Les salaires sur les positions chez E NOV +

E NOV + recrute pour des postes:

référent

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • des connaissances juridiques en droit privé, droit des affaires, droit associatif sont également un plus
  • capacité de suivre simultanément un nombre important de sujets en faisant preuve d’anticipation, d’organisation et de respect des délais
  • réactivité, aisance dans la gestion des imprévus et des urgences
  • vous êtes idéalement titulaire d’un ou plusieurs diplômes en droit et une expérience de minimum 5 ans en cabinet, collectivité territoriale ou encore en association, avec une pratique solide de la commande publique
  • sens du service et approche orientée « solutions »
  • cependant, dans un contexte où de multiples domaines du droit peuvent être abordés, le poste nécessite avant tout des compétences techniques et analytiques, des qualités de contrôle, et une capacité à rechercher et délivrer une information juridique fiable
  • aisance rédactionnelle
  • bon relationnel, y compris avec des interlocuteurs non-juristes

Responsabilité

  • réalisation et actualisation du guide des achats, réponse aux questions des services opérationnels
  • mise en œuvre et actualisation de procédures et de documents supports
  • apporter son appui à la direction dans le domaine de la relecture des contrats d’assurances , des baux,…
  • information et sensibilisation des services opérationnels
  • au niveau du droit associatif : faire respecter les obligations statutaires, participer à la réflexion et aux travaux d’actualisation
  • au niveau du droit de la PI : apporter un avis sur les NDA transmis avant signature
  • au niveau de la RGPD : être un support du service SI pour la bonne application du règlement et de son évolution
  • recherche de prestataires et ressources spécialisées sur les sujets juridiques

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • L’accompagnement industriel – gestion de la production, aussi bien stratégique qu’opérationnel, est votre cœur de métier
  • vous connaissez bien les enjeux des startups en croissance
  • une expérience en entreprise privée est souhaitable
  • vous savez moduler l’accompagnement selon les besoins
  • vous œuvrez avec une posture de conseiller bienveillant
  • capacité d’analyse rapide, détection des incohérences
  • sens du service et du résultat
  • rigueur, organisation, reporting

Responsabilité

  • recensement des besoins exprimés et transmission à l’équipe de l’accélérateur
  • aide à la mise en place de KPI, d’objectifs stratégiques comme opérationnels en lien avec la croissance industrielle
  • conseils sur les outils, process industriels
  • accompagnement à la réflexion de croissance industrielle en lien étroit avec l’accompagnement Go-To-Market effectué par un chargé de mission dédié
  • focus opérationnels sur la formalisation de process, d’outil
  • réflexion évolutive sur les étapes à anticiper pour une bonne gestion de la production
  • appui à l’identification de nouveaux canaux d’optimisation de la production
  • projection d’évolution de la production que ce soit en termes de volumes, de process ou d’ajout de nouveaux produits à la gamme – toujours dans une démarche d’optimisation en lien avec la scalabilité

commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation et expérience souhaitée
  • première expérience dans un poste comparable en entreprise ou agence publique
  • compétences et connaissances requises
  • niveau Bac+2, formation Assistant-e de direction, Commerce ou Communication
  • excellente maîtrise des outils bureautique en particulier la suite office et Power Point et de façon générale, aisance et appétence pour l’apprentissage de nouveaux outils/logiciels

Responsabilité

  • tenue à jour du CRM Sales Force, création et qualification de listes de prospection
  • travaux d’assistance administrative et logistique : rapports, compte-rendus, organisation de réunions, organisation logistique de déplacements, organisation d'événements
  • recherche d’information, création / compilation de dossiers d’offre commerciale
  • logistique de déplacements

administrateur système

Responsabilité

  • configurer et installer le matériel informatique et périphériques sur site pour les nouveaux collaborateurs
  • administrer et superviser les systèmes et équipements réseaux
  • diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
  • assurer l’assistance matérielle ou logicielle auprès des utilisateurs
  • formation auprès des utilisateurs sur l’utilisation des logiciels / équipements
  • superviser les solutions Cloud avec gestion domaine via Azure Active Directory
  • gérer la sécurité et les sauvegardes
  • rédiger des documentations techniques et d’exploitation

Exigences

  • votre sens de l’analyse vous permet d’identifier les solutions adaptées aux problématiques que vous rencontrez et d’effectuer les diagnostics clients
  • de nature curieuse, vous êtes en veille permanente sur les nouvelles technologies
  • votre excellent relationnel facilite vos contacts avec les collaborateurs
  • vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre sens de l’écoute et de l’analyse
  • vous savez être force de proposition
  • vous disposez de larges connaissances techniques : Cloud, sauvegarde, sécurité, réseaux, systèmes d’exploitation, VoIP, messagerie, M365, …
  • bon communicant , vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe ; vous êtes néanmoins capable de travailler en autonomie sur vos missions
  • de formation Bac+2/3 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le secteur informatique, plus particulièrement dans l’administration de réseaux et la configuration de postes de travail

Rémunération

  • selon profil et expérience, fixe + variable

coordinateur

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe, en charge de l’accompagnement et du numérique
  • vous accompagnerez les chefs de projets dans l’appréhension de celles-ci, dans une logique de formation-action
  • vous travaillerez étroitement avec les interlocuteurs la Région Grand-Est
  • vous assurerez la communication interne
  • vous définissez les indicateurs et assurez le reporting auprès des parties prenantes
  • vous prendrez en charge l’amélioration continue de nos outils, méthodes et process nécessaires en matière de gestion de projet et assurerez la mise en œuvre des évolutions
  • vous serez le garant de la bonne exécution des projets du Business Act qui sont confiés à l’Agence, et à ce titre animerez l’équipe de chefs de projets concernés

Exigences

  • de formation supérieure ; école d’ingénieur, université et/ou école de commerce
  • master 2 ou équivalent acquis par l’expérience
  • vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous avez le sens de l’écoute et du dialogue avec des acteurs diversifiés
  • vous êtes diplomate
  • vous êtes en capacité d’animer des réunions, d’interagir avec plusieurs partenaires et d’animer des dynamiques collectives

chef de projets

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • rattaché.e au Responsable du Pôle Filières de Grand E-nov, vous échangez régulièrement avec les services référents de la Région Grand Est
  • aussi, dans l’optique de la finalisation du plan Numérique et de son déploiement, l’Agence recrute : Un Chef de Projets Numérique
  • vous participez à l’écriture des feuilles de route et fiches actions et en assurez leur bonne exécution
  • vous définissez l’identité visuelle et la charte graphique de l’opération, en lien avec les services de la Région Grand Est et avec l’aide d’un prestataire
  • vous initiez et animez la communauté des acteurs du numérique de confiance en Grand-est, en lien avec l’écosystème numérique
  • vous organisez et animez le parcours entreprises sur le sujet
  • vous développez un programme d’accompagnement et d’évaluation des expérimentations, en vous appuyant sur un benchmark d’initiatives nationales et assurez son déploiement opérationnel
  • vous coordonnez l’ensemble des actions et la dynamique collective, en lien direct avec les élus et les services de la Région concernés

Exigences

  • formation supérieure, idéalement en lien avec le numérique ; école d’ingénieur, université et/ou école de commerce
  • master 2 ou équivalent acquis par l’expérience
  • vous êtes passionné.e par le Numérique, votre expérience et vos connaissances en la matière seront vos principaux atouts
  • formation supérieure : école d’ingénieur, université, école de commerce
  • vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
  • ainsi, en tant qu'organisateur du territoire, la Région Grand Est souhaite favoriser la mise en place d'expérimentations en permettant aux collectivités territoriales de tester des solutions et services innovants développés par des startups sur le territoire
  • vous possédez d’excellentes capacités de présentation orale

Rémunération

  • selon expérience
  • selon profil et expérience, fixe + variable

consultant

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • vous serez amené à accompagner l’ingénierie et le suivi de projets d’innovation, individuels ou collaboratifs
  • recherche de partenaires et autres experts nécessaires à la réussite du projet
  • aide à la structuration du projet
  • aide à la validation de l’opportunité
  • accompagnement dans la recherche de financements
  • aide au montage de dossiers de demandes auprès des financeurs de l’innovation
  • vous serez amené également à participer à l’organisation d’événements en lien avec l’innovation : conférences, ateliers, réunions d’information, salons… et assurer des relations régulières avec les acteurs économiques et institutionnels de l’écosystème Innovation
  • vous serez amené également à participer à l’organisation d’événements en lien avec l’innovation : conférences, ateliers, réunions d’information, salons… et assurer des relations régulières avec les acteurs économiques et institutionnels de l’écosystème Innovation

Exigences

  • vous disposez de connaissances en propriété industrielle, créativité, Intelligence économique, ingénierie et gestion de projets, financement de l’innovation
  • vos qualités rédactionnelles, de rigueur et de synthèse vous permettront de également de réussir dans ce poste
  • maîtrise des outils internet et bureautiques
  • vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieur ou d’un Master en innovation ou à dominante technologique et disposez d’une expérience significative du conseil en management de l’innovation
  • vous avez la culture du monde de l’entreprise, vous êtes créatif, force de propositions, vous avez le goût de l’innovation et du travail en équipe
  • ordinateur et téléphone mobile
  • si vous vous reconnaissez dans ce beau challenge, merci de nous faire parvenir votre CV + Lettre de motivation à
  • si vous vous reconnaissez dans ce beau challenge, merci de nous faire parvenir votre CV + Lettre de motivation à recrutement@grandenov.fr

chef

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • compétences et expérience solides en assistance de direction générale
  • compétences organisationnelles éprouvées
  • maîtrise des outils bureautiques
  • maitrise des règles de communication et d’expression orale et écrite
  • proactivité, flexibilité
  • sens du service
  • formation Bac+2 minimum en gestion administrative, assistanat de direction ou équivalent acquis par l’expérience
  • excellentes capacités relationnelles, capacité à gérer avec diplomatie et assertivité des relations avec des interlocuteurs divers de tous niveaux hiérarchiques, éventuellement dans un cadre sensible ou tendu

Responsabilité

  • assiste l’organisation de rendez-vous internes ou externes
  • pilote les éventuels réaménagements de locaux
  • coordonne l’organisation des séminaires et réunions d’équipe
  • prend en charge l’organisation pratique et logistique
  • produit des courriers et présentations ou y contribue
  • intervient en support aux réaménagements mobiliers sur les autres antennes
  • met en place et suit le rétroplanning et la gestion des tâches
  • la gestion de l’agenda de la direction générale

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • créer et qualifier les listes de prospection
  • participer à la mise à jour du CRM en lien avec l’activité de la BU
  • assurer l’organisation de réunions
  • créer et centraliser les dossiers d’offre commerciale
  • contribuer à la réalisation ou à l’actualisation de documents graphiques à destination des offres commerciales, des argumentaires, des brochures, du site internet, sur la base de logiciels de traitement de l’image et cartographie
  • gérer la logistique lors de déplacements pour des évènements particuliers
  • rédiger des livrables : rapports, comptes-rendus et dossiers spécifiques

Exigences

  • bac+2 minimum en Commerce, Développement économique et/ou en Communication avec une première expérience significative
  • bon communicant, organisation efficace, sens du service, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des profils diversifiés

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3750 €