EC GIVORS SAS Salaire
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Givors
RUE DE LA PAIX, 69700 GIVORS

Les salaires sur les positions chez EC GIVORS SAS

EC GIVORS SAS recrute pour des postes:

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

Responsabilité

  • sous la direction de sa hiérarchie , vous négociez et achetez dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne

directeur de magasin

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois

Responsabilité

  • en toute autonomie et avec un véritable travail de concertation et
  • brief et débrief quotidien
  • cash en vous appuyant sur l’équipe en place qui est animée par la culture
  • d’échange avec le franchisé dont vous dépendez, vous appliquez et faites
  • terrain : Vente / Achat
  • appliquer les décisions prises par la direction
  • gestion de stock
  • différents tests

Exigences

  • commerce et management: 3 ans
  • cela ne vous suffit pas ?
  • de la performance et qui recherche son capitaine pour être tirée vers le

acheteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ /mois

Exigences

  • vendeur polyvalent ou similaire: 2 ans
  • bac +2
  • VENDEUR HIGH TECH: 1 an

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • organiser, aménager un espace de vente
  • procédures d'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,65 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure une bonne gestion de ses produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock
  • il vérifie et signale à son responsable toute anomalie
  • il participe à la définition des prix de vente et garantit leur cohérence et leur pertinence
  • sous la direction de sa hiérarchie , il assure la présentation générale de ses produits dans le respect des règles de merchandising
  • il participe au développement du chiffre d'affaires par sa maitrise des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposés et sa capacité à intervenir sur plusieurs familles de produits

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • informatique)

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure une bonne gestion de ses produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock
  • il vérifie et signale à son responsable toute anomalie
  • il participe à la définition des prix de vente et garantit leur cohérence et leur pertinence
  • sous la direction de sa hiérarchie , il assure la présentation générale de ses produits dans le respect des règles de merchandising
  • il participe au développement du chiffre d'affaires par sa maitrise des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposés et sa capacité à intervenir sur plusieurs familles de produits

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).