Eau 17 Salaire
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Les salaires sur les positions chez Eau 17

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Eau 17 recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • avis sur les documents d’urbanisme et contrôle de concordance avec les périmètres de protection
  • 4 animateurs et animatrices des programmes Re-Sources
  • garant du respect des prescriptions des arrêtés de prélèvement et de protection et accompagnement des exploitants pour assurer la protection et une bonne gestion des captages
  • encadrement du service
  • participation aux schémas directeurs d’alimentation en eau potable, étude prospective qualité et quantité
  • mise en œuvre des PGSSE
  • pilotage des diagnostics, des études et maitrise d’œuvre des travaux de mise en conformité des forages privés
  • participation aux réflexions nationales sur les évolutions techniques et réglementaires

Exigences

  • de formation supérieure en hydrogéologie , vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en rapport avec les activités du poste

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • code des marchés publics
  • concevoir un tableau de bord
  • lancer un appel d'offre
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • procédures d'appels d'offres
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

hydraulicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • lecture de plan, de schéma
  • automatisme
  • hydraulique
  • outils bureautiques
  • logiciel Porteau
  • pour ce poste qui allie une approche technique et de terrain, vous appréciez le contact avec des équipes terrain dont vous assurez le support technique
  • rémunération comprise entre 2500€ et 4000€ /mois sur 12 mois selon expérience

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 4000 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • actualiser le cas échéant des modélisations hydrauliques existantes en prenant en compte les travaux et les études réalisés sur le réseau
  • collaborer avec le service hydraulique de la RESE pour harmoniser la méthodologie de modélisation, partager les résultats de modélisation
  • assurer un appui technique auprès des chargés d'opérations du pôle Etudes et Travaux pour le choix des dimensionnements dans le cadre des travaux de renouvellement/renforcement de canalisations ou de mise en production de nouvelles ressources
  • votre mission principale sera de prendre en charge la réalisation d'études de modélisation hydraulique sous-pression et participer à la mise en œuvre et au développement d'un outil dynamique interne d'évaluation Besoins/Ressources
  • vérifier et contrôler la conformité des modélisations hydrauliques livrées par des cabinets extérieurs
  • construire des modélisations hydrauliques nécessaires aux études sur tout ou partie d'un périmètre de distribution
  • participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles de l'outil
  • vous prendrez en charge la réalisation d'études de modélisation hydraulique sous-pression et vous participerez à la mise en œuvre et au développement d'un outil dynamique interne d'évaluation Besoins/Ressources

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de planification
  • démarche d'amélioration continue
  • gestion de projet
  • mettre en oeuvre une politique de développement durable
  • développer une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
  • apporter des conseils sur le développement durable en entreprise
  • outil informatique
  • expérience d'au moins 5 ans dans le suivi et la mise en place d'actions en faveur de l'environnement, animation

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • elaborer des sessions de sensibilisations et un plan de communication vers les élus, salariés et partenaires
  • expérience d’au moins 5 ans dans le suivi et la mise en place d’actions en faveur de l’environnement, animation
  • veiller à la mise en place des actions dans les territoires : partenaires associatifs, élus, services techniques des communes
  • rechercher les subventions possibles et établir les dossiers de demandes le cas échéant
  • assurer une veille dans le domaine du développement durable en lien avec les actions portées par Eau 17 et la RESE
  • veiller à la bonne réalisation du plan d'actions en interne par les services en apportant son expertise, sa méthode et en respectant le budget, les délais
  • veiller à la bonne réalisation du plan d’actions en interne par les services en apportant son expertise, sa méthode et en respectant le budget, les délais…
  • la mission principale comporte 2 volets : mise en place des pratiques vertueuses et être un appui aux collectivités pour un territoire sobre en eau

responsable informatique

Responsabilité

  • elle assure la gestion des demandes et des incidents remontés par les utilisateurs depuis l’ouverture jusqu’à la fermeture
  • sous l’autorité du Responsable de service et dans le cadre d’une méthodologie éprouvée , la personne responsable du support informatique veille à assurer une qualité de service optimale pour tous les utilisateurs des Systèmes d’Information
  • par ailleurs, sous la responsabilité de l’administrateur système et réseau, la personne responsable du service support effectue des interventions de premier niveau sur les éléments de configuration de l’ensemble du périmètre technique
  • en coordination avec les métiers, il manage et décline opérationnellement le schéma directeur informatique
  • elle en assure la suppléance en son absence
  • elle instruit les changements standards et œuvre à tenir à jour l’inventaire des actifs et des configurations
  • comptant actuellement 5 personnes, le service informatique d'Eau 17 pilote dans le cadre d'une démarche ITIL une infrastructure composée notamment de 80 serveurs virtuels, 60 équipements de réseau et une centaine de PC
  • expérience dans le management d’un support aux utilisateurs, en gestion d'incidents et de demandes

Exigences

  • expérience en exploitation d’infrastructure Systèmes, Réseaux et Telecom
  • expérience des environnements Microsoft et LINUX, en sécurité informatique
  • connaissance des bonnes pratiques ITIL
  • méthode, organisation, rigueur, et force de propositions
  • communication et sens de la relation avec les utilisateurs
  • disponibilité, Adaptation, Volonté de progresser, Réactivité
  • technicien informatique titulaire au minimum d'un BAC+2 en système et réseau informatique
  • analyse des CV et lettres de motivation par le responsable du SI et l'administrateur système et réseau

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A partir de 2 100€ pour un débutant
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 moisselon profil + chèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS traitement des eaux
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • connaissances techniques d'assainissement
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Règles de sécurité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • code droit des collectivités, environnement
  • pédologie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS GEMEAU

Exigences

  • code commande publique
  • hydraulique
  • réseaux de distribution d'eau et eaux usées
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - ingénieur des métiers de l'eau

Exigences

  • code commande publique
  • indicateurs des services eau et ass collectif
  • traitement des eaux usées
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision