
DURAPLAS Salaire
Les salaires sur les positions chez DURAPLAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DURAPLAS recrute pour des postes:
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans votre quotidien , vous êtes accompagnés par le Business Development Coordinator qui se charge d'organiser pour vous vos prises de rendez-vous qui se dérouleront principalement en visio-conférence
- A quoi ressemblera une semaine type ?
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- de plus, vous déclencherez les approvisionnements en matière premières et en composants ceci dans le respect des règles et procédures de l'entreprise
- rattaché.e à la Direction des Opérations et en lien constant avec les autres services de l'entreprise , vous organiserez et vous lancerez les opérations de production
- A quoi ressemblera une semaine type en entreprise ?
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vérifier l’état des moules avant de coordonner l’installation des moules sur le four
- former les salariés aux procédures, contrôler et rédiger l'application des consignes
- proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration dans l'organisation du travail en développant l’écoute active
- suivre le plan production en veillant au respect des process, des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et des impératifs de production
- piloter les réunions quotidiennes
- superviser une équipe de production : animer et coordonner le travail d’une équipe d’opérateurs
- contrôler le fonctionnement des équipements notamment le four, pont roulant, chariot élévateur, nacelles et apporter un appui technique aux opérateurs et intervenir en cas de difficulté
- lever les blocages et les anticiper en participant aux opérations de démoulage, rechargement, montage et préparation de moules
Exigences
- vous possédez idéalement une expérience dans une fonction en management d'équipe de production de minimum 2 ans
- vous êtes dynamique, tenace et avez le goût du challenge ?
- des connaissances en pneumatique et automatisation
- une habilitation en électricité
community manager
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 2,99 Euros à 2,99 Euros sur 12 mois
Exigences
- prise d'initiatives et anticipation des demandes
- une excellente expression écrite
- organisé , gestion du temps, gestion des priorités, bon relationnel
- PRENDRE SOIN : être serviable et aider nos clients, nos fournisseurs et nos collègues
- vous êtes passionné.e par le copywriting, le SEO, et vous recherchez une alternance à partir du BAC pour la rentrée 2022
- alternances possibles de niveau Bac à Bac+3
- ENGAGEMENT : optimisme ! Nous avons avons une attitude positive "YES WE CAN".Notre équipe s'engage à réaliser avec diligence et concentration sa mission au quotidien
Responsabilité
- rédiger des articles de blog sur des thématiques liées au monde agricole
- définir un planning éditorial et publier les articles de blog et posts sur les réseaux sociaux
- collecter des informations auprès des différents experts métiers interne
- une cuve Duraplas dans chaque ferme en Europe
- effectuer le community management des réseaux sociaux
- aider nos clients à mieux gérer leurs liquides grâce à nos solutions de stockage et de transport de liquides de qualité supérieure
- de plus, vos missions seront enrichies par la participation en fonction des besoins d'entreprise à des projets d'amélioration continue
- la coordination avec l'agence SEO et l'optimisation du site web
infographiste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
chaudronnier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- horaire de 10,57 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
acheteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- initier, approuver et traiter les achats d'urgence
- construire et maintenir des informations sur le marché pour les catégories assignées
- rattaché.e au Directeur des Opérations , l'Acheteur définit en adéquation avec la direction et met en œuvre la politique d'achats de l'entreprise
- L'acheteur travaille en étroite collaboration avec le directeur des opérations et l'équipe commerciale afin d'affiner les besoins/plans et de maximiser la disponibilité tout en réduisant les pertes
- exécuter et superviser l'approvisionnement auprès des fournisseurs homologués, de la réquisition à la réception, et traite les réclamations si nécessaire
- il/elle aura la responsabilité d'un portefeuille d'articles/produit/références et devra s'assurer que celui-ci soit approvisionné en temps et en heure afin de répondre aux besoins de l'entreprise tout en respectant la stratégie en terme de qualité, coût et délai
- enfin , il/elle sera le garant.e de l'approvisionnement en tenant compte des risques potentiels et des contingences
- vérifier les factures et contrôler l'exactitude, la réception du matériel et la conformité aux bons de commande
Exigences
- bonne maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation de prestataires
- bonnes connaissances techniques
- diplômé d’une Ecole de Commerce ou titulaire d’un Master en Commerce / Achats, vous avez une expérience dans les achats d'au moins 5 ans acquise dans un environnement industriel
- bonne connaissance des principales procédures d’import/export
- vous possédez de solides compétences en analyse des coûts et des solutions techniques et vous avez la maîtrise de la gestion de projet
- vous avez démontré votre capacité à négocier et à convaincre
- force de proposition, vous savez prendre des initiatives tout en respectant les contraintes techniques, économiques et les délais impartis
- PRENDRE SOIN : être serviable et aider nos clients, nos fournisseurs et nos collègues
chef d'équipe de production
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vérifier l’état des moules avant de coordonner l’installation des moules sur le four
- former les salariés aux procédures, contrôler et rédiger l'application des consignes
- proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration dans l'organisation du travail en développant l’écoute active
- suivre le plan production en veillant au respect des process, des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et des impératifs de production
- piloter les réunions quotidiennes
- superviser une équipe de production : animer et coordonner le travail d’une équipe d’opérateurs
- contrôler le fonctionnement des équipements notamment le four, pont roulant, chariot élévateur, nacelles et apporte un appui technique aux opérateurs et intervient en cas de difficulté
- lever les blocages et les anticiper en participant aux opérations de démoulage, rechargement, montage et préparation de moules
Exigences
- vous possédez idéalement une expérience dans une fonction en management d'équipe de production de minimum 2 ans
- vous êtes dynamique, tenace et avez le goût du challenge ?
- des connaissances en pneumatique et automatisation
- une habilitation en électricité
mecanicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- développer et améliorer les produits
- rechercher de nouveaux composants
- assurer la sécurisation des produits et des processus
- créer des documents techniques
- assurer la bonne nomenclature de fabrication
- en véritable chef d'orchestre vous piloterez la recherche et le développement des nouveaux produits du groupe depuis l'étude de la faisabilité jusqu'à l'industrialisation en passant par l'ingénierie, la conception selon la normalisation en vigueur et les tests et essais de prototypes
- vous apporterez des solutions techniques aux clients tout en proposant des améliorations sur les produits existants
Exigences
- diplômé d'une école d'ingénieur , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans l'industrie
- des déplacements sont à prévoir
- vous êtes très orienté terrain. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit. Votre capacité d'analyse et de réactivité, vous permettra de mener à bien vos missions
- vous savez mener des projets de front et grâce à votre leadership naturel vous savez transmettre vos idées et vous adapter aux différents interlocuteurs de l'entreprise
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 3 ans
Exigences
- contrôler la gestion de la trésorerie
- superviser les procédures de gestion financière
- superviser les procédures de gestion administrative
- élaborer un budget prévisionnel
- effectuer des ajustements budgétaires
- idéalement issu.e d'une formation de type Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
- idéalement issu.e d'une formation de type Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
- force de proposition, vous êtes impartial.e dans vos propositions et avez des connaissances solides en matière d'administration, de comptabilité, de fiscalité et en du droit du travail
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- annuel de 35000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
- S'assurer du règlement dans les temps des clients, fournisseurs et Etat et gérer les recouvrements
- réaliser les prévisionnels et les plans de financement
- vérifier les situations mensuelles et bilans
- calculer le seuil de rentabilité glissant sur 12 mois et définir les charges fixes et variables
- élaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter à la direction, effectuer les ajustements et réaliser un suivi mensuel
- réaliser ou faire réaliser et vérifier toutes les déclarations fiscales à temps
- sous la responsabilité du Directeur Général et membre du CODIR, le FINANCE MANAGER doit définir et superviser la gestion administrative et financière d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les dirigeants et les réglementations nationales ou internationales
- gérer et exécuter la facturation interentreprises
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels International