DUMUR IMMOBILIER Salaire
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Woippy
RUE WANGARI MAATHAI, 57140 NORROY LE VENEUR
Téléphone:
+33 3 87 75 21 21
SIREN:
301394805
direction@dumur.fr
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez DUMUR IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DUMUR IMMOBILIER recrute pour des postes:

assistante comptable

Responsabilité

  • saisie des virements et des chèques
  • saisie des factures
  • etablissement de chèques et des virements
  • saisie des chèques en différés
  • prélèvements des clients
  • renvoi des chèques non encaissables
  • sous la responsabilité du responsable Pôle Comptable Gérance-Syndic, vous intégrez une équipe bien structurée
  • montage des dossiers contentieux

assistant comptable

Exigences

  • codifier une facture
  • saisir les factures
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • vous avez envie d’un poste intéressant, vous êtes sérieux , avez un bon sens de l’organisation, un bon contact client, vous savez travailler en équipe
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • saisie des virements et des chèques
  • saisie des factures
  • etablissement de chèques et des virements
  • prélèvements des clients
  • saisie des chèques en différés
  • renvoi des chèques non encaissables
  • sous la responsabilité du responsable Pôle Comptable Gérance-Syndic, vous intégrez une équipe bien structurée
  • montage des dossiers contentieux

Type de contrat

  • CDD de 10 mois Envoyez votre candidature à : direction@dumur.fr

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Commerce

  • comptabilité et audit
  • immobilier

consultant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • salaire motivant

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

négociateur immobilier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • ventes et mandats vendus

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

syndic de copropriété

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - exigée sur le même type de poste

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • tenue et mise à jour des dossiers
  • renseignements des clients et des fournisseurs par téléphone
  • demande de devis
  • traitement et suivi des ordres de service
  • déclaration et suivi des dossiers sinistres
  • rédaction et transmission des mails et courriers
  • préparation des convocations d'assemblées générales et notification des procès-verbaux

Exigences

  • rigoureux dans vos mises en œuvre, ayant un bon sens de l'organisation et du relationnel, à l'aise avec l'informatique
  • une expérience de 2 ans minimum dans le même poste sera appréciée
  • un parcours d'intégration est prévu, pour faciliter la prise en main du poste avec les formations adaptées
  • pour se rendre sur le lieu de travail, un moyen de locomotion est nécessaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE13EME MOIS

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • recouvrement des loyers et charges
  • établir un bail immobilier
  • alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • fonction du niveau et expérience

Responsabilité

  • traitements des demandes des locataires
  • demande et validation de devis
  • traitement et suivi des devis et ordres de service
  • rédaction et transmission des mails et courriers
  • tenue et mise à jour des dossiers
  • régularisation des charges locatives
  • tâches administratives diverses
  • vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais