E Financial Careers France Salaire
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Paris
29, Rue Taitbout, 6'eme Etage, Paris

Les salaires sur les positions chez E Financial Careers France

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

E Financial Careers France 3958 € +25%
GES74+ 3750 € +18.4%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 215 €/mois

Salaire net / mois

~2 508 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé d'affaires 3 958 € 3 333 € +18,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez E Financial Careers France

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3958 €
-18%
3251 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 088 €
/ mois
Cotisations
870 €
/ mois
Brut
3 958 €
/ mois
Net annuel
37 053 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

E Financial Careers France recrute pour des postes:

gestionnaire sinistres

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • Gérer à distance les dossiers de sinistres matériels en assurance IRD et responsabilité civile.
  • Informer, conseiller et accompagner les clients de la déclaration du sinistre jusqu'à sa clôture.
  • Instruire les dossiers et analyser les éléments techniques.
  • Évaluer les préjudices matériels et régler les engagements de l'entreprise.
  • Présenter les recours et traiter les instances.
  • Rédiger des courriers et des e-mails.
  • Informer, conseiller et accompagner les clients de la déclaration à la clôture de leur sinistre
  • Gérer les sinistres des assurés principalement par téléphone

Exigences

  • Formation de niveau bac+2 ou bac+3 en droit ou en assurance, idéalement.
  • Au moins 9 mois d'expérience en gestion de sinistres matériels IRD, idéalement.
  • Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle.
  • Écoute active et orientation client.
  • Capacité à analyser, décider, argumenter et convaincre.
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
  • Première expérience en relation client et formation de niveau Bac+2 en assurance, droit ou commerce
  • Qualités d'écoute et orientation client

Avantages

  • Formation en présentiel et en e-learning.
  • Accompagnement personnalisé par un assistant technique.
  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
  • Restaurant d'entreprise.
  • Avantages du CSEE.
  • 31 jours de congés payés et 4 RTT pour une année complète.
  • Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.
  • Forfait de mobilité durable.

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir et analyser les besoins du métier
  • recueil et spécification des besoins
  • rédiger des spécifications et de la documentation
  • participation au cadrage et à l'expression des besoins
  • conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques
  • gérer vos projets de bout en bout et effectuer un reporting
  • gérer le cycle de vie d'un projet
  • rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance du trading
  • vous avez de remarquables capacités d'analyse et rédactionnelles
  • 3 à 6 ans d'expérience en tant que Business Analyst Front Office
  • vous pouvez aussi bien dialoguer avec des développeurs qu'avec le business
  • expérience confirmée en finance de marché
  • expérience dans les projets IT idéalement dans le secteur assurance
  • exposition directe aux environnements de trading
  • connaissance des progiciels assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva

conseiller clientèle

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail et chat sur les sujets liés à la banque, au crédit immobilier et à l’assurance.
  • Proposer les produits financiers de la gamme Fortuneo et contribuer à la satisfaction des clients.
  • leur apporter les solutions adéquates en matière d'épargne monétaire, de crédit, d'assurances et de services
  • accueillir et orienter les clients et prospects
  • développer votre fonds de commerce par des actions de prospection régulières
  • assurer un traitement qualitatif des demandes clients multicanal
  • réaliser les opérations courantes sur les comptes des clients
  • détecter les besoins des clients et prospects et mener une démarche commerciale adaptée de vente de produits et services

Exigences

  • Diplôme de niveau bac+2 validé.
  • Appétence commerciale, aisance relationnelle, adaptabilité et sens de l’écoute.
  • Une première expérience dans la relation client est souhaitée.
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse
  • vous êtes en études supérieures ?
  • vous avez une première expérience commerciale bancaire ?

Avantages

  • Formation complète et accompagnement personnalisé à la montée en compétences.
  • 15 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an.
  • 26e jour de congé payé à partir d’un an d’ancienneté.
  • Intéressement, comité social et économique et compte épargne-temps.
  • Remboursement de 75 % du titre de transport ou prime de transport.
  • Tickets restaurant ou subvention au restaurant d’entreprise.
  • Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine et 16 jours supplémentaires par an.
  • Forfait mobilités douces pouvant atteindre 800 €.

chargé de communication événementielle

Responsabilité

  • Organiser la logistique des séminaires et événements internes, notamment la recherche de lieux, la réservation des prestations, l'envoi des invitations et le suivi du budget.
  • Participer à l'organisation d'événements clients en coordonnant les lieux et les prestataires, le budget et la logistique sur site.
  • Assurer le suivi administratif des événements, notamment les budgets, les factures, la refacturation, le reporting annuel, les statistiques et la mise à jour du catalogue événementiel.
  • Analyser les besoins des clients internes et planifier les différentes phases des projets événementiels.
  • Gérer les relations avec les prestataires, les appels d'offres, la sécurité, la satisfaction client et le respect des procédures contractuelles et juridiques.
  • Organiser et coordonner des événements digitaux, physiques ou hybrides ainsi que des salons.
  • Gérer les fichiers et les invitations des événements.
  • Réaliser des supports de communication, notamment des vidéos, des présentations animées et des interviews.

Exigences

  • Diplôme de niveau Master 1 ou Bac+4 minimum.
  • Au moins deux ans d'expérience en communication et événementiel, idéalement dans le secteur bancaire.
  • Anglais courant ; la maîtrise d'une autre langue constitue un atout.
  • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word.
  • Bonnes capacités d'expression écrite et orale.
  • Intégrité, respect de la confidentialité, sens de l'initiative, proactivité et aisance relationnelle.
  • Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Type de contrat

  • Contrat d'intérim de six mois.
  • CDD

Avantages

  • Télétravail possible avec l'accord du manager.
  • Prise en charge de 90 % du forfait Navigo.
  • RTT.
  • Restaurant interentreprises.

gestionnaire de sinistres

Type de contrat

  • CDI
  • CDD de 12 mois

Responsabilité

  • Gérer la relation client par téléphone lors d'appels entrants et sortants.
  • Analyser les demandes, vérifier les conditions d'acceptation et la complétude des dossiers.
  • Informer, conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes.
  • Mandater des experts pour déterminer l'origine des sinistres.
  • Échanger avec les parties adverses afin de défendre les droits de l'entreprise et rechercher des règlements amiables.
  • Instruire et régler les dossiers de sinistres.
  • Identifier et traiter les opportunités de développement commercial ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial.

Exigences

  • Une première expérience en relation client et/ou une formation de niveau Bac+2 en assurance ou en droit.
  • Avoir de bonnes capacités d'écoute et une orientation client.
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et apprécier les challenges.
  • Être à l'aise pour argumenter et négocier.
  • Savoir analyser et synthétiser l'information.

Avantages

  • Prime de performance collective pouvant atteindre 3 400 € bruts par an.
  • Prime de participation et d'intéressement liée aux résultats du groupe.
  • Avantages CSEE.
  • Mutuelle avantageuse et régime de complémentaire santé, avec une prise en charge employeur de 60 %.
  • Télétravail possible un à deux jours par semaine sous condition d'autonomie.
  • 31 jours de congés payés et 4 jours de RTT.

Chargé de clientèle professionnelle

Responsabilité

  • Accueillir les prospects et clients professionnels.
  • Développer et animer un portefeuille de clients professionnels.
  • Réaliser des entretiens commerciaux et des analyses économiques et financières.
  • Décider et élaborer des contrats selon ses délégations.
  • Maîtriser et prévenir les risques du portefeuille client.
  • Collaborer avec le chargé de clientèle responsable du volet privé des professionnels.
  • Accompagner les clients dans leur autonomie digitale.

Exigences

  • Diplôme de niveau Bac +2 minimum.
  • Au moins cinq ans d’expérience auprès d’une clientèle professionnelle en agence bancaire.
  • Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients grâce à une écoute active.

Avantages

  • Formation initiale de 13 jours à l’arrivée.
  • Rémunération variable annuelle liée à la performance globale.
  • Prime d’intéressement et de participation.
  • Sept semaines de congés payés.
  • Possibilité de télétravail.
  • Tickets restaurants d’une valeur faciale de 10,50 €.
  • Chèques emploi service universels.
  • Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires.

Conseiller clientèle particuliers

Responsabilité

  • Gérer un portefeuille de clients particuliers.
  • Identifier les besoins des clients et les accompagner dans leurs projets.
  • Proposer des solutions d'épargne, de crédit, d'assurance et de services.
  • Développer le portefeuille client par la prospection et la fidélisation.
  • Monter, présenter et suivre des dossiers de financement immobilier et à la consommation.
  • Gérer et analyser les risques financiers au quotidien.

Exigences

  • Être diplômé d'un Bac+2 minimum.
  • Justifier d'une première expérience sur un poste équivalent en banque ou en assurance.
  • Avoir de l'expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients.
  • Avoir un bon sens relationnel et apprécier le travail en équipe.

Avantages

  • Rémunération composée d'un fixe, d'une part variable, de la participation et de l'intéressement.
  • Tickets restaurant.
  • Mutuelle.
  • Participation aux frais de transport.
  • RTT.
  • Accès au comité social et économique.
  • Accord de télétravail.
  • Accompagnement dans la construction de carrière et opportunités d'évolution.

chargé d'affaires

Responsabilité

  • Gérer et développer un portefeuille d'entrepreneurs et de petites entreprises.
  • Accueillir et accompagner les clients et prospects en présentiel et à distance.
  • Analyser la situation économique et financière des entreprises.
  • Monter et suivre les dossiers de financement à court, moyen et long terme.
  • Proposer des solutions bancaires, financières et d'assurance personnalisées.
  • Maîtriser les risques et les engagements des entreprises clientes.
  • Prospecter et développer un réseau local de nouveaux clients.
  • Réaliser des visites régulières auprès des dirigeants.

Exigences

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum.
  • Justifier d'une première expérience sur un poste équivalent en banque ou en assurance.
  • Avoir une expérience de gestion d'un portefeuille de clients professionnels ou entrepreneurs.

Avantages

  • Primes commerciales collectives et individuelles.
  • Participation et intéressement avec abondement employeur sur le PEE et le PERCO.
  • Carte Bimpli de 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 %.
  • Prise en charge du Pass Navigo à 80 %.
  • Mutuelle performante.

analyste financier

Type de contrat

  • Stage de 6 mois

Responsabilité

  • Rechercher les tendances du marché des fonds d’investissement alternatifs afin d’identifier de nouvelles opportunités et de nouveaux clients
  • Rédiger des présentations et des documents marketing pour les clients potentiels et les présentations internes
  • Rédiger des mémos pour soutenir les transactions auprès du département Risque et du Management
  • Analyser la rentabilité du portefeuille, notamment le NBI et les RWA
  • Automatiser l’analyse du NBI et des RWA, des transactions en cours et du pipeline d’activité
  • Suivre les sociétés détenues par les clients afin d’identifier de nouvelles opportunités de collaboration et de ventes croisées
  • Assister l'équipe Coverage France et Belux dans le suivi d'un portefeuille d'institutions financières.
  • Effectuer des analyses économiques et financières des clients et prospects.

Exigences

  • Être étudiant en Bac+4 ou Bac+5 dans une école de commerce, une école d’ingénieurs ou une université, avec une spécialisation en finance
  • Avoir une bonne compréhension du marché des Financial Sponsors
  • Une expérience bancaire antérieure est fortement appréciée
  • Maîtriser Excel et PowerPoint
  • Posséder de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Avoir un bon niveau d’anglais
  • Être capable de travailler dans des délais courts
  • Faire preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie

Avantages

  • Prise en charge de 60 % du titre de transport
  • Billetterie à prix réduits du Comité d’Entreprise
  • Restaurants d’entreprise et cafétérias à tarifs compétitifs
  • Prise en charge de 60 % du titre de transport.
  • Billetterie à prix réduits proposée par le comité d'entreprise.
  • Restaurants d'entreprise et cafétérias à tarifs compétitifs.

téléconseiller crédit consommation

Type de contrat

  • Temps partiel

Responsabilité

  • Prendre en charge et traiter les demandes des clients à distance.
  • Effectuer des appels sortants sur des campagnes liées principalement au prêt à la consommation et à l’assurance IARD.
  • Commercialiser des produits et services bancaires.
  • Identifier les projets, besoins et attentes des clients et proposer des offres adaptées.
  • Conseiller les clients sur des produits et services complémentaires.

Exigences

  • Diplôme de niveau Bac+2 en formation bancaire ou commerciale.
  • Une première expérience dans des fonctions similaires est souhaitée.
  • Connaissance des produits, services et procédures bancaires.
  • Sens du service client.
  • Dynamisme et aisance relationnelle.
  • Intérêt pour le développement commercial.
  • Goût du travail en équipe.

Avantages

  • Primes commerciales collectives et individuelles.
  • Participation et intéressement avec abondement employeur.
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Carte-restaurant de 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 %.
  • Prise en charge du Pass Navigo à 80 %.
  • Mutuelle performante.
  • Avantages familiaux, dont chèques-vacances et chèques cadeaux de Noël.
  • Conditions bancaires préférentielles.