EBS ESPERANCE Salaire
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Chanteloup-les-Vignes
10 RUE R PANHARD E LEVASSOR, 78570 CHANTELOUP LES VIGNES
SIREN:
404129025Les salaires sur les positions chez EBS ESPERANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
EBS ESPERANCE recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- 30 - 33 k€ brut annuel
- mensuel de 2500,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Avantages
- mutuelle
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Responsabilité
- la facturation de nos clients
- la gestion de la comptabilité courante
- le contrôle de gestion
- les immobilisations
- les rapprochements bancaires
- L'établissement des différentes déclarations mensuelles
- la gestion des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles
responsable des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyse statistique
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- définir des procédures administratives de traitement des commandes
- contrôler l'application des procédures de commande
- établir un contrat de vente
- déclencher un ordre de production et le transmettre au service concerné
Rémunération
- mensuel de 2300 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- un suivi des contrats de travail et d'intérim
- un suivi des Équipements de protection individuelle et des fournitures
- les missions peuvent évoluer en fonction des compétences acquises et du niveau d'autonomie
- L'administratif de la production : Fournir à la Production et aux clients les éléments d'information décidés
- la facturation et l'encaissement de l'ensemble des clients : Prendre en charge la facturation et le recouvrement
- le Contrôle de gestion : Présenter tous les documents d'un Contrôle de gestion
responsable développement
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- avec 5 ans d’expérience minimum dans le développement commercial
- suivi de la relation commerciale avec les clients actuels
- doté d’excellentes capacités d’écoute, rédactionnelles et relationnelles, capable d’échanger avec des acheteurs et des clients Grands Comptes.Autonome
- mise en place d’un process de prospection commerciale
- une maitrise parfaite des outils informatiques
- définition et exécution d’un plan d’action pour recruter de nouveaux clients Grands Comptes
- poste basé à Chanteloup-les-Vignes , déplacements en Ile de France
- proactif et orienté résultats
assistant commercial
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- maintenir et développer notre portefeuille client
- participer au suivi client
- participation aux salons commerciaux
Exigences
- tu disposes d’une bonne capacité relationnelle et d’un bon esprit commercial
- tu prépares un diplôme de type BTS ou licence professionnelle spécialité commerciale et tu souhaites acquérir une première expérience dans ce domaine
- tu es dynamique et organisé
- tu veux donc donner du sens à ton travail ?
manutentionnaire
Type de contrat
- CDD Insertion - 12 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- chariots frontaux en porte-à-faux - Depuis le 01/01/2020
- chariots à mât rétractable - Depuis le 01/01/2020
- conduire un véhicule léger
- gerbeurs à conducteur porté (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
Rémunération
- mutuelleSMIC
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone régionale
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat durée déterminée insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
- 35H Travail en journée du lundi au vendredi
Expérience
- 5 ans
Exigences
- habilitation électrique et CACES
- normes sécurité industrie
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- peindre des surfaces et supports visuels
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- 24 - 26 k€ brut annuel
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
agent de production
Type de contrat
- CDD Insertion - 12 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- SMIC
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur de crèche
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
- parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
- dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs
- vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
- vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
- une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée
- autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
- vos points forts pour occuper ce poste ?
Responsabilité
- faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
- animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
- assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
- vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie
- garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
- veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines
La langue
- anglais
coordinateur
Avantages
- ordinateur portable
- titres restaurants
- plan epargne
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
Exigences
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- cadre Infirmier
- doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
- doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
- rigueur
- aptitude
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- conditions et Avantages
Responsabilité
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
- votre mission
- vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
- vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
La langue
- anglais
- japonaise
- tchèque
- néerlandais
- arabe
- portugais
- chinoise
- espagnol