DUPONT RESTAURATION Salaire
Les salaires sur les positions chez DUPONT RESTAURATION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
2583€
Dernière offre
Variation totale
-23%
depuis 2024
Dernière modification
-8%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2906€
sur 3 points
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
2583€
Dernière offre
Variation totale
-23%
depuis 2024
Dernière modification
-8%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2906€
sur 3 points
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
2583€
Dernière offre
Variation totale
-23%
depuis 2024
Dernière modification
-8%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2906€
sur 3 points
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
2583€
Dernière offre
Variation totale
-23%
depuis 2024
Dernière modification
-8%
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Période moyenne
2906€
sur 3 points
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
2583€
Dernière offre
Variation totale
-23%
depuis 2024
Dernière modification
-8%
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Période moyenne
2906€
sur 3 points
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
2583€
Dernière offre
Variation totale
-23%
depuis 2024
Dernière modification
-8%
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Période moyenne
2906€
sur 3 points
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
2583€
Dernière offre
Variation totale
-23%
depuis 2024
Dernière modification
-8%
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Période moyenne
2906€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — chef de production
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — pâtissier
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de cuisine
Médiane du marché : 2708 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant commercial
Médiane du marché : 2100 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3337 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant juridique
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cuisinier
Médiane du marché : 2040 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez DUPONT RESTAURATION
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2755 €
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez DUPONT RESTAURATION
DUPONT RESTAURATION recrute pour des postes:
responsable rh
Responsabilité
- assister les employés sur les questions courantes liées à l’administration du personnel
- assister les équipes d’encadrement dans leurs fonctions managériales par le biais de formation et d’accompagnement ad hoc
- gérer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux
- contribuer activement à la qualité du climat social du site
- développer et mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RH
- apporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RH
- développer et/ou mettre en place de nouvelles procédures RH
- participer à la définition et à l’amélioration de la politique de recrutement du site
plongeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 mois
Exigences
- batterie de cuisine
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- gestes et postures de manutention
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- règles et consignes de sécurité
- réaliser la plonge
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- en équipe,vous assurez vos missions dans diverses situations de travail , Vous assurez également la propreté du matériel et des locaux
- bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 mois
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
Responsabilité
- vous contrôlez la qualité et la quantité des denrées en respectant les règles d'hygiène
- vous dispatchez la denrée en cuisine en fonction des menus
- vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits
- vous regroupez et conditionnez les denrées
assistant recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous accompagner nos managers dans le sourcing de candidats, la préséléction avec préqualifications téléphoniques et la relation avec les partenaires de l'emploi
- dans une démarche d'amélioration continue, vous participez en parallèle à différents projets RH mis en oeuvre au sein du service
- de plus, vous représentez l'entreprise dans le cadre d'évènements externes dans un objectif permanent de valorisation de notre marque employeur
Exigences
- vous avez le sens du contact, vous êtes à l'aise au téléphone
- votre sens de la discrétion, votre ténacité et votre bonne capacité rédactionnelle vous permettront de mener à bien vos missions
serveur
Commerce
- restauration
- Restauration
Responsabilité
- intérimaire
- vous pouvez être amené à assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté - motivé, dynamique et accueillant
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- communiquer avec l'équipe de salle
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- effectuer le service des plats à table
- effectuer le suivi des réservations
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- mémoriser des informations
- prendre une commande client
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
responsable informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- gestion du parc matériel : pilotage du parc informatique groupe
- infrastructure /Réseau : pilotage de nos infrastructures et du réseau pour tous nos sites en lien avec nos fournisseurs
Exigences
- À l'écoute, réactif, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service clients et vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes
agent d'entretien
Responsabilité
- au sein d'un site de santé, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité vous garantissez la propreté par l'entretien et le nettoyage des salles et des parties communes
barmaid
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre la commande des clients
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
- vous disposez idéalement d'une formation CAP/BEP sur le secteur de l'hôtellerie-restauration / évènementiel
- vous savez faire preuve d'un bon contact et d'une certaine polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail
- la diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales
Rémunération
- selon profil
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
- selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Avantages
- mutuelle
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- mais, pour nous, le plus important est votre capacité à apprendre et vous adapter, nous acceptons donc les débutants
- votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute vous permettent de tisser naturellement des liens et d'initier des contacts facilement
- mais, pour nous, le plus important est votre expérience de 3 ans minimum en vente de services en B to B en segment entreprise
Responsabilité
- en véritable chef de projet, vous intervenez de la prise de contact à la signature du contrat en passant par l'élaboration de l'offre et les ajustements éventuels, garantissant une offre de qualité et sur-mesure
- vous rejoignez l'équipe commerciale de la région Centre, pour développer notre activité de service de restauration collective par la conquête de nouveaux marchés
- vous rejoignez l'équipe commerciale de la région, pour développer notre activité de service de restauration collective par la conquête de nouveaux marchés
- vous rejoignez l'équipe commerciale de la région EST, pour développer notre activité de service de restauration collective par la conquête de nouveaux marchés
- en collaboration directe avec nos équipes opérationnelles et services support, vous êtes l'ambassadeur de notre filiale Dupont Traiteur
- en collaboration directe avec notre Chef des ventes et dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre filiale RESTAUVAL, vous êtes le véritable ambassadeur du groupe Dupont Restauration
- en renfort de notre équipe de commerciaux terrain, nous comptons sur vous pour développer notre activité de service de restauration collective et décrocher de nouveaux marchés
- votre terrain de jeu est complet : vous prospectez les collectivités publiques, les secteurs de la santé, des séniors et le secteur médico-social afin de conquérir de nouveaux marchés d'approvisionnement de denrées alimentaires