
ED OUEST Salaire
Les salaires sur les positions chez ED OUEST
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur commercial
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — poseur
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ED OUEST recrute pour des postes:
couvreur
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 74%
- taux de réponses aux candidatures : 61%
technico commercial
Exigences
- permis B
- ton goût du challenge et du résultat
- ton excellente présentation
- ton énergie et ton enthousiasme
- ta détermination, ton implication et ta force de persuasion
- technico-commercial ou similaire: 1 an
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 3 000,00€ à 6 000,00€ par mois
- prime sur objectifs jusqu’à 800 euros nets par mois
Responsabilité
- mener des 2 rendez-vous
- identifier et qualifier les besoins des clients pour apporter des solutions techniques sur mesure
- taux de réponses aux candidatures : 65%
- assurer l’interface avec les autres services du siège
- RDV fournis par notre équipe de téléprospection située à notre siège sur Nantes
- fidéliser tes clients en assurant un suivi qualitatif des prestations
poseur
Exigences
- CAP / BEP
- permis B
commercial
Exigences
- permis B
- ton goût du challenge et du résultat
- ton excellente présentation
- ton énergie et ton enthousiasme
- ton aisance relationnelle et tes talents de communicant
- ta détermination, ton implication et ta force de persuasion
- commercial : 1 an
- commercial : 2 ans
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Rémunération
- 4 000,00€ à 6 000,00€ par mois
- 3 000,00€ à 6 000,00€ par mois
- prime sur objectifs jusqu’à 800 euros nets par mois
- prime sur objectifs jusqu’à 800 euros net par mois
Responsabilité
- mener tes 2 rendez-vous quotidiens
- développer ton votre portefeuille en identifiant des prospects
- identifier et qualifier les besoins des clients pour apporter des solutions techniques sur mesure
- taux de réponses aux candidatures : 61%
- recueillir les informations techniques et commerciales nécessaires pour l’établissement de tes propositions commerciales
- taux de réponses aux candidatures : 51%
- assurer l’interface avec les autres services du siège
- RDV fournis par notre équipe de téléprospection située à notre siège sur Nantes
couvreuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- poser des ardoises
- réaliser la pose d'éléments de couverture
- déposer une toiture
- remplacer des chevrons
- poser des tuiles
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
chargé de communication
Rémunération
- 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- spécialisé en audiovisuel avec une passion pour le digital et le montage vidéo
- expérience en communication et marketing
- pour tout complément d’information, vous pouvez nous joindre au 02 40 20 20 77
Responsabilité
- contribuer au développement de la marque employeur et de sa visibilité sur le web
- au sein de notre agence basée à Nantes, nous recherchons un chargé de mission communication marketing et montage vidéo
- gestion et animation des comptes de réseaux sociaux
- gestion des actions de communication qui contribuent au rayonnement de l’entreprise : création de reportage photos, supports marketing, réalisation d’interview clients, répondre aux avis clients
- réaliser et être force de proposition sur la conception/rédaction de projet vidéo
commerciale
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 3 000,00€ à 6 000,00€ /mois
Responsabilité
- développer votre portefeuille en identifiant des prospects
- mener des rendez-vous clients de manière structurée et argumenter lors d’éventuelles objections
- identifiez et qualifier les besoins des clients pour apporter des solutions techniques sur mesure
- recueillir les informations techniques et commerciales nécessaires pour l’établissement de vos propositions commerciales
- etablir les dossiers de financement quand cela est nécessaire
- assurer l’interface avec les autres services du siège
- fidéliser les clients en assurant un suivi qualitatif des prestations
- assurez le reporting de votre activité auprès de votre manager
Exigences
- une expérience commerciale réussie dans l’amélioration de l’habitat sera un vrai atout supplémentaire
- votre goût du challenge et du résultat
- votre sens commercial prononcé et votre goût pour la relation client
- votre excellente présentation
- votre énergie et votre enthousiasme
- votre aisance relationnelle et vos talents de communicant
- votre détermination, votre implication et votre force de persuasion
- commercial : 1 an
Type de contrat
- temps plein, CDI
business developer
Rémunération
- 1 300,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- identification des cibles clients
- prospection, notamment par téléphone, pour détecter des nouvelles opportunités
- conduite d'entretiens de manière structurée et argumentation lors d'éventuelles objections
- si vous avez envie de
- ecoute du prospect afin de bien identifier ses besoins et y apporter une réponse efficace et adaptée
- mettre votre énergie au service d'une entreprise dynamique, à taille humaine et en plein développement
- prise de rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale terrain
- avoir de nouveaux challenges tous les jours
Exigences
- pour plus d'information sur le poste, merci de contacter Gabin au 06 68 43 45 74
- votre goût du challenge et du résultat
- votre aisance relationnelle et votre très bonne expression orale
- votre réactivité et votre souplesse
- business Development: 1 an
- votre détermination et votre force de persuasion
- chez ED Ouest, bien avant vos diplômes ou vos expériences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence
- chez ED Ouest, bien avant vos diplômes ou vos expériences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence