DV GROUP Salaire
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Paris
80 BOULEVARD GARIBALDI, 75015 PARIS 15
SIREN:
433628708
Marketing, publicité et relations publiques

Les salaires sur les positions chez DV GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
electrotechnicien

Comparaison des salaires — electrotechnicien

Médiane du marché : 2395 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DV GROUP 3125 € +30.5%
MEALYS 2916 € +21.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 125 €/mois

Salaire net / mois

~2 438 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DV GROUP recrute pour des postes:

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser des analyses stratégiques et des études de marché régulières
  • prendre en charge le développement et le suivi de comptes clients stratégiques de par leur situation géographique ou leur secteur activité
  • prospection nouveau client, nouveau marche suivant axe défini par DV
  • construire et appliquer le plan marketing opérationnel
  • apporter un support aux équipes sur les problématiques de communication
  • élaborer des offres et argumentaires de ventes à destination des équipes commerciales
  • définir et mettre en place, de concert avec la direction générale et commerciale, la stratégie commerciale de l’axe CONTROLE
  • apporter un appui aux équipes commerciales sur le développement et la gestion des clients grands comptes

Exigences

  • de solides compétences techniques sont indispensables sur ce poste
  • vous souhaitez, par ce poste, développer vos compétences en management tout en devenant un expert technique
  • poste en Home-Office avec déplacements réguliers : Région Lyonnaise
  • homme ou Femme de terrain vous avez une réelle appétence pour la gestion d’équipe et la résolution de problèmes techniques complexes

dessinateur

Responsabilité

  • vous déterminez le matériel et les solutions techniques à partir du cahier des charges
  • claire VALLIN
  • vous concevez les plans et schémas électriques sous Autocad et See Electrical
  • vous rédigez les nomenclatures
  • vous réalisez les notes de calcul

Exigences

  • cette expérience vous a permis de développer une bonne connaissance du matériel basse tension, automatismes, variateurs de vitesse et des logiciels de DAO Autocad/SEE ELECTRICAL
  • vous êtes titulaire d’un Bac+3/4 en électrotechnique et justifiez d’une première expérience significative sur le même type de poste

projeteur

Commerce

  • btp et construction

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSETitres restaurant / Prime de panierFixe + Variable
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Polonais
  • Neerlandais

technicien en électronique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence
  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEFixe + Variable
  • Rémunération fixe + variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

electrotechnicien

Rémunération

  • Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEFixe + Variable
  • PrimesCSETitres restaurant / Prime de panierFixe + Variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de projet électrique

Responsabilité

  • Piloter des projets d'entraînements électriques et de distribution basse tension, des études à la mise en service.
  • Définir les solutions techniques selon les besoins du client.
  • Réaliser ou superviser les études électriques et fonctionnelles.
  • Dimensionner les moteurs, variateurs et équipements associés.
  • Définir les architectures de contrôle-commande et les échanges entre automates.
  • Participer aux analyses fonctionnelles, aux études de sécurité et aux stratégies de régulation des procédés.
  • Coordonner les bureaux d'études, automaticiens, tableautiers, fournisseurs et équipes de chantier.
  • Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des réalisations.

Exigences

  • Être ingénieur ou technicien expérimenté en électrotechnique ou en automatisme industriel.
  • Justifier de 5 à 10 ans d'expérience dans le pilotage ou la réalisation de projets industriels.
  • Maîtriser les variateurs Siemens SINAMICS S120, G120 et G150.
  • Maîtriser les variateurs ABB ACS880 et ACS580.
  • Connaître les solutions Schneider Electric et la distribution électrique basse tension.
  • Maîtriser le dimensionnement des moteurs et des variateurs.
  • Maîtriser les communications industrielles Profinet, Profibus, Modbus et Ethernet/IP.
  • Maîtriser les échanges avec les automates et les systèmes de supervision.

Avantages

  • Bénéficier d'une prime vacances d'environ 450 € par an.
  • Bénéficier d'une indemnisation des déplacements.
  • Bénéficier de paniers repas ou de tickets restaurant de 10 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'employeur.
  • Bénéficier d'une mutuelle et d'une prévoyance.
  • Accéder à une plateforme d'avantages sociaux externalisée.
  • Bénéficier d'une participation employeur de 340 € par an à une plateforme d'avantages et de remises.
  • Accéder aux prestations Action Logement, notamment des aides au logement et des prêts à taux réduit.
  • Travailler dans des locaux récents et modernes.

ingénieur électrotechnicien

Rémunération

  • Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le développement commercial de votre offre « Performance » auprès des clients DV GROUP
  • votre rôle sera celui d’exercer un commerce technique et de conseil auprès de clients industriels issus de secteur d’activités diversifiés
  • etudier la demande du client en analysant le cahier des charges pour identifier comment répondre au mieux à son besoin
  • concevoir la proposition technique en pilotant fonctionnellement les experts techniques et chantier, et évaluer les risques associés au projet
  • chiffrer poste par poste les moyens financiers nécessaires
  • assurer le suivi des projets en cours, tout en garantissant un reporting régulier et pertinent sur l'avancement des travaux
  • elaborer la proposition commerciale en vous assurant de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l’entreprise
  • réaliser le suivi des négociations avec le support des équipes commerciales jusqu’à la signature du contrat

Exigences

  • doté d’un très bon relationnel client, vous avez une réelle appétence pour le commerce et une bonne culture de l’industrie
  • titulaire, au minium, d’un diplôme de niveau Bac+3 technique ou commercial, vous justifiez d’une première expérience confirmée sur un poste avec une forte dimension technique et commerciale, au sein du secteur industriel
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 dans un domaine technique tel que l'électrotechnique, le génie électrique ou l'automatisme
  • votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une expertise approfondie des différents processus industriels et des technologies connexes, qu'elles soient électriques, mécaniques ou autres
  • poste à pourvoir en CDI, basé à Saint-Vulbas