Les salaires sur les positions chez DS CONSEIL

DS CONSEIL recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • progiciels de gestion de la relation client
  • prospection commerciale
  • techniques commerciales
  • techniques de prospection
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • négocier un contrat

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • sa mission est de fidéliser et développer un portefeuille existant de clients B to B et d'assurer la commercialisation de ses produits et services auprès des TPE, PME, ETI et Collectivités Locales sur la région Centre
  • PROMOSOFT assure la distribution, les études, la mise en place de projets ainsi que la maintenance via son Centre de Services
  • sa mission est de développer les ventes et les services auprès du portefeuille de prospects ou de clients en détectant de nouveaux projets dans le cadre d'appels sortants et entrants
  • il/elle devra informer, conseiller et proposer l'ensemble des solutions au catalogue de l'entreprise adaptées à l'entreprise prospectée et effectuera des démarches téléphoniques suite aux campagnes marketing adressées aux clients et prospects de l'entreprise
  • il/elle sera ainsi le relais de la stratégie et des opérations commerciales et deviendra le/la facilitateur du développement du business direct
  • fort de ses succès, il/elle rédiger les propositions commerciales en respectant les processus et outils mis à sa disposition

commercial en informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • négocier un contrat
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • développer et fidéliser la relation client
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • techniques commerciales
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 55000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • sa mission est de fidéliser et développer un portefeuille existant de clients B to B et d'assurer la commercialisation de ses produits et services auprès des TPE, PME, ETI et Collectivités Locales sur la région Centre

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • concevoir et gérer un projet
  • élaborer des solutions techniques et fonctionnelles

Rémunération

  • mensuel de 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • véhiculeplus primes variables

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • vous aurez aussi des missions ponctuelles de support à réaliser niveau 2
  • vous effectuerez aussi des rédactions de propositions techniques et des rapports d'audits
  • vous serez chargé d'intervenir auprès de nos clients pour les conseiller, assurer le déploiement et l'intégration de nos solutions, former les utilisateurs et les accompagner sur l'évolution de l'ensemble de leurs outils de gestion

ingénieur

Responsabilité

  • dans le cadre du renforcement de son service technique, nous recherchons un
  • il assure la distribution, l'étude, la mise en place de projets ainsi que leur maintenance auprès des PME-ETI et Collectivités Locales

Exigences

  • environnements Microsoft
  • equipements réseaux type pare-feu
  • switches HP, VLAN
  • ingénieur
  • vmware, ESX, Hyper-V
  • stockage SAN/NAS HP
  • sauvegardes de type VEEAM Backup
  • environnement Cloud