E SSENTIEL RH Salaire

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Paris
17 RUE DU COLISEE, 75008 PARIS 8
SIREN:
820833333

Les salaires sur les positions chez E SSENTIEL RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

E SSENTIEL RH recrute pour des postes:

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • expérience minimum de 5 ans en toute autonomie sur un service paie
  • rigueur
  • pédagogue faisant preuve de patience en toute circonstance
  • maîtrise des outils bureautiques
  • maitrise du travail en mode "projet"
  • merci de votre compréhension et bonne chance
  • 1 étape : Entretien téléphonique

Responsabilité

  • le contrôle de la paie et des déclarations sociales
  • le calcul des rémunérations variables
  • assurer le lien avec les organismes extérieurs
  • L'objectif principal du poste sera d'établir le calcul correct de la paie, en lien avec notre prestataire de paie, de s’assurer que les salariés perçoivent salaires et primes en temps et en heure, tout en veillant au respect de la législation sociale et aux déclarations sociales obligatoires en France
  • la gestion des documents de sortie
  • la transmission des fichiers de paie à la comptabilité
  • le contrôle de l’application des règles sociales, de la convention collective, des règles de rémunération, de la législation de la durée du travail en France

chef de projet web

Responsabilité

  • gérer certains des projets "développement"
  • rédiger les spécifications générales et détaillées des projets à partir de l’expression de besoin des clients
  • piloter, suivre et coordonner les projets, de la mise en place des méthodes, outils et indicateurs, à la validation des livrables
  • gérer la communication et les relations avec les clients
  • réaliser et suivre les tests et la recette fonctionnelle
  • assurer le support niveau 3 des solutions
  • écriture et suivi des procédures d'exploitation
  • assurer le MCO des différentes solutions proposées en SAAS, en respect des SLA promis à nos Clients

Exigences

  • vous connaissez les langages Web . Des connaissances sur les framework Cordova et Angular JS seraient un plus
  • bases de données SQL Server et/ou Mysql
  • OS RedHat / Serveur Apache et NGIX
  • SVN, RedMine
  • optimisation web en environnement volumétrique
  • méthodes Agiles
  • de formation Bac +5 informatique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • organiser et préparer les réunions des Instances Représentatives du Personnel
  • gérer le calendrier social et veiller au respect des obligations légales en matière d’informations/consultations
  • préparer et suivre les accords d'entreprise ou projets de négociation
  • nous recherchons une personnalité dynamique avec une véritable
  • participer activement aux projets transverses de la Direction des Ressources humaines
  • sécuriser l’ensemble des processus RH
  • rédiger les contrats de travail, avenants, courriers RH et procédures disciplinaires
  • coordonner les procédures disciplinaires

Responsabilité

  • accompagner et conseiller les opérationnels en matière de gestion sociale
  • rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez les équipes RH et les Directions opérationnelles/fonctionnelles en
  • À la recherche de la meilleure solution
  • veiller au suivi administratif des dossiers du personnel
  • exerçant une activité de conseil et d'assistance en matière de législation et de réglementation sociales
  • suivre et mettre à jour les indicateurs RH
  • le poste est polyvalent et riche dans ses missions et est orienté tant vers les relations collectives de travail que dans les relations individuelles

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 11,52 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 13,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité
  • vos missions:- Être capable de réaliser un chantier depuis la vérification des plans jusqu'à la réception du chantier faite avec le client.- Assembler, lever et découper des profils sur un chantier en construction métallique.- Appliquer les gestes de commandement et coordination des manoeuvres de montage et de levage.- Réaliser les phases de montage, ou de démontage d'une structure .- Assembler et adapter au sol et en hauteur des sous-ensembles préfabriqués.- Monter et démonter au sol et en hauteur des équipements.- Contrôler et régler les alignements, la verticalité des poteaux et ensembles, ainsi que l'horizontalité des poutres et ensemble- Diriger des manoeuvres de montage et de levage.- Positionner, caler, déplacer, en sécurité, une plateforme élévatrice mobile de personne.- Réglementation sur la conduite des engins.- Lecture de plans ou croquis.- Notions d'hydraulique, d'électricité et de mécanique.- Maîtriser les règles de sécurité & toute autre tâche pouvant permettre la bonne réalisation et la bonne fin d'un chantier
  • une expérience est souhaitée dans le domaine du montage de racks de stockage
  • vous êtes capable de respecter les consignes du chef d'équipe et du client

peintre automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Départemental

métallier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fabriquer, façonner des produits
  • marquer les éléments d'une structure métallique
  • monter et régler une installation, une machine
  • relever et reporter des cotes
  • usinage, modelage, découpage, formage, sculpture
  • assembler et positionner les pièces, plaques, tubes
  • contrôler les pièces, l'assemblage
  • découper, tailler des matières premières

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros à 11,52 Euros sur 12 mois

etancheur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déposer un revêtement
  • sécher les surfaces
  • techniques de soudage
  • vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • vérifier l'évacuation des eaux de pluie
  • véritable professionnel dans le bâtiment, vous disposez d'une première expérience significative en étanchéité
  • permis B, véhicule obligatoire
  • visite médicale à jour

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 11,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous savez monter un échafaudage
  • vous avez des connaissances en techniques de pose de revêtement rigides
  • vous connaissez les techniques de jointement
  • vous savez vérifier l'étanchéité d'un revêtement et l'évacuation des eaux de pluies

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 25 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • rapprochements bancaires
  • participation à la clôture des comptes annuels
  • secrétariat courant
  • appui administratif aux missions
  • collecter, contrôler et enregistrer les données comptables du terrain
  • suivi et régularisation des comptes tiers
  • mettre en place les outils de contrôle et de reporting financier auprès des partenaires
  • participation au suivi budgétaire via la mise à jour des réalisés dans les différents budgets des projets

Exigences

  • maitrise des grands principes comptables, financiers et fiscaux
  • formation en comptabilité / gestion ou équivalent
  • maîtrise de l'outil informatique et bureautique
  • expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • bonnes connaissances des mécanismes de financements et des bailleurs de fonds
  • connaissance juridique du fonctionnement associatif
  • BAC + 3 à 5

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • monter et régler une installation, une machine
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • réaliser un diagnostic technique
  • techniques d'usinage
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • identifier des non-conformités

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros à 11,52 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois