Salaire E CONSULTING RH NORD

Responsabilités

• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• D'effectuer la promotion des produits lors des campagnes d'animation selon les objectifs commerciaux
• attirer un grand nombre de clients potentiels et stimuler à l'achat et ainsi développer le chiffre d'affaires
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• rattaché à votre chef des ventes régional et intégré à une équipe d'attachés commerciaux, vous êtes responsable de votre secteur géographique
• D'organiser, animer et gérer les opérations commerciales dans les lieux de promotion
• effectuer des déplacements pour visiter les grandes enseignes et négocier des emplacements en galerie

Exigences

• réaliser une veille concurrentielle permanente
• identifier et prospecter de futurs clients B to B dans le domaine de sécurité
• plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et quelqu'un qui souhaite s'investir à hauteur de ses ambitions et évoluer
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• cibler les besoins, présenter et proposer les produits en mode Saas adéquats
• vous avez une expérience réussie dans le secteur du service ou de la relation clientèle
• vous avez l'esprit d'initiative et savez être autonome dans la prospection de clients sur un secteur

Avantages

• voiture de fonction

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché au responsable commercial et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous répondez et gérez les demandes de projets clients
• sur un secteur défini , votre mission principale est le suivi et le développement de ce portefeuille
• L’étude technique des projet clients
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• la prise en charge des contacts entrants
• vous réalisez le suivi des affaires, les devis avec le soutien d’un Back office
• la réalisation des projets

Exigences

• un Technico-Commercial B TO B Poste à pourvoir en CDI sur le secteur Lyon
• technico-Commercial Prestations de Sécurité
• A l’aise avec une clientèle BtoC vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de persuasion
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• vous disposez d’une bonne culture générale et êtes capable de vous adapter rapidement à votre environnement
• technico-commercial sédentaire à Lambersart
• vous maitrisez les formules de calcul complexes et êtes capable d’apporter votre vision globale sur les projets

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels existants
• A ce titre, vous êtes en relation permanente avec une clientèle composée d’artisans, revendeurs et poseurs de vérandas
• sur un secteur défini , votre mission principale est le suivi et le développement de ce portefeuille
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• sur un secteur défini, votre mission principale est le suivi et le développement de ce portefeuille
• vous réalisez le suivi des affaires, les devis avec le soutien d'un Back office
• vous réalisez le suivi des affaires, les devis avec le soutien d’un Back office

Exigences

• vous pouvez vous appuyer sur de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
• un Chargé d’affaires B TO B Poste à pourvoir en CDI sur le secteur Lyon - Val de Saône
• vous êtes autonome, réactif, dynamique et rigoureux
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• poste salarié avec une rémunération composée d'un fixe et d'un variable, véhicule commercial mis à disposition
• un Chargé d'affaires B TO B
• vous pouvez vous appuyer sur de solides connaissances techniques dans le domaine des éclairages et / ou du matériel électrique

Commerce

• distribution et grande distribution
• distribution et grande distribution

Gains pour le poste chargé d'affaires

Responsabilités

• hier
• le 9 octobre
• vous organisez toutes les activités dans le magasin et vous en contrôlez l’exécution selon les directives définies
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• vous organisez toutes les activités dans le magasin et vous en contrôlez l'exécution selon les directives définies
• chiffre d'affaires
• vous déterminez le planning et les priorités en concertation avec le responsable de magasin

Exigences

• directeur de magasin
• manager de département senior Poste basé sur le département du pas de calais en CDI
• plaisir
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• 3-5 ans
• commerçant , dynamique, volontaire, et véritable manager de terrain, vous aimez les challenges et le changement
• de formation commerciale, vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe commerciale

Responsabilités

• vous organisez toutes les activités dans le magasin et vous en contrôlez l'exécution selon les directives définies
• vous déterminez le planning et les priorités en concertation avec le responsable de magasin
• vous organisez toutes les activités dans le magasin et vous en contrôlez l'exécution selon les directives définies * Vous déterminez le planning et les priorités en concertation avec le responsable de magasin * Vous êtes également responsable du flux de marchandises dans votre magasin et tous les aspects qui y sont liés : de la commande au traitement financier * Avec le responsable de magasin, vous garantissez une présentation du magasin optimale et vous veillez au sens du service client continu de votre équipe * Vous fournissez du feedback sur les activités et l'état des résultats financiers du magasin au responsable de région Description du profil
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• vous fournissez du feedback sur les activités et l'état des résultats financiers du magasin au responsable de région
• avec le responsable de magasin, vous garantissez une présentation du magasin optimale et vous veillez au sens du service client continu de votre équipe oui Non

Exigences

• de formation commerciale, vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe commerciale
• idéalement 2 à 3 ans d'expérience dans le remplacement de pare-brise et de vitrage automobile
• homme/Femme de terrain,vous disposez d'une attitude commerciale, de préférence acquises dans le commerce de détail
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• titulaire du permis de conduire B en cours de validité
• organisé et rigoureux , vous savez anticiper, prendre des décision et gérer vos priorités
• dynamisme, conscience professionnelle et goût du travail bien fait

Gains pour le poste directeur de magasin