DUPUY FRERES Salaire

Cavignac
305 CHEMIN DE LA TUILERIE, 33620 CAVIGNAC
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+33 5 57 83 28 61
SIREN:
441083649

Les salaires sur les positions chez DUPUY FRERES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DUPUY FRERES recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an

Exigences

  • vous avez une expérience confirmée dans le monde du BTP
  • vous êtes un leader né et aimez entreprendre
  • si vos maitres mots sont organisation, rigueur et rendement
  • CDI à temps plein
  • poste à pouvoir dès que possible
  • rémunération selon profil
  • ce poste complet, vous offre l’opportunité de travailler sur des projets à valeur ajoutée, principalement en Gironde, et de bénéficier d’un bel outil de travail dans un cadre agréable
  • ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • prise en main du dossier du transfert à la fin année de GPA
  • relances clients
  • vérification des dossier études / optimisation
  • encadrement du suivi technique et administratif des opérations
  • mise en place des process et reporting au DG
  • vérification des préparations de levage
  • participation active au plan de formation avec DG et service RH groupe
  • participation active aux entretiens annuels des collaborateurs

couvreur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous êtes responsable d’une équipe entre deux et cinq personnes, vous devez faire un débriefing quotidiennement au conducteur de travaux. Vous devez vous assurer que votre équipe réalise le travail conformément au DTU

charpentier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience préalable sur un poste identique au minima 5 ans
  • charpentier bois ou similaire: 5 ans
  • le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 39 heures

agent de fabrication

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Bois

Exigences

  • Assurer le contrôle dimensionnel des pièces
  • Lecture de schémas techniques
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • Respecter les normes et procédures de sécurité
  • Réaliser un essai d'assemblage en atelier et ajuster (dimensions, ponçage ...) chaque pièce
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
  • Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
  • Avoir l'esprit d'équipe

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéIntéressement / participationSalaire à négocier selon expérience

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Menuiserie bois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Règles de sécurité
  • Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - MENUISERIE

Exigences

  • Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants