DU HAINAUT Salaire
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Valenciennes
13 RUE SALLE LE COMTE, 59300 VALENCIENNES
SIREN:
394272348
info@carrieresduhainaut.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez DU HAINAUT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
graphiste multimédia

Comparaison des salaires — graphiste multimédia

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DIRECTION DE LA MEF 2000 € —
EKELA MARKETING 1900 € -5%
DU HAINAUT 1796 € -10.2%
NUMIX 1416 € -29.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DU HAINAUT recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • de la gestion de l’ensemble des opérations comptables de l’organisme
  • du contrôle les ordonnancements
  • d’assurer la tenue de la comptabilité
  • de l’identification de la nature des chèques reçus
  • de la saisie des chèques dans l'outil de trésorerie
  • de l’enregistrement des dossiers de prélèvements liés à la Complémentaire Santé Solidaire
  • de la justification de comptes de Tiers
  • des paiements manuels et saisies de pièces comptables associés dans l'outil comptable

Exigences

  • vous connaissez les missions de services d’une CPAM ainsi que les règles de comptabilité générale
  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
  • vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
  • vous détenez des qualités organisationnelles et relationnelles avérées
  • vous disposez de faculté d’adaptation aux contraintes et aux changements
  • vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de discrétion
  • niveau de qualification NIVEAU 3
  • un poste en CDD de remplacement basé sur notre site de Valenciennes

technicien

Exigences

  • vous disposez au minimum du baccalauréat
  • 1 an d’expérience en Ressources Humaines serait un plus
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et la saisie de données
  • vous êtes autonome, motivé et investi dans votre travail
  • vous savez faire preuve de dynamisme et de curiosité
  • 1 an d'expérience en Ressources Humaines serait un plus
  • bonne Maîtrise des outils bureautiques
  • connaissances RH

Responsabilité

  • traitement des dossiers de renouvellement de complémentaire santé solidaire des bénéficiaires du RSA
  • montée en compétence sur autre type de dossiers selon besoin
  • post indexation
  • gestion Relations Clients
  • saisie des offres d’emploi sur jobboard & traitement des candidatures reçues
  • saisie des offres d'emploi sur jobboard & traitement des candidatures reçues
  • formalités liées à l’embauche
  • formalités liées à l'embauche

Rémunération

  • 1627,20 € brut/mois + Titres Restaurant + CE

graphiste multimédia

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 796,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes capable de concevoir et rédiger des supports de communication
  • vous maîtrisez l’environnement web, les technologies digitales et l’animation des réseaux sociaux
  • vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et d’autonomie
  • × Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et d’autonomie
  • comment savoir si vous êtes la personne idéale ?
  • vous possédez des qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
  • × Vous possédez des qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
  • vous disposez d’un esprit curieux et créatif

Responsabilité

  • mise à jour et création de l’ensemble des supports de communication, signalétique, newsletters…
  • création et montage de vidéos, retouche photos
  • commande, suivi des impressions et logistique
  • × Mise à jour et création de l’ensemble des supports de communication, signalétique, newsletters…
  • mise en place et suivi du respect de la charte graphique
  • quel serait votre rôle ?
  • × Commande, suivi des impressions et logistique
  • service expert et service support, le département Communication et Marketing assure à la fois une mission de conseil et de prestataire de service auprès de la direction et de l'ensemble des services de la Caisse

Éducation

  • vous disposez d’un bac +3/4 dans le domaine de la communication et d’un minimum de 2 ans d’expérience dans la fonction

contrôleur de gestion

Exigences

  • savoir organiser des données chiffrées
  • licence gestion : comptabilité / contrôle / audit
  • une expérience dans le domaine serait un plus
  • faire preuve de rigueur, de discrétion et de disponibilité
  • apprécier le travail en équipe
  • disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • mettre à jour les tableaux de bord stratégiques
  • mener des études
  • superviser les saisies OSCARR et assurer le suivi statistique
  • les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la PSSI de l’organisme
  • ces activités seront susceptibles d’évoluer selon les compétences de la personne retenue
  • actualiser des outils de pilotage périodiques
  • assurer l’administration de l’outil de production et de reporting des activités qui alimente la comptabilité analytique

technicien de maintenance informatique

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • les débutants sont également acceptés à condition de détenir le diplôme
  • de Bac à BAC + 2 dans le domaine informatique, Idéalement vous justifiez d’une expérience professionnelle équivalente
  • ces postes seront basés sur le site de Valenciennes et dureront 2,5 mois. Des déplacements sont à prévoir sur les secteurs de Cambrai et Maubeuge. Le permis B est donc nécessaire
  • qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens aigu du service
  • esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • préparer les mises en condition des équipements à déployer
  • déployer les matériels
  • L’installation et la configuration des logiciels
  • alimenter régulièrement les tableaux de bord de suivi de votre activité
  • rigueur et respect des procédures établies

Rémunération

  • 1627,21 € brut/ mois + titres restaurant + mutuelle + Comité d'entreprise + système d'horaires variables

agent administratif

Commerce

  • administration
  • Administration

Rémunération

  • ½ mois versé en mai et/ou septembre et un 13ème mois attribué au prorata du temps de présence

Responsabilité

  • le département Flux Entrants assure la gestion des flux de courriers papier , des flux dématérialisés ainsi que les opérations liées à l’archivage
  • le pôle Indemnités Journalières est chargé de garantir le versement des indemnités journalières à la suite d’un arrêt de travail en maladie, maternité, paternité ou accident du travail et ce, dans les meilleurs délais
  • le Département Gestion et Remboursement des Soins de Ville rembourse les soins aux assurés et aux professionnels de santé en saisissant leurs factures et/ou en traitant les rejets
  • le pôle Complémentaire Santé Solidaire instruit les demandes de complémentaire santé solidaire et gère les contacts clients
  • le service Action Sanitaire et Sociale est chargé de soutenir les populations les plus vulnérables par le biais d’aides individuelles ou collectives, de favoriser l’accès aux soins des personnes exposées aux risques de précarité mais aussi de compenser les difficultés financières ponctuelles liées à la maladie et au handicap

Exigences

  • vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences auprès d’un organisme social engagé ?
  • vous êtes autonome, motivé et investi dans votre travail
  • vos capacités d’intégration, d’adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues
  • vous détenez une formation minimum bac +2 en gestion administrative et/ou disposez d’une expérience significative dans l’un de ces domaines
  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la saisie de données

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • déblayer, remblayer un terrain
  • définir l'alignement d'un revêtement
  • déposer un revêtement
  • ragréer une surface de pose

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2006,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel
  • 29 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Exigences

  • vous détenez une formation type BTS , Licence ou Master sur les thématiques suivantes : assistant de direction, gestion des entreprises, management des organisations spécialité assistant de manager ou autre formation de même type
  • vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre assistants
  • vos compétences Vous reconnaissez-vous ?
  • L'autonomie, la diplomatie, la discrétion et le sens du service font partie de vos qualités
  • confidentialité rime pour vous avec devoir premier de l'assistant
  • informations complémentaires Conditions particulières : L'exercice de cette fonction implique une continuité de service au quotidien, ce qui demande une disponibilité et une flexibilité sur vos horaires

Responsabilité

  • facilitateur dans l'âme, vous gérez leurs agendas et organisez leurs réunions, leurs déplacements, leurs courriers et êtes force de proposition.Vous transmettez les consignes aux interlocuteurs internes et externes
  • véritable soutien, vous appuyez les agents de Direction sur leurs dossiers, de la préparation au suivi des décisions tout en sécurisant les échéances.Votre posture d'écoute, d'analyse et d'alerte est appréciée.Vous suivez également quelques dossiers partagés avec les autres assistants
  • des réunions requerront parfois votre présence au-delà de 17h30
  • vos qualités rédactionnelles sont des atouts pour l'élaboration d'écrits professionnels ainsi que pour la relecture de documents

masseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME