DURAPLAS

Responsabilités

• initier, approuver et traiter les achats d'urgence
• construire et maintenir des informations sur le marché pour les catégories assignées
• rattaché.e au Directeur des Opérations , l'Acheteur définit en adéquation avec la direction et met en œuvre la politique d'achats de l'entreprise
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• L'acheteur travaille en étroite collaboration avec le directeur des opérations et l'équipe commerciale afin d'affiner les besoins/plans et de maximiser la disponibilité tout en réduisant les pertes
• exécuter et superviser l'approvisionnement auprès des fournisseurs homologués, de la réquisition à la réception, et traite les réclamations si nécessaire
• il/elle aura la responsabilité d'un portefeuille d'articles/produit/références et devra s'assurer que celui-ci soit approvisionné en temps et en heure afin de répondre aux besoins de l'entreprise tout en respectant la stratégie en terme de qualité, coût et délai
• enfin , il/elle sera le garant.e de l'approvisionnement en tenant compte des risques potentiels et des contingences
• vérifier les factures et contrôler l'exactitude, la réception du matériel et la conformité aux bons de commande
• suivre l'état des demandes et des bons de commandes
• définir les quantités adéquates et commander les marchandises, fournitures et équipements dans le respect des directives, du cadre légal et des règles
• aider à la définition des niveaux de stocks opérationnels minimum et maximum
• une cuve Duraplas dans chaque ferme en Europe
• analyser les tendances du marché ainsi que les facteurs de coût internationaux
• de plus, il/elle mène une analyse des coûts, des risques liés aux achats et définit les plans d’amélioration
• utiliser l'analyse des données de vente, la perspicacité et les entrées multiples pour créer des modèles de commande en maximisant la disponibilité et en minimisant le gaspillage
• auditer les fournisseurs
• aider nos clients à mieux gérer leurs liquides grâce à nos solutions de stockage et de transport de liquides de qualité supérieure
• EFFORT SUPPLEMENTAIRE : être conscient que la performance de chacun au sein de l'équipe conduit à la performance globale de l'entreprise

Exigences

• bonne maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation de prestataires
• bonnes connaissances techniques
• diplômé d’une Ecole de Commerce ou titulaire d’un Master en Commerce / Achats, vous avez une expérience dans les achats d'au moins 5 ans acquise dans un environnement industriel
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• bonne connaissance des principales procédures d’import/export
• vous possédez de solides compétences en analyse des coûts et des solutions techniques et vous avez la maîtrise de la gestion de projet
• vous avez démontré votre capacité à négocier et à convaincre
• force de proposition, vous savez prendre des initiatives tout en respectant les contraintes techniques, économiques et les délais impartis
• PRENDRE SOIN : être serviable et aider nos clients, nos fournisseurs et nos collègues
• vous partagez nos valeurs et souhaitez vous développer dans un environnement familial ? Ce challenge est fait pour vous
• ENGAGEMENT : optimisme ! Nous avons avons une attitude positive "YES WE CAN". Notre équipe s'engage à réaliser avec diligence et concentration sa mission au quotidien

Gains pour le poste acheteur

Responsabilités

• gestion des leads entrants sous 48 heures maximum
• organiser et prendre les rendez-vous pour les commerciaux
• rattaché.e au Responsable de l'équipe Commerciale et Marketing , votre rôle principal sera de faciliter et de fluidifier le fonctionnement commercial du service tout en optimisant la prise des rendez-vous pour les commerciaux dans le but de développer efficacement le chiffres d'affaires de l'entreprise
  Voir plus +25
• effectuer un premier contact avec les leads entrants pour qualifier le besoin
• utiliser les offres et les promotions pour déclencher des commandes
• conclure et suivre vos leads jusqu'à la conversion en commande de vos rendez-vous
• réunion de service et réalisation de one-to-one avec votre manager
• renseigner sur le plan technique les prospects et les clients
• effectuer le transferts des leads fermés et gagnés auprès des mégastores
• dans votre quotidien, vous êtes accompagné.e par le Business Development Coordinator qui se charge d'organiser pour vous vos prises de rendez-vous
• dans votre quotidien , vous êtes accompagnés par le Business Development Coordinator qui se charge d'organiser pour vous vos prises de rendez-vous
• convaincre les prospects et les clients jusqu'à la conversion en commande
• piloter les transactions >25000L jusqu'à la fermeture en s'assurant que toutes les étapes du process soient respectées
• rattaché.e au Responsable de l'équipe Commerciale et Marketing , votre rôle principal sera d'effectuer le suivi et l'expertise techniques de vos clients et prospects dans le but de générer des commandes et de développer le chiffres d'affaires
• effectuer le nurturing avec le contenu et les workflows appropriés auprès des prospects/clients
• effectuer le nurturing avec le contenu et les workflows appropriés
• réaliser de la vente additionnelle sur des commandes spontanés
• votre rôle a une influence aussi bien sur l'organisation du service commercial, sur la satisfaction des clients et sur l'atteintes des objectifs de vente
• etre le point de liaison entre les développeurs d'affaires et le reste de l'équipe
• réaliser des vidéos/interviews avec notre vidéaste et/ou rédacteur pour la valorisation de nos produits et pour créer du lien avec nos clients
• cette liste non exhaustives sera enrichie grâce à des missions ne demandant pas de qualification particulière
• piloter les transactions commerciales pour les produits supérieurs à 25000L jusqu'à la fermeture des commandes en s'assurant que toutes les étapes du processus soient respectées
• cette liste de missions non exhaustives sera enrichie grâce à des missions ne demandant pas de qualification particulière
• faire le suivi de tous vos rendez-vous : chiffrage, compte rendu, vidéo récapitulative
• etre l'intermédiaire et fluidifier le lien entre les commerciaux et le reste de l'équipe
• participer à la rédaction d'articles de blogs et ou vidéos
• A quoi ressemblera une semaine type ?
• remonter les informations du terrain pour aider à la rédaction d'articles blogs

Exigences

• vous bénéficiez d'une expérience professionnelle commerciale réussie sur un poste avec des missions similaires
• vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie sur une poste avec des missions similaires
• vous bénéficiez d'une expérience réussie d'a minimi trois années sur un poste similaire
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• vous maitrisez impérativement l'outil informatique
• vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de planification , d'agilités et vous savez gérer les priorités
• afin de performer dans ce challenge, vous devez maitrisez impérativement les outils informatiques et vous aimez relever des challenges
• vous appréciez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec le reporting et vous aimez relever des challenges
• vous appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise avec le reporting et aimez relever des challenges
• votre direction peut compter sur votre fiabilité, votre rigueur et votre sens de l'organisation
• vous êtes persuasif et êtes un/une excellent communicant
• A l'aise avec les outils de bureautique et informatique vous êtes un excellent communicant à l'écrit comme à l'oral
• vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et votre sens de l'écoute est très développé
• vous atteignez vos objectifs et vous aimez les dépasser car vous êtes un compétiteur dans l'âme
• vous avez une appétence pour les produits agricoles et bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce milieu
• le sens de l'écoute
• des capacités de négociation
• l'esprit l'équipe
• un excellent relationnel
• vous êtes reconnu.e pour votre écoute, , votre dynamisme et votre persévérance
• du dynamisme et de l'adaptabilité

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• S'assurer du règlement dans les temps des clients, fournisseurs et Etat et gérer les recouvrements
• réaliser les prévisionnels et les plans de financement
• vérifier les situations mensuelles et bilans
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• calculer le seuil de rentabilité glissant sur 12 mois et définir les charges fixes et variables
• élaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter à la direction, effectuer les ajustements et réaliser un suivi mensuel
• réaliser ou faire réaliser et vérifier toutes les déclarations fiscales à temps
• sous la responsabilité du Directeur Général et membre du CODIR, le FINANCE MANAGER doit définir et superviser la gestion administrative et financière d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les dirigeants et les réglementations nationales ou internationales
• gérer et exécuter la facturation interentreprises
• gérer le suivi des litiges et affaires juridiques
• sous la responsabilité du Directeur Général et membre du CODIR, le FINANCE MANAGER doit définir et superviser la gestion administrative et financière d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les dirigeants et les réglementations nationales ou internationales
• suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement
• réaliser les facturations spéciales et écritures de retraitements
• gérer les ressources humaines
• enfin, vous pouvez intervenir sur d'autres missions variées afin de favoriser le développement de la structure
• cette liste de missions non exhaustive est enrichie par une veille comptable ,juridique et fiscale quotidienne accompagné par la mise en place d'actions permettant d'être en conformité avec le cadre légal
• cette liste de missions non exhaustive est enrichie par une veille comptable ,juridique et fiscale quotidienne accompagné par la mise en place d'actions permettant d'être en conformité avec le cadre légal
• superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières à la direction
• superviser l'ensemble des travaux comptables et être le garant de la bonne transmission des informations au sein de la société
• superviser et coordonner le contrôle de gestion et l'audit interne
• organiser les arrêtés comptables mensuels et annuels
• responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière
• superviser et coordonner l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers
• vous partagez les valeurs qui sont les nôtres ? Alors rejoignez-nous
• définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction

Exigences

• contrôler la gestion de la trésorerie
• superviser les procédures de gestion financière
• superviser les procédures de gestion administrative
  Voir plus +7
• élaborer un budget prévisionnel
• effectuer des ajustements budgétaires
• idéalement issu.e d'une formation de type Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
• idéalement issu.e d'une formation de type Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
• force de proposition, vous êtes impartial.e dans vos propositions et avez des connaissances solides en matière d'administration, de comptabilité, de fiscalité et en du droit du travail
• vous êtes rigoureux, organisé.e, discret.e et pragmatique
• DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion vous avez acquis une expérience d'a minima 3 années dans un poste similaire en industrie

Responsabilités

• vérifier l’état des moules avant de coordonner l’installation des moules sur le four
• former les salariés aux procédures, contrôler et rédiger l'application des consignes
• proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration dans l'organisation du travail en développant l’écoute active
  Voir plus +9
• suivre le plan production en veillant au respect des process, des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et des impératifs de production
• piloter les réunions quotidiennes
• superviser une équipe de production : animer et coordonner le travail d’une équipe d’opérateurs
• contrôler le fonctionnement des équipements notamment le four, pont roulant, chariot élévateur, nacelles et apporte un appui technique aux opérateurs et intervient en cas de difficulté
• lever les blocages et les anticiper en participant aux opérations de démoulage, rechargement, montage et préparation de moules
• aider nos clients à mieux gérer leurs liquides grâce à nos solutions de stockage et de transport de liquides de qualité supérieure
• S’assurer du transfert d’information lors de la prise de poste
• maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe en apportant les moyens de 1er nécessité, en reconnaissant leur travail et leur personne
• 2 postes en 3x8 sont à pourvoir, le salaire sera négocié en fonction du niveau d’expérience et de formation

Exigences

• vous avec une expérience dans une fonction en management de production de minimum 2 ans
• avec une expérience dans une fonction en management de production de minimum 2 ans
• vous possédez idéalement une expérience dans une fonction en management d'équipe de production de minimum 2 ans
  Voir plus +6
• vous savez impérativement lire un planning de production, analysez les contraintes techniques et êtes reconnu comme étant force de proposition dans l'organisation du travail
• vous êtes dynamique, tenace et avez le goût du challenge ?
• vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à prendre des initiatives et votre facilité à faire monter en compétence vos équipes
• de plus, vous êtes exemplaire en matière de sécurité, vous avez un leadership naturel et avez des facilités pour détecter et analyser des problèmes
• des connaissances en pneumatique et automatisation
• une habilitation en électricité

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• vérifier l’état des moules avant de coordonner l’installation des moules sur le four
• former les salariés aux procédures, contrôler et rédiger l'application des consignes
• proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration dans l'organisation du travail en développant l’écoute active
  Voir plus +7
• suivre le plan production en veillant au respect des process, des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et des impératifs de production
• piloter les réunions quotidiennes
• superviser une équipe de production : animer et coordonner le travail d’une équipe d’opérateurs
• contrôler le fonctionnement des équipements notamment le four, pont roulant, chariot élévateur, nacelles et apporte un appui technique aux opérateurs et intervient en cas de difficulté
• lever les blocages et les anticiper en participant aux opérations de démoulage, rechargement, montage et préparation de moules
• S’assurer du transfert d’information lors de la prise de poste
• maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe en apportant les moyens de 1er nécessité, en reconnaissant leur travail et leur personne

Exigences

• vous possédez idéalement une expérience dans une fonction en management d'équipe de production de minimum 2 ans
• vous êtes dynamique, tenace et avez le goût du challenge ?
• des connaissances en pneumatique et automatisation
  Voir plus +1
• une habilitation en électricité

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef d'équipe de production