EASY CASH CORBEIL Salaire
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Corbeil-Essonnes
24 AVENUE PAUL MAINTENANT, 91100 CORBEIL ESSONNES
SIREN:
527809347
Commerce

Les salaires sur les positions chez EASY CASH CORBEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable e-commerce

Comparaison des salaires — responsable e-commerce

Médiane du marché : 3042 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CANAL DE PROVENCE 5500 € +80.8%
BASTIDE 1880 2916 € -4.1%
AMC PRODUCTION 1980 € -34.9%
comoprint 1916 € -37%
EASY CASH CORBEIL 1500 € -50.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EASY CASH CORBEIL recrute pour des postes:

caissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir les personnes
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • sens du contact et de la communication

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et les renseignez et/ou les orientez en fonction de leurs demandes et réclamations vers le bon interlocuteur
  • élément prépondérant de l'image du magasin,vous contribuez à la fidélisation de la clientèle
  • sous la direction de votre hiérarchie, vous êtes chargé des opérations d'encaissement
  • vous participez à la lutte contre la démarque en vérifiant la conformité des PVC et le respect des procédures antivol

hôtesse

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 180,00€ par mois

Exigences

  • vendeur caissier ou similaire: 1 an

bijoutier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - COMMERCE

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • enregistrer la vente d'un article
  • sens de l'accueil

Rémunération

  • mensuel de 1746,00 Euros sur 12 mois

employé de libre service

Rémunération

  • à partir de 1 660,00€ brut par mois pour un 36h20
  • à partir de 1 590,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

acheteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • expérience commerciale "indispensable"
  • rigoureux
  • dynamique
  • organisé
  • esprit d'équipe
  • etre à l'aise oralement
  • bon relationnel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 590,00€ par mois
  • à partir de 1 590,00€ par mois
  • à partir de 1 480,00€ par mois
  • à partir de 1 235,00€ /mois
  • 1 581,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir ,conseiller et orienter la clientèle
  • entretenir la surface de vente,réapprovisionner les rayons
  • merchandising
  • etre force de proposition en adéquation avec le service et la qualité Easycash
  • en vente, vous serez chargé d'animer votre rayon , de renseigner les clients, de tester les produits dont vous aurez la responsabilité, de développer les ventes et les achats selon des objectifs définis et en collaboration avec votre responsable et d'expliquer le concept de notre entreprise
  • en vente, vous serez chargé d'animer votre rayon, de construire une gamme, de fixer la politique commerciale de votre rayon, de renseigner les clients, de tester les produits dont vous aurez la responsabilité, de développer les ventes et les achats selon des objectifs définis et en collaboration avec votre responsable et d'expliquer le concept de notre entreprise
  • comprendre les attentes client et magasin
  • formation en continue en magasin sur le poste

directeur

Rémunération

  • 2 800,00€ à 3 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • directeur ou similaire: 5 ans
  • bac +2

responsable e-commerce

Rémunération

  • 18 000,00€ à 22 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI

Exigences

  • sens du contact et de la communication
  • esprit d’équipe

Responsabilité

  • gérer les réclamations clients
  • accompagner le passage en caisse et s’assurer de la conformité des accessoires
  • vendre aux clients un produit adapté à ses besoins et/ou attentes
  • accueillir le client - utiliser le SBAM
  • assurer la veille commerciale et l’environnement métier
  • présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l’appel de stock

community manager

Rémunération

  • 25 000,00€ à 28 000,00€ /an

Responsabilité

  • développer la stratégie social media en collaboration avec l’équipe, en définissant les objectifs de performances associés
  • modérer les commentaires, animer la communauté et gérer l’e-reputation
  • piloter les prestataires et développer les partenariats & influenceurs
  • concevoir le planning éditorial
  • produire le contenu en collaboration avec l’équipe créa
  • suivre et analyser les KPIS sur l’ensemble des réseaux sociaux, afin d’être porteur de solutions et d’idées

Exigences

  • vous avez la connaissance d’outils de création graphique
  • vous êtes également dynamique, agile, rigoureux et avez le sens de l’organisation
  • de formation supérieure avec une spécialisation Marketing & Communication/Digital, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste de community management
  • communication: 2 ans
  • vous faîtes preuve de compétences rédactionnelles aiguisées, de créativité et de curiosité et vous avez une vraie sensibilité pour les thématiques du divertissement et de la consommation responsable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chef

Rémunération

  • 2 200,00€ /mois
  • 2 200,00€ /mois

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • assurer la mise en place du plan marketing opérationnel au niveau national
  • assurer l’interface entre le franchisé et les fournisseurs référencés et piloter la bonne exécution des prestations
  • rattaché à la direction marketing composée d’une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes, vous serez en charge de la construction du plan marketing opérationnel et de son suivi
  • gérer les stocks de nos productions print, packaging, goodies…
  • proposer des bilans associés à des indicateurs de performances et apporter des mesures correctives aux actions si besoin
  • planifier, préparer et coordonner la présence de l'enseigne dans les salons professionnels

Exigences

  • de formation BAC 3/4 vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire
  • chef de projet marketing : 2 ans
  • bac +3
  • autonomie : vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et organiser vos priorités et votre temps en conséquence
  • esprit d’initiative : vous aimez prendre et défendre des décisions, construire et améliorer des projets
  • agilité : vous savez vous être astucieux dans toute situation

chef de projet informatique

Rémunération

  • 27 000,00€ à 32 000,00€ /an
  • 27 000,00€ à 32 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • comprendre et analyser le besoin
  • réalisation de wireframe
  • réaliser le suivi et la coordination des développements avec nos développeurs
  • assurer le suivi des évolutions, du traitement des bugs
  • ecrire le cahier des charges des évolutions en partenariat avec le chef de projet digital
  • assurer la recette et le suivi des évolutions une fois livrées
  • analyser et proposer les solutions optimales en termes de solutions techniques, d’implémentation
  • les évolutions de nos sites sont menées en étroites collaboration avec l’équipe digitale qui coordonne et propose des modifications/évolutions UX et fonctionnels

Exigences

  • analyse de besoins
  • rédaction de cahiers des charges
  • gestion de projet
  • relationnel aisé
  • connaissance en ergonomie et UX
  • formation : BTS ou équivalent minimum
  • capacité d’analyse technique et de schématisation des flux d’informations
  • chef de projet informatique: 3 ans