DURAPLAS Salaire

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Tence
AVENUE DE L INDUSTRIE, 43190 TENCE
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SIREN:
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Les salaires sur les positions chez DURAPLAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DURAPLAS 2916 € +40%
PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DURAPLAS recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans votre quotidien , vous êtes accompagnés par le Business Development Coordinator qui se charge d'organiser pour vous vos prises de rendez-vous qui se dérouleront principalement en visio-conférence
  • A quoi ressemblera une semaine type ?

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de plus, vous déclencherez les approvisionnements en matière premières et en composants ceci dans le respect des règles et procédures de l'entreprise
  • rattaché.e à la Direction des Opérations et en lien constant avec les autres services de l'entreprise , vous organiserez et vous lancerez les opérations de production
  • A quoi ressemblera une semaine type en entreprise ?

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vérifier l’état des moules avant de coordonner l’installation des moules sur le four
  • former les salariés aux procédures, contrôler et rédiger l'application des consignes
  • proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration dans l'organisation du travail en développant l’écoute active
  • suivre le plan production en veillant au respect des process, des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et des impératifs de production
  • piloter les réunions quotidiennes
  • superviser une équipe de production : animer et coordonner le travail d’une équipe d’opérateurs
  • contrôler le fonctionnement des équipements notamment le four, pont roulant, chariot élévateur, nacelles et apporter un appui technique aux opérateurs et intervenir en cas de difficulté
  • lever les blocages et les anticiper en participant aux opérations de démoulage, rechargement, montage et préparation de moules

Exigences

  • vous possédez idéalement une expérience dans une fonction en management d'équipe de production de minimum 2 ans
  • vous êtes dynamique, tenace et avez le goût du challenge ?
  • des connaissances en pneumatique et automatisation
  • une habilitation en électricité

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 2,99 Euros à 2,99 Euros sur 12 mois

Exigences

  • prise d'initiatives et anticipation des demandes
  • une excellente expression écrite
  • organisé , gestion du temps, gestion des priorités, bon relationnel
  • PRENDRE SOIN : être serviable et aider nos clients, nos fournisseurs et nos collègues
  • vous êtes passionné.e par le copywriting, le SEO, et vous recherchez une alternance à partir du BAC pour la rentrée 2022
  • alternances possibles de niveau Bac à Bac+3
  • ENGAGEMENT : optimisme ! Nous avons avons une attitude positive "YES WE CAN".Notre équipe s'engage à réaliser avec diligence et concentration sa mission au quotidien

Responsabilité

  • rédiger des articles de blog sur des thématiques liées au monde agricole
  • définir un planning éditorial et publier les articles de blog et posts sur les réseaux sociaux
  • collecter des informations auprès des différents experts métiers interne
  • une cuve Duraplas dans chaque ferme en Europe
  • effectuer le community management des réseaux sociaux
  • aider nos clients à mieux gérer leurs liquides grâce à nos solutions de stockage et de transport de liquides de qualité supérieure
  • de plus, vos missions seront enrichies par la participation en fonction des besoins d'entreprise à des projets d'amélioration continue
  • la coordination avec l'agence SEO et l'optimisation du site web

infographiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

chaudronnier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • initier, approuver et traiter les achats d'urgence
  • construire et maintenir des informations sur le marché pour les catégories assignées
  • rattaché.e au Directeur des Opérations , l'Acheteur définit en adéquation avec la direction et met en œuvre la politique d'achats de l'entreprise
  • L'acheteur travaille en étroite collaboration avec le directeur des opérations et l'équipe commerciale afin d'affiner les besoins/plans et de maximiser la disponibilité tout en réduisant les pertes
  • exécuter et superviser l'approvisionnement auprès des fournisseurs homologués, de la réquisition à la réception, et traite les réclamations si nécessaire
  • il/elle aura la responsabilité d'un portefeuille d'articles/produit/références et devra s'assurer que celui-ci soit approvisionné en temps et en heure afin de répondre aux besoins de l'entreprise tout en respectant la stratégie en terme de qualité, coût et délai
  • enfin , il/elle sera le garant.e de l'approvisionnement en tenant compte des risques potentiels et des contingences
  • vérifier les factures et contrôler l'exactitude, la réception du matériel et la conformité aux bons de commande

Exigences

  • bonne maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation de prestataires
  • bonnes connaissances techniques
  • diplômé d’une Ecole de Commerce ou titulaire d’un Master en Commerce / Achats, vous avez une expérience dans les achats d'au moins 5 ans acquise dans un environnement industriel
  • bonne connaissance des principales procédures d’import/export
  • vous possédez de solides compétences en analyse des coûts et des solutions techniques et vous avez la maîtrise de la gestion de projet
  • vous avez démontré votre capacité à négocier et à convaincre
  • force de proposition, vous savez prendre des initiatives tout en respectant les contraintes techniques, économiques et les délais impartis
  • PRENDRE SOIN : être serviable et aider nos clients, nos fournisseurs et nos collègues

chef d'équipe de production

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vérifier l’état des moules avant de coordonner l’installation des moules sur le four
  • former les salariés aux procédures, contrôler et rédiger l'application des consignes
  • proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration dans l'organisation du travail en développant l’écoute active
  • suivre le plan production en veillant au respect des process, des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et des impératifs de production
  • piloter les réunions quotidiennes
  • superviser une équipe de production : animer et coordonner le travail d’une équipe d’opérateurs
  • contrôler le fonctionnement des équipements notamment le four, pont roulant, chariot élévateur, nacelles et apporte un appui technique aux opérateurs et intervient en cas de difficulté
  • lever les blocages et les anticiper en participant aux opérations de démoulage, rechargement, montage et préparation de moules

Exigences

  • vous possédez idéalement une expérience dans une fonction en management d'équipe de production de minimum 2 ans
  • vous êtes dynamique, tenace et avez le goût du challenge ?
  • des connaissances en pneumatique et automatisation
  • une habilitation en électricité

mecanicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer et améliorer les produits
  • rechercher de nouveaux composants
  • assurer la sécurisation des produits et des processus
  • créer des documents techniques
  • assurer la bonne nomenclature de fabrication
  • en véritable chef d'orchestre vous piloterez la recherche et le développement des nouveaux produits du groupe depuis l'étude de la faisabilité jusqu'à l'industrialisation en passant par l'ingénierie, la conception selon la normalisation en vigueur et les tests et essais de prototypes
  • vous apporterez des solutions techniques aux clients tout en proposant des améliorations sur les produits existants

Exigences

  • diplômé d'une école d'ingénieur , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans l'industrie
  • des déplacements sont à prévoir
  • vous êtes très orienté terrain. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit. Votre capacité d'analyse et de réactivité, vous permettra de mener à bien vos missions
  • vous savez mener des projets de front et grâce à votre leadership naturel vous savez transmettre vos idées et vous adapter aux différents interlocuteurs de l'entreprise

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • idéalement issu.e d'une formation de type Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
  • idéalement issu.e d'une formation de type Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
  • force de proposition, vous êtes impartial.e dans vos propositions et avez des connaissances solides en matière d'administration, de comptabilité, de fiscalité et en du droit du travail

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 35000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • S'assurer du règlement dans les temps des clients, fournisseurs et Etat et gérer les recouvrements
  • réaliser les prévisionnels et les plans de financement
  • vérifier les situations mensuelles et bilans
  • calculer le seuil de rentabilité glissant sur 12 mois et définir les charges fixes et variables
  • élaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter à la direction, effectuer les ajustements et réaliser un suivi mensuel
  • réaliser ou faire réaliser et vérifier toutes les déclarations fiscales à temps
  • sous la responsabilité du Directeur Général et membre du CODIR, le FINANCE MANAGER doit définir et superviser la gestion administrative et financière d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les dirigeants et les réglementations nationales ou internationales
  • gérer et exécuter la facturation interentreprises

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International