DU BOUSCAT Salaire
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Les salaires sur les positions chez DU BOUSCAT
DU BOUSCAT recrute pour des postes:
ouvrière viticole
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
- techniques d'effeuillage
- techniques d'ébourgeonnage
- techniques de soins aux arbres ou ceps
- techniques de taille de fructification
Rémunération
- selon profil
manoeuvre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- décharger des marchandises, des produits
- déblayer un terrain ou une construction
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
menuisier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CIE
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- monter des meubles
- débiter des pièces de rotin ou de bois
- poser un ensemble menuisé
- assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
- poser des éléments de quincaillerie
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Rémunération
- SMIC
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- contrôler la gestion des stocks
- suivre la gestion des zones de stockage
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
Rémunération
- appliqué en FPT
Responsabilité
- conducteur d'opérations
educateur
Responsabilité
- vous serez placé sous l’autorité de la responsabilité de la puéricultrice directrice de l’établissement, Vous participerez à l’accueil des enfants, organiserez un environnement préparé favorable à l’évolution des enfants en fonction de leurs besoins, et serez garant du projet pédagogique
aide à domicile
Responsabilité
- entretien du logement et du linge
- aide aux courses
- transferts de personne
- aide réparation et la prise des repas
- transmission des informations à l'équipe d'encadrement
directeur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 An - Puéricultrice
Exigences
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- bon sens de l'organisation
- compétences managériales
- esprit de synthèse et d'analyse
- maitrise des outils informatiques et numériques
- règlementation de l'accueil du jeune enfant
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2600 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- la structure accueille 64 enfants en collectif au sein de quatre espaces de vie organisés en « petites familles »
- placée sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, secondée par la directrice adjointe, 2 Educatrices de Jeunes enfants, la RSAI et la psychologue des crèches, vous conduirez la mise en œuvre du projet d'établissement de la crèche
- inscrite dans son environnement, la crèche développe des partenariats avec le centre social, la Résidence autonomie et l'ensemble des acteurs de la parentalité
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H15 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
- accueillir des enfants
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- pathologies de l'enfant
- préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- primesgrille salariale
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant administratif
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2177.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).