EAYS CONSULTING Salaire

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  Antony
2 RUE GALILEE, 92160 ANTONY
Téléphone:  +33 6 31 24 13 12
  https://eays-consulting.com
SIREN: 834118853
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez EAYS CONSULTING

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez EAYS CONSULTING

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3471 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

EAYS CONSULTING recrute pour des postes:

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir, développer, tester et déployer des applications web et mobiles robustes et évolutives
  • collaborer avec les équipes de conception pour créer des interfaces utilisateur conviviales
  • intégrer et gérer les bases de données pour assurer la persistance des données
  • assurer la sécurité et la performance des applications en mettant en œuvre des bonnes pratiques
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end et back-end pour garantir l'interopérabilité des composants
  • participer à la planification et à l'analyse des besoins des utilisateurs

Exigences

  • diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
  • connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles
  • familiarité avec les frameworks de développement web
  • solides compétences en résolution de problèmes et en débogage
  • capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • passion pour la technologie et la recherche de solutions créatives
  • expérience significative en développement Fullstack, avec une expertise dans au moins un langage front-end et un langage back-end

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • régulation et instrumentation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre d'une migration des moyens dans l'IDMZ, vous évoluerez en tant que Chef de Projet pour la mise en place d'un réseau industriel

chef de projet web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre du renforcement de nos équipes de consultants, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recrutons des chefs de projets Web

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • bonne culture économique et connaissance des secteurs d'activités pour lesquels il recrute
  • motivations
  • présentation du poste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le chargé de recrutement interviendra sur les phases amont d'une mission de
  • faire émerger des profils potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de
  • identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
  • sélectionner les candidatures reçues
  • organigrammes les profils correspondant au cahier des charges défini avec le client
  • production de tableaux de synthèse , analyse qualitative des candidats
  • contactés, difficultés rencontrées
  • réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés, presse nationale ou

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME
  • alternance

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • permis B
  • compétences techniques
  • ➢ Très bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • annuel de 21000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 35 000,00€ par an

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ✓ Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national ou international
  • ✓ Représenter l’entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des
  • fournisseurs et des sous-traitants
  • descriptif de l'offre
  • ✓ Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions
  • gestion et suivi opérationnel des projets
  • ✓ Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients
  • ✓ Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services interne et les

assistant rh

Rémunération

  • A négocier
  • 20 - 26 k€ brut annuel
  • annuel de 21000 Euros à 26000 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • PART_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • maitrise du pack office
  • ➢ Rigueur

Responsabilité

  • jean-François YAPO
  • L’assistant/assistante en ressources humaines assurera la gestion administrative et opérationnelle des activités RH
  • ✓ Établissement des documents administratifs
  • établissement des documents administratifs
  • ✓ Gestion des recrutements de salaries de nationalité étrangère auprès de la préfecture
  • gestion des recrutements de salaries de nationalité étrangère auprès de la préfecture
  • ✓ Suivi de l'intégration, des fins de période d'essai, réponses aux sollicitations des salaries
  • suivi de l'intégration, des fins de période d'essai, réponses aux sollicitations des salaries

technicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • support Technique Client Niveau 1 Services Exploitation
  • technicien support informatique OPHTALMIC BT R7 ROUSSEAU PARIS ND II - 93- VILLEPINTESous la supervision du Responsable, vous aurez pour mission : - Le support technique et l'assistance aux utilisateurs interne et externe.- L'installation IT des nouveaux utilisateurs(informatique,...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
  • technicien support de proximité Kara Travail Temporaire & Placement - 75- PARIS 02Le poste Les intervenants interviennent chez les clients du Groupe afin de maintenir les parcs Informatiques, de les conseiller sur l'évolution de ce dernier et faire l'interface avec les différents...CDI - Non renseignéPublié aujourd'huiCDINon renseigné

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable

Type de contrat

  • technicien / Technicienne support technique CIORANE - 93- BOBIGNYNous recherchons plusieurs Techniciens Support de Proximité N1 et N2 avec 1 première expérience réussie en entreprise .La mission est de longue durée basée...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein

consultante

Commerce

  • informatique

Exigences

  • routage IP
  • expérience sur les équipements CISCO
  • expérience sur les équipements Readback série 800 et 1200
  • maîtrise des protocoles de routages dynamique
  • maîtrise des protocoles de transport niveau 2
  • bac +5

Responsabilité

  • assurer le déploiement d'équipements dans les réseaux d'accès et Backbone IP
  • provisioning des équipements sur les outils SI et supervision OMC
  • production des dossiers d'ingénierie détaillée
  • support Niveau 3 aux opérations
  • garantir la performance et la disponibilité des infrastructures de production
  • participer à l'exploitation et la maintenance de ce réseau IP
  • définir et entretenir le référentiel technique de production
  • application des procédures de production et respect des guides opérationnels

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 38 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME
  • élaborer des propositions commerciales compétitives en collaboration avec les équipes internes

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme en télécommunications, informatique ou domaine connexe
  • diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • expertise approfondie dans la configuration avancée du module MM de SAP
  • maîtrise des protocoles réseau
  • minimum de 2 ans d'expérience en ingénierie télécom
  • minimum 1 an d'expériences
  • solide expérience en gestion de projets SAP MM
  • expérience dans la configuration et la gestion des équipements réseau

Responsabilité

  • concevoir, déployer et entretenir les infrastructures de télécommunication
  • concevoir, déployer et maintenir l'architecture réseau de l'entreprise
  • assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des réseaux télécoms
  • gérer les équipements réseau tels que les routeurs, commutateurs, pare-feu, et autres périphériques
  • concevoir, mettre en œuvre et gérer les systèmes de sécurité informatique pour protéger l'entreprise contre les menaces internes et externes
  • surveiller et optimiser les performances du réseau
  • assurer la sécurité du réseau en mettant en place des stratégies de protection, de détection, et de réponse aux incidents
  • nous recherchons un ingénieur validation pour rejoindre notre équipe technique

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 61 - 83 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez EAYS CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3499 €
-5%
3336 €
ingénieur réseau
3333 €
13%
3760 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3471 €