Salaire EC GIVORS SAS

Responsabilités

• en toute autonomie et avec un véritable travail de concertation et
• brief et débrief quotidien
• cash en vous appuyant sur l’équipe en place qui est animée par la culture
  Voir plus +22
• d’échange avec le franchisé dont vous dépendez, vous appliquez et faites
• terrain : Vente / Achat
• appliquer les décisions prises par la direction
• gestion de stock
• différents tests
• animer l’équipe magasin en termes de performance commerciale
• acteur de l’innovation dans le marché de l’occasion par la mise en place de
• être garant du respect de la culture de l’enseigne (système de
• de suivi individuel, de formation, d’information et d’organisation du
• plannings, congés...) et s’assurer du bon climat au sein de l’entreprise
• travail
• nous avons pour objectif d’être identifié comme partenaire du respect de
• bien évidemment, vous assurez l’atteinte des objectifs commerciaux fixés
• plan d’actions correctifs si besoin
• gérer les ressources humaines en co-responsabilité avec le Franchisé
• analyse de la performance
• quotidiennes ainsi que de la satisfaction des clients et de la bonne
• (recrutement , évaluation, développement des compétences
• être force de proposition sur les évolutions et/ou changements à
• mettre en place
• des entretiens mensuels
• valeurs, excellence dans la relation client) et des procédures en

Exigences

• commerce et management: 3 ans
• cela ne vous suffit pas ?
• de la performance et qui recherche son capitaine pour être tirée vers le

Exigences

• vendeur polyvalent ou similaire: 2 ans
• bac +2
• VENDEUR HIGH TECH: 1 an

Gains pour le poste acheteur

Responsabilités

• il assure une bonne gestion de ses produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock
• il vérifie et signale à son responsable toute anomalie
• il participe à la définition des prix de vente et garantit leur cohérence et leur pertinence
  Voir plus +2
• sous la direction de sa hiérarchie , il assure la présentation générale de ses produits dans le respect des règles de merchandising
• il participe au développement du chiffre d'affaires par sa maitrise des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposés et sa capacité à intervenir sur plusieurs familles de produits

Exigences

• présenter et valoriser un produit ou un service
• réaliser la mise en rayon
• techniques de mise en rayon
  Voir plus +1
• informatique)

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sous la direction de sa hiérarchie , vous négociez et achetez dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne

Exigences

• identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• négocier un contrat
• évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  Voir plus +2
• négocier des prix
• définir des besoins en approvisionnement

Responsabilités

• il assure une bonne gestion de ses produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock
• il vérifie et signale à son responsable toute anomalie
• il participe à la définition des prix de vente et garantit leur cohérence et leur pertinence
  Voir plus +2
• sous la direction de sa hiérarchie , il assure la présentation générale de ses produits dans le respect des règles de merchandising
• il participe au développement du chiffre d'affaires par sa maitrise des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposés et sa capacité à intervenir sur plusieurs familles de produits

Exigences

• organiser, aménager un espace de vente
• procédures d'encaissement
• présenter et valoriser un produit ou un service

Offres actuelles pour le poste: