E B P INFORMATIQUE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Gazeran
RUE DE CUTESSON, 78125 GAZERAN
Téléphone:  +33 1 34 94 85 61
  http://www.ebp.com
SIREN: 330838947
  Services de TI
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez E B P INFORMATIQUE

E B P INFORMATIQUE recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Produits et Services Digitaux, rattaché au pôle infrastructure, vous interviendrez en autonomie ou en équipe sur les environnements dans l'implémentation de la méthodologie DevOps
  • L'Agilité est au cœur de nos méthodes de travail, l'ensemble des rituels Agile Scrum sont déployés au sein de Sprints de 2 à 3 semaines : Planning Poker, Daily, Sprint Review, Sprint Retrospective etc
  • L'Agilité est au coeur de nos méthodes de travail, l'ensemble des rituels Agile Scrum sont déployés au sein de Sprints de 2 à 3 semaines : Planning Poker, Daily, Sprint Review, Sprint Retrospective etc

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • vous avez au moins une expérience de minimum 3 ans en tant que chef de projet et manager, vous maîtrisez les méthodes agiles et plus particulièrement SCRUM

Rémunération

  • annuel de 53000,00 Euros à 63000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rejoignez notre équipe solutions de Gestion composée d'Ingénieurs Développement C# et de collaborateurs dédiés à la qualité
  • vous pilotez le déroulement des projets, dans une équipe composée d'ingénieurs développement et de testeurs qualité
  • L'Agilité est au cœur de nos méthodes de travail, l'ensemble des rituels Agile Scrum sont déployés au sein de Sprints de 2 à 3 semaines : Planning Poker, Daily, Sprint Review, Sprint Retrospective etc
  • au sein de la Direction des Produits et Services Digitaux, en Flex office dans des espaces colorés, contribuez à la réalisation des projets et enrichissez les en équipe

consultant avant-vente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir des besoins en formation
  • définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • ingénierie de la formation
  • proposer un dispositif de formation
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction Commerciale France, accompagnez les équipes commerciales dans le conseil et la présentation des produits et services EBP en avant-vente
  • partenaire clé des équipes internes, vous les assistez sur tous les sujets produit

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • prendre en charge le nettoyage et l'entretien des sols, du mobilier et des sanitaires
  • gérer les déchets
  • respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
  • remonter les informations concernant le stock de matériel nécessaire à votre activité
  • vous justifiez d'une première expérience en tant qu'agent d'entretien
  • vous êtes réactif et autonome

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de la paie
  • contrôler la gestion de la paie
  • optimiser un processus de paie

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Produits et Services Digitaux, dans l'équipe Paie, vous êtes rattaché au Responsable d'équipe études
  • vous êtes garant de la conformité de nos logiciels de paie sur les aspects légaux

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • droit fiscal
  • rédiger des actes / procédures juridiques

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Produits et Services Digitaux, dans l'équipe Paie, vous êtes rattaché au Responsable d'équipe études
  • vous faites évoluer les produits en fonction des changements législatifs et êtes responsable de la veille juridique

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • décharger des marchandises, des produits
  • déblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction
  • remblayer un terrain ou une construction
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 671,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable des Services Généraux, vous participez aux travaux de maintenance et de sécurité des locaux et des équipements

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • ingénieur études et développement, Consultant Produit, Testeurs

Rémunération

  • rémunération alternance
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de vos missions, vous accompagnez le développement d'EBP en supervisant la totalité du processus de recrutement

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 31000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillerez en collaboration avec les différents membres de l'équipe logiciel paie
  • au sein de la Direction des Produits, vous contribuez à l'amélioration des logiciels de Paie existants et à l'élaboration des solutions de demain

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable des Services Généraux, vous aurez pour mission d'assurer les activités logistiques, l'entretien, la sécurité et la maintenance des locaux et équipements