E2C 64 Salaire

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  Bayonne
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Les salaires sur les positions chez E2C 64

E2C 64 recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en tant que formateur / formatrice
  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • français Langue Étrangère -FLE
  • gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • informatique
  • livret de suivi de formation
  • outils multimédias

Rémunération

  • 2075 brut mensuel
  • chèque repas2075 brut mensuel

Responsabilité

  • accompagnement individuel

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur poste RH

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gestion administrative du temps de travail
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • outils bureautiques
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 17000,00 Euros à 19000,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • règles d'affranchissement du courrier
  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre l'état des stocks
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat

Rémunération

  • chèque repas21000€/an brut

Responsabilité

  • 1/Finalités
  • assurer la gestion administrative des candidats à l'entrée à l'E2C
  • préparer les entrées des stagiaires et création et tenue à jours des dossiers stagiaires
  • suivi et gestion des fournisseurs/prestataires
  • suivi maintenance locaux et stocks
  • assurer l'accueil physique et téléphonique
  • S'assurer de la conformité des éléments administratifs avec le Label qualité
  • gérer les bases de données candidats et des partenaires extérieurs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31005.28 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s) - en formation et accompagnement

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28004.0 Euros sur 12.0 moisMobileChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • prospection, commerciale
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Concevoir un programme d'orientation
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Techniques pédagogiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger