DU COBAC Salaire
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Lanhélin
LES BOIS, 35720 LANHELIN

Les salaires sur les positions chez DU COBAC

DU COBAC recrute pour des postes:

surveillant de baignade

Commerce

  • sport
  • Sport

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 968,00€ par mois

Responsabilité

  • préparer le lieu de baignade avant l’arrivée des visiteurs et entretien du lieu lors de la fermeture
  • surveiller les toboggans et espaces aquatiques dans lesquels les visiteurs interviennent
  • mener des actions de prévention auprès des visiteurs tout au long de la journée
  • intervenir en cas de blessure ou noyade et sécuriser le périmètre
  • participer à la vie de l'entreprise et aux missions opérationnelles selon les besoins
  • assurer la sécurité du public accueilli dans l’espace aquatique et le respect des règles applicables dans la zone aquatique

Exigences

  • vous faites preuve de disponibilité et la polyvalence vous anime
  • disponible le week-end

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.25 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Entretenir un espace urbain
  • Repérer les dégradations des espaces publics
  • Règles de sécurité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • A partir de 1950€ bruts par mois

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle

Exigences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).