DRSM NOUVELLE AQUITAINE Salaire

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  Angoulême
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Les salaires sur les positions chez DRSM NOUVELLE AQUITAINE

DRSM NOUVELLE AQUITAINE recrute pour des postes:

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • infirmier diplômé d'État
  • savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
  • minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
  • savoir rendre compte
  • adapter ses interventions orales à son interlocuteur
  • travailler en équipe
  • gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
  • savoir utiliser l'environnement informatique de base

Responsabilité

  • mission/Activités Le poste est à pouvoir au sein de l'échelon local du service médical de Pau situé 26 bis, avenue des Lilas, sous la responsabilité du médecin conseil chef de cet échelon

Rémunération

  • à partir de 31938 € selon l'ancienneté date limite de dépôt des candidatures : 19 octobre 2022 Les dates pressenties des entretiens de recrutement

agent administratif

Exigences

  • doté d’une bonne capacité d'adaptation
  • vous faites preuve d’une capacité d'organisation pour respecter les objectifs et les échéances
  • vous avez le sens du travail en équipe
  • vous avez une connaissance des termes médicaux
  • vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques
  • vous avez une connaissance dans la numérisation de documents
  • merci d’adresser votre candidature par mail à l’adresse suivante recrutement.drsm-na@assurance-maladie.fr au plus tard le 22 juillet 2022
  • niveau de qualification NIVEAU 2

Responsabilité

  • numérisation du courrier à l’aide d’un outil dédié
  • frappe d’observations médicales et de rapports médicaux
  • gestion du courrier
  • archivage de dossiers
  • d’attribution et de contrôle des prestations
  • d’accompagnement des offreurs de soins
  • de lutte contre la fraude
  • entretien : 28/07/2022

Rémunération

  • 1645.58€ brut mensuel + titres repas + gratification supplémentaire selon les critères conventionnels le cas échéant

pharmacien

Exigences

  • savoir travailler en équipe
  • diplôme d’État de pharmacien ou de docteur en pharmacie
  • faire preuve d’ouverture d’esprit
  • capacité d’adaptation au changement
  • partager les valeurs du service public
  • une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des Pharmaciens est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction
  • un original d’extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois est demandé
  • diplôme, certificat ou titre exigé, en application de l’article L.4221-1 du Code de la Santé Publique, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne

Rémunération

  • 4.285 € à 5.370 € x 14 mois

Responsabilité

  • apprécie le bien fondé médical d’une prestation individuelle au regard des textes législatifs et réglementaires pour établir un avis médico-administratif
  • accompagne les professionnels de santé pour concourir à l’amélioration des pratiques professionnelles
  • met en œuvre les actions de contrôle contentieux
  • contribue à la planification et à l’organisation de l’offre de soins
  • conseille les partenaires institutionnels sur les programmes de prévention et d’éducation pour la santé
  • assure les fonctions d’appui nécessaires à la production
  • elle est constituée de 668 salariés et de 13 échelons locaux du service du contrôle médical
  • acteur régional, la Direction Régionale du Service Médical de Nouvelle-Aquitaine mène des actions de conseil, d’accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés

chef

Exigences

  • maîtrise les concepts et les techniques de management
  • etre praticien conseil niveau B ou être inscrit sur la liste nationale d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B
  • 6 Médecins Conseils

Responsabilité

  • pilote la gestion des ressources humaines au niveau local
  • participe à la définition de la politique régionale, assure la coordination entre le niveau régional et le niveau local et contribue à alimenter la réflexion nationale, en tant que membre du comité de direction
  • manage les processus de production en synergie avec les praticiens conseils en charge d'attributions ou de missions techniques

chirurgien-dentiste

Exigences

  • savoir travailler en équipe
  • diplôme d’État de chirurgien-dentiste ou de docteur en chirurgie-dentaire
  • faire preuve d’ouverture d’esprit
  • capacité d’adaptation au changement
  • partager les valeurs du service public
  • un original d’extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois est demandé
  • diplôme, certificat ou titre exigé, en application de l'article L.4141-3 du Code de la Santé Publique, pour les candidats ressortissants des Etats membres de l'Union Européenne

Rémunération

  • 4.285 € à 5.370 € x 14 mois

Responsabilité

  • apprécie le bien fondé médical d'une prestation individuelle au regard des textes législatifs et réglementaires pour établir un avis médico-administratif
  • accompagne les professionnels de santé pour concourir à l'amélioration des pratiques professionnelles
  • met en œuvre les actions de contrôle contentieux
  • contribue à la planification et à l'organisation de l’offre de soins
  • conseille les partenaires institutionnels sur les programmes de prévention et d'éducation pour la santé
  • assure les fonctions d'appui nécessaires à la production
  • elle est constituée de 668 salariés et de 13 échelons locaux du service du contrôle médical
  • les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de maîtrise médicalisée des dépenses de santé

technicien

Exigences

  • un accompagnement vous sera proposé dès votre intégration pour vous permettre d’appréhender l’ensemble des missions relatives au contact tracing
  • une formation spécifique visant une certification sera mise en place pour appréhender les outils et la règlementation utilisés par l’Assurance Maladie
  • vous vous projetez dans relation de coopération avec les Praticiens-Conseils, les agents, la hiérarchie et les autres partenaires
  • vous avez le sens du travail en équipe
  • vous avez une connaissance des termes médicaux
  • vous possédez des capacités d’analyse
  • pour l’activité de technicien, une formation spécifique visant une certification sera proposée pour appréhender les outils et la règlementation utilisés par l’Assurance Maladie
  • doté d'un bon relationnel, vos qualités d’écoute active et votre diplomatie sont reconnues

Responsabilité

  • s’agissant de l’accompagnement des offreurs de soins
  • gérer les relations, l’accueil et l’information des professionnels de santé
  • vous possédez idéalement une formation et/ou expérience réussie en relation client ou dans le domaine sanitaire et social
  • d’attribution et de contrôle des prestations
  • dans le cadre des relations avec les assurés
  • des personnes testées positives à la Covid19 afin d’identifier les personnes avec lesquelles elles ont été en contacts à risque
  • doté d'un bon relationnel, vos qualités d’écoute active et votre diplomatie sont reconnues ainsi que votre qualité d’expression
  • dans le domaine du contentieux

Rémunération

  • 1627,21€ brut mensuel x 14 mois + titres repas

médecin

Rémunération

  • 4.215 € à 5.300 € x 14 mois

Exigences

  • savoir travailler en équipe
  • diplôme d’État de docteur en médecine
  • faire preuve d’ouverture d’esprit
  • capacité d’adaptation au changement
  • appétence pour le service public
  • un original d’extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois est demandé
  • diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique

Responsabilité

  • acteur de l’amélioration du système de santé, le médecin-conseil intervient auprès de différents publics de l’Assurance Maladie et sous différentes formes
  • les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de maîtrise médicalisée des dépenses de santé
  • elle est constituée de 655 salariés et de 13 échelons locaux du service du contrôle médical
  • il s’assure de la conformité, de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement

téléconseiller

Commerce

  • management
  • Management

Exigences

  • avoir des capacités d'analyse et de synthèse
  • expérience sur un plateau téléphonique souhaitée
  • maîtriser la lecture de scripts
  • être agile avec l'utilisation simultanée de plusieurs outils informatiques
  • un accompagnement et formations internes seront assurées lors de la prise de fonction
  • avoir une aisance rédactionnelle
  • adapter son mode de communication à son interlocuteur
  • pour candidater, merci de postuler en ligne et joindre obligatoirement une lettre de motivation et un CV

Responsabilité

  • répondre aux appels téléphoniques grâce aux scripts et aux outils spécifiques de l'Assurance Maladie
  • assurer le lien avec les différents services pour une prise en charge globale de la demande
  • tracer les contacts dans nos outils de GRC
  • d'attribution et de contrôle des prestations
  • d'accompagnement des professionnels de santé et assurés
  • de lutte contre la fraude et de contrôle contentieux
  • au sein de la DRSM, une plateforme de service prend en charge les appels des assurés et des professionnels de santé de la région Nouvelle-Aquitaine relevant des demandes médicales

Rémunération

  • 1808.34 €+ prime d'accueil de 4%+ gratification supplémentaire selon les critères conventionnels le cas échéant

Salaire moyen national

2587 €