pour des postes:
assistant comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- préparer les virements fournisseurs pour paiement
- ● Accueil physique et téléphonique
- réconcilier documents comptables et mouvements bancaires à l’aide d’un logiciel dédié
- commande des tickets restaurant
- gérer l'administratif RH en fonction de demande de la Directrice Administrative
- classer et archiver les documents administratifs, RH et comptables
- collecter, saisir et catégoriser l’ensemble des pièces comptables entrantes en s’appuyant sur un logiciel comptable dédié ou recherches si absentes
- passer les commandes fournisseurs selon tableau de suivi
Exigences
- connaître les bases du juridique RH serait un plus intéressant
- être à l’aise avec les chiffres et avoir les connaissances fondamentales de la comptabilité d’entreprise
- fiable, rigoureux , organisé , capable de s’adapter et d’apprendre. Polyvalent , débrouillard , dotée d'un bon relationnel et d'un dynamisme orienté vers le résultat
- bac + 2 avec expérience en administration et comptabilité
- maîtriser les outils informatiques
développeur fullstack
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
rédacteur
Commerce
- comptabilité
- Comptabilité
La langue
- anglais
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- content Marketing”. Cette personne travaillera en lien direct avec la Responsable Marketing et Communication, et collaborera étroitement avec un Responsable Communication Digitale et Audio-visuelle
- concevoir et gérer le planning éditorial sur nos différents supports
- rédiger des communiqués de presse réguliers pour informer sur l’actualité de la société
- rédiger des supports de communication à l’attention de nos clients
- être force de proposition pour la création de nouveaux contenus
- mise en forme des contenus
- créer du contenu rédactionnel pour notre site et nos réseaux sociaux , optimisés pour le SEO
Exigences
- bilingue français/anglais
- connaissances en SEO
- vous êtes capable de rédiger aussi bien en français qu’en anglais. Idéalement, vous avez une expérience dans un pays anglo-saxon
- vous êtes souple et flexible, capable de travailler dans un environnement changeant, avec des priorités pouvant évoluer rapidement
- vous êtes autonomes et savez faire preuve d’initiative
- vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
- bac + 4/5 en Ecole de journalisme/sciences politique/communication
- vous êtes d’un naturel curieux, vous aimez vous immerger dans des sujets nouveaux pour vous, et n’hésitez pas à poser des questions à vos collègues pour bien comprendre leurs enjeux
business developer
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous participez également à la commercialisation de nouvelles offres de services technologiques, toujours au service du spectacle live
- dronisos est une entreprise spécialisée dans la conception et la production de spectacles de drones premium, à destination de grands comptes privés , d’institutions publiques et d’acteurs internationaux
- dans un contexte de croissance et avec un objectif de chiffre d’affaires ambitieux et des projets d’expansion à l’international, Dronisos renforce son équipe commerciale et recrute un Business Developer afin de contribuer activement au développement des ventes, en France et à l’international, sur des cycles complexes et des projets à forte valeur ajoutée
- vous conduisez les négociations et concluez les ventes dans le respect du positionnement premium de Dronisos
- une réelle capacité à développer et qualifier des opportunités commerciales
- au sein d’une équipe de 4 personnes, vous occuperez un poste à responsabilité au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise
- vous développez et animez un portefeuille clients existant via une démarche structurée d’account management
- vous contribuez au développement international et à la commercialisation de nouvelles offres
Exigences
- vous avez l’habitude d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
- vous avez déjà travaillé sur des cycles de vente longs
- la capacité à travailler en collaboration étroite avec des équipes internes. Savoir mobiliser vos collaborateurs sera clé
- vous disposez d’une expérience confirmée en développement commercia BtoB, idéalement sur des projets complexes, du service sur-mesure, et/ou à forte valeur ajoutée
- bac + 4 ou 5, Ecole de commerce
- un tempérament d’entrepreneur, force de proposition et orienté prospection
- L’exigence de qualité et le sens du résultat. Votre perfectionnisme sera une qualité
- un esprit entrepreneur, ouvert à l’innovation, et capable de s’emparer de nouvelles offres pour leur trouver des débouchés commerciaux. Vous êtes curieux et ouverts à la nouveauté
ingénieur
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser les produits nécessaires à l’activité de Dronisos
- les composants principaux sont mécaniques, électrotechniques et électroniques
- rattaché au Directeur Drone & Equipement, vous serez chargé de l’étude, de la conception et des tests de dispositifs mécaniques, électrotechniques, électroniques
- rechercher des solutions techniques, des composants et éventuellement de partenaires industriels
- réaliser des prototypes, avec les moyens internes et/ou en partenariat avec les fournisseurs
- entretien sur site
- participer à l’évaluation de la faisabilité technique de solutions, les analyser, les tester
- gérer les tests
Type de contrat
- CDI
Exigences
- expérience de 3 ans minimum en R&D et conception de produits complexes, mécatroniques ou pluridisciplinaires
- vous avez su évoluer dans une entreprise technologique, innovante et dynamique avec des cycles de développement court
- vous maitrisez les outils de conception mécanique et vous savez concevoir des pièces mécaniques
- vous êtes curieux et ouvert s aux techniques et technologies, même celles que vous ne connaissez pas
- vous avez une expérience dans la gestion de bureaux d’étude et fournisseurs
- expérience : > 3 ans
- vous êtes efficace, pragmatique, polyvalent , consciencieux , autonome et travailleur
- vous êtes motivé par l’envie de créer et d’imaginer de nouveaux systèmes
business developer
Commerce
- numérique et Développement informatique
- Numérique et Développement informatique
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- entre 35000€ et 40000€ / an
Exigences
- une première expérience réussie en tant que business developer, notamment dans la vente de service
- aisance avec les outils de gestion commerciale
- une connaissance de l’univers du spectacle et de l’évènementiel est un plus pour ce poste
- expérience : > 2 ans
- niveau d'études : Bac +5 / Master
Responsabilité
- au sein de notre équipe Sales/Marketing vous serez en charge de la commercialisation de notre offre de spectacles de drones en France et en Europe plus largement
- editer les devis et propositions commerciales correspondantes
- travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour évaluer la faisabilité des projets, et garantir la satisfaction des clients
- négocier les contrats de vente et conclure les transactions avec les clients
- assurer un reporting des activités de prospection, des contacts clients et des ventes
- répondre aux demandes de renseignements des clients et fournir des informations détaillées sur les spectacles de drones
- effectuer une veille concurrentielle pour rester au courant des dernières tendances du marché et des produits concurrents
- prospecter de nouveaux clients et maintenir de bonnes relations avec les clients existants
charge de recrutement
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- telephone portable
- ordinateur portable
- titres restaurants
- remboursement transport
Exigences
- assistance formateur illimitée sous 24h
- enfin, votre capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches vous permettra d'atteindre notre but commun : la satisfaction client
- séances de soutien en direct chaque soir
- un service dédié à l'emploi…
- plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être
- cours-vidéo doublés de cours écrits détaillés
- cas pratiques / Quiz / Devoirs blancs
- la formation est ouverte à tous, il suffit d'être titulaire d'un BAC ou d'avoir le niveau BAC avec une expérience
Responsabilité
- rechercher et sélectionner les candidats
- identifier et spécifier le besoin en recrutement
- la mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés par les entreprises utilisatrices
- choisir et intégrer le nouveau salarié
- le suivi des missions, dans un souci d'amélioration constante de la qualité de nos prestations
- sourcer, recruter et anticiper
- professionnel indispensable au fonctionnement d’une entreprise et à la constitution de ses équipes, vous exercerez des missions à responsabilité, en lien avec les dirigeants et les responsables fonctionnels, en charge de la politique de recrutement
- la gestion administrative des dossiers des salariés
La langue
- roumain
- tchèque
- anglais
- allemand
- espagnol
- italien
chargée de recrutement
Avantages
- remboursement transport
- plan d'epargne
- mutuelle
- plan epargne
- titres restaurants
- interessement
- ordinateur portable
- tickets restaurants
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- techniques de communication
- superviser le recrutement du personnel
- votre profil
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap
- N'attendez plus ! Rejoignez-nous
Responsabilité
- constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
- rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
- renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter
- au sein de l'agence, vous gérez aussi bien la relation clients que la relation intérimaires et candidats
- gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, etc
- anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
- rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
La langue
- polonais
- portugais
- allemand
- roumain
- espagnol
- italien
- anglais
technicien
Avantages
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- interessement
- carte carburant
- plan d'epargne
- voiture de service
- salle de sport
- mutuelle
Exigences
- rigueur
- conditions et Avantages
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- autonomie
- permis B obligatoire
- permis B
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- offre émise par
- vous restituez au client les écarts constatés
- brand research
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
- vous rédigez le rapport de vérification
- les missions
- vos missions
La langue
- tchèque
- italien
- japonaise
- espagnol
- thaï
- portugais
- néerlandais
- polonais
animateur
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- carte carburant
- voiture de service
- plan d'epargne
- remboursement transport
- salle de sport
- plan epargne
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- permis B
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
- animateur ou similaire: 1 an
Responsabilité
- L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
- des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
- assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
- animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
- un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
- apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
- assurer la bonne tenue de votre linéaire
La langue
- russe
- néerlandais
- anglais
- thaï
- tchèque
- allemand
- italien
- espagnol