EASYLIFE Salaire
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Paris
26 RUE DES RIGOLES, 75020 PARIS 20
SIREN:
819559287
support@easylife.co.uk
Éducation

Les salaires sur les positions chez EASYLIFE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
hôte d'accueil
agent administratif

Comparaison des salaires — hôte d'accueil

Médiane du marché : 1820 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EASYLIFE 1940 € +6.6%
ALLIANCE PAR EXCELLENCE 1939 € +6.5%
HUGO BOSS FRANCE SAS 1900 € +4.4%
EQUI-RESSOURCES 1709 € -6.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EASYLIFE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • analyser les problématiques métiers des concierges et les process employés derrière chaque KPI
  • suivre les opérations marketing en conciergerie
  • suivre ces anomalies avec les équipes
  • suivre de la rentabilité des conciergerie
  • accompagner les équipes dans l’analyse des KPI et détecter les anomalies

Exigences

  • expériences en contrôle de gestion souhaitées
  • une certification TOSA est un plus
  • une expérience avec des outils BI et/ou Access est un plus
  • etudiant en contrôle de gestion / audit

assistant rh

Rémunération

  • base légale

Responsabilité

  • prise en charge du dossier des visites médicales
  • rédaction de contrats de travail et avenants
  • taux de réponses aux candidatures : 52%
  • recrutement : présélection de CV, pré-qualification téléphonique

Exigences

  • expériences en RH souhaitées
  • bonnes connaissances du Pack Office et aisance en informatique requises
  • etudiant en ressources humaines
  • qualités recherchées : pédagogie, dynamisme, bon relationnel, rigueur, curiosité, envie d’apprendre, polyvalence

Type de contrat

  • contrat en alternance
  • date de démarrage souhaitée : septembre 2022

graphiste

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • au minimum une expérience marquante en communication/graphisme souhaitée
  • bac + 4/5 min. en graphisme avec une appétence forte en communication

Responsabilité

  • concevoir les supports de communication de l’entreprise
  • print
  • vidéos
  • présentations animées externes et internes
  • travailler sur l’alimentation d’un blog
  • posts Linkedin
  • identifier de nouveaux pictogrammes et les créer
  • créer une banque d’images pour tous les supports de l’entreprise

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • date de démarrage souhaitée : septembre pour 1 an
  • rémunération légale + tickets restaurant + autres avantages

Responsabilité

  • mise à jour des supports commerciaux, en lien avec la refonte de la plateforme de marque Easylife
  • qualification de prospects et/ou des rendez-vous de découverte
  • appui sur les appels d’offres : aide dans le montage des dossiers techniques
  • mise en œuvre d’un projet CRM : gestion de bases de données, intégration dans le logiciel…

Exigences

  • formation et expérience professionnelle dans la vente souhaitée
  • maitrise du pack office et expérience des outils de gestion CRM
  • intérêt pour le secteur des services, bonne culture économique et sensibilité aux sujets RH attendus
  • qualités recherchées : aisance relationnelle, prise d’initiatives, dynamisme, autonomie, rigueur, esprit d’analyse, curiosité, précision, opportunisme

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • date de démarrage souhaitée : septembre pour 1 an
  • rémunération légale + tickets restaurant + autres avantages

Responsabilité

  • participation aux déclaration de TVA
  • participation aux opérations de clôture
  • gestion des CB pro dans sa globalité
  • vous pourrez également être amené.e à assurer le standard téléphonique, l’accueil des visiteurs et la réception de colis
  • rapprochement bancaire : rapprochement des écritures et enregistrement des écritures manquantes

Exigences

  • expériences en comptabilité souhaitées
  • connaissance de Sage souhaitée
  • etudiant en comptabilité

concierge

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 855.0 Euros à 955.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPrimesRestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 2020.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSEPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1970.0 Euros à 2120.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPrimesRestaurationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPrimesRestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 2085.0 Euros à 2235.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • G�rer l'accueil t�l�phonique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

hôte d'accueil

Commerce

  • service clients
  • Service clients

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 940,00€ à 2 010,00€ par mois

Exigences

  • A l’aise en relationnel client, vous êtes avenant , adaptable, organisé , rigoureux et dynamique
  • fort d’une expérience d’au moins 1 an en accueil/hôtessariat, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients exigeants dans un environnement haut de gamme
  • vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d’un groupe innovant, rejoignez-nous
  • esprit d’Équipe : Rejoignez une équipe collaborative où l’entraide et la coopération sont au cœur de notre culture d’entreprise
  • en envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/

Responsabilité

  • accueillir les visiteurs et résidents du site
  • prendre en charge les autres services liés au métier accueil : réservation de taxi, gestion des plis, courrier, bagagerie…
  • assurer l’accueil téléphonique et gestion de badge si nécessaire
  • si votre candidature est sélectionnée sur CV

agent administratif

Rémunération

  • 1880-1940 € brut/mois

Type de contrat

  • CDI 35h, du lundi au vendredi
  • en postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/

Exigences

  • expérience exigée d’au moins 2 ans sur une fonction d’hôte d’accueil
  • bac + 2 tourisme ou bac pro métier de l’accueil

Responsabilité

  • assistant concierge d’entreprise : répond aux demandes des collaborateurs de l’immeuble.Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant aux demandes personnelles des utilisateurs.Celles-ci relèvent d’une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie et d’autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que relais postal/colis, dépôt de pressing et cordonnerie, paniers du marché, prestations automobiles, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc.Vous assurez l’accueil, la vente, l’encaissement
  • si votre candidature est sélectionnée sur CV

chargé d'affaires

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • fourchette fixe brute annuelle entre 32 et 35K€ + primes commerciales

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser votre prospection, définir des priorités en termes de conquêtes de marchés et générer de nouveaux leads
  • identifier vos interlocuteurs cibles et les convaincre de l’intérêt de nos solutions
  • rédiger une offre adaptée aux besoins de votre prospect
  • suivre le cycle de vente jusqu’à la conclusion
  • participer à des opérations marketing
  • répondre à des appels d’offres
  • faire des reportings précis de vos actions dans le souci d’atteindre vos objectifs
  • en autonomie, vous gérez le développement commercial de l’une des marques du Groupe

Exigences

  • maîtriser tous les aspects d’un cycle de vente complexe auprès d’entreprises et de grands comptes
  • tempérament de « chasseur »
  • savoir convaincre
  • solides capacités d’analyse
  • culture service client
  • finesse d’analyse
  • culture PME/entreprise en développement
  • expérience exigée de 7 ans minimum dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée auprès des DRH, directeurs de sites, directeurs de services généraux idéalement acquise auprès d’un acteur innovant et challenger du marché