DTPJJ VAL DE MARNE Salaire

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Créteil
5 IMP LOUIS PASTEUR VALLERY RADOT, 94000 CRETEIL
SIREN:
179401310

Les salaires sur les positions chez DTPJJ VAL DE MARNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DTPJJ VAL DE MARNE recrute pour des postes:

ergothérapeute

Exigences

  • aptitude relationnelle avec le public âgé et/ou en situation de handicap, son entourage et les professionnels
  • aptitude à la négociation, qualités d'adaptation
  • connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social, intérêt pour l’interdisciplinarité
  • connaissance de la gérontologie et/ou du champ du handicap
  • capacités organisationnelles et rédactionnelles fortes, rigueur professionnelle
  • maîtrise de la bureautique, adaptabilité aux logiciels métiers
  • titulaire d’un diplôme paramédical , de travailleur social ou de psychologue
  • expérimenté

Responsabilité

  • l’analyse des besoins de la personne et la définition d'objectifs
  • l’élaboration d'un plan d'actions, en lien avec la personne et son entourage, permettant la mobilisation des professionnels pour organiser l'accompagnement de la personne dans le respect de son projet de vie
  • à la diffusion sur le territoire de la méthode d'action MAIA
  • etre le référent de la personne en situation complexe, assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions, incluant sa réévaluation périodique
  • rattaché hiérarchiquement à la pilote du dispositif MAIA et au sein d’une équipe de six professionnels, le gestionnaire de cas assure le suivi de personnes âgées présentant une situation complexe afin de permettre la mise en œuvre de leur projet de vie à domicile

référent

Exigences

  • aptitude relationnelle avec le public âgé et/ou en situation de handicap, son entourage et les professionnels
  • aptitude à la négociation, qualités d'adaptation
  • connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social, intérêt pour l’interdisciplinarité
  • connaissance de la gérontologie et/ou du champ du handicap
  • capacités organisationnelles et rédactionnelles fortes, rigueur professionnelle
  • maîtrise de la bureautique, adaptabilité aux logiciels métiers
  • titulaire d’un diplôme paramédical , de travailleur social ou de psychologue
  • expérimenté

Responsabilité

  • l’analyse des besoins de la personne et la définition d'objectifs
  • l’élaboration d'un plan d'actions, en lien avec la personne et son entourage, permettant la mobilisation des professionnels pour organiser l'accompagnement de la personne dans le respect de son projet de vie
  • rattaché hiérarchiquement à la pilote du dispositif MAIA et au sein d’une équipe de six professionnels, le Gestionnaire de Cas assure le suivi de personnes âgées présentant une situation complexe afin de permettre la mise en œuvre de leur projet de vie à domicile
  • etre le référent de la personne en situation complexe, assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions, incluant sa réévaluation périodique
  • MAIA 94 Ouest

psychomotricien

Exigences

  • aptitude relationnelle avec le public âgé et/ou en situation de handicap, son entourage et les professionnels
  • aptitude à la négociation, qualités d'adaptation
  • connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social, intérêt pour l’interdisciplinarité
  • connaissance de la gérontologie et/ou du champ du handicap
  • capacités organisationnelles et rédactionnelles fortes, rigueur professionnelle
  • maîtrise de la bureautique, adaptabilité aux logiciels métiers
  • titulaire d’un diplôme paramédical , de travailleur social ou de psychologue
  • expérimenté

Responsabilité

  • l’analyse des besoins de la personne et la définition d'objectifs
  • l’élaboration d'un plan d'actions, en lien avec la personne et son entourage, permettant la mobilisation des professionnels pour organiser l'accompagnement de la personne dans le respect de son projet de vie
  • à la diffusion sur le territoire de la méthode d'action MAIA
  • organiser des réunions interdisciplinaires et coordonner les actions des professionnels impliqués auprès de la personne
  • etre le référent de la personne en situation complexe, assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions, incluant sa réévaluation périodique
  • rattaché hiérarchiquement à la pilote du dispositif MAIA et au sein d’une équipe de six professionnels, le gestionnaire de cas assure le suivi de personnes âgées présentant une situation complexe afin de permettre la mise en œuvre de leur projet de vie à domicile
  • gestionnaire de Cas

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

educateur de la protection judiciaire de la jeunesse

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • actions socioéducatives collectives
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • stratégies de communication externe

Rémunération

  • mensuel de 2387 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2452.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de justice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller, accompagner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • poste à pourvoir dès le 1 er septembre pour un premier contrat d'un an

Rémunération

  • 27k/an minimum

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • il /elle accompagnera les jeunes vers les dispositifs de droit commun

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros+ d'informations lors de l'entretien

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - diplôme ass obligatoire

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Rémunération

  • Selon la grille

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • actions socioéducatives collectives
  • réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la grille

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger