ECOACT Salaire

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  Paris
35 RUE DE MIROMESNIL, 75008 PARIS 8
Téléphone:  +33 6 85 31 50 13
  http://www.eco-act.com
SIREN: 492029475
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez ECOACT

ECOACT recrute pour des postes:

assistant commercial

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon profil
  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • suivi de l’avancement des missions et des échéances de paiements
  • facturation : éditions et envois de factures client
  • suivi des signatures de devis, contrats, bons de commande et NDA
  • recouvrement
  • organisation et participation aux évènements professionnels
  • reporting auprès de la Direction Financière
  • support à la constitution et au dépôt des AO
  • collecte d’informations administratives auprès des clients

Exigences

  • une familiarité avec les sujets liés au climat, à la neutralité carbone ou une forte appétence pour les sujets de développement durable est un vrai plus
  • bac +3
  • assistant commercial : 2 ans

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 30 000- 35 000€ brut annuel selon profil

Responsabilité

  • vous êtes également responsable de toutes les modalités liées au bon fonctionnement de l'entreprise
  • gestion de l'agenda des directeurs
  • accueillir, informer et orienter les collaborateurs de l'entreprise ainsi que les invités
  • gestion du courrier
  • rattaché à la direction générale, vous êtes le bras droit des directeurs de la structure et gérez l'organisation de leurs agendas et de leurs procédures administratives
  • saisir, mettre en forme divers documents
  • constitution et préparation de dossiers
  • réalisation de mailing

Exigences

  • une familiarité avec les sujets liés au climat ou une forte appétence pour ces sujets sont un vrai plus
  • bon esprit d'analyse et de synthèse
  • excellent relationnel
  • sens de la confidentialité et de la discrétion
  • maîtrise des techniques de gestion administrative et bureautique
  • bonne résistance au stress
  • occasional remote authorized

chargé de communication

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • capacité à gérer plusieurs activités simultanément tout en respectant les délais
  • maîtrise de la rédaction et du développement de contenu sur une variété de canaux
  • compétence en Hubspot et Wordpress
  • capacité à travailler de manière autonome et indépendante
  • maîtrise de l'anglais et du français - indispensable pour ce poste
  • une expérience professionnelle dans le secteur du développement durable est un atout
  • expert en communication et marketing
  • aisance relationnelle et rédactionnelle

Responsabilité

  • la gestion et l'organisation des événements et des partenariats stratégiques
  • directement rattaché à la Responsable Marketing & Communication basée à Paris, vous accompagnerez l'équipe dans des projets de marketing et de communication en France et, ponctuellement, au niveau international, avec un fort volet marketing et événementiel
  • l'élaboration de la stratégie de développement de campagnes de marketing, associée à un reporting régulier pour EcoAct France
  • vous contribuerez, en lien avec l'approche stratégique globale du groupe, aux opérations et aux actions de communication et marketing réalisées en France afin d'atteindre les objectifs ambitieux de l'entreprise et développer la marque EcoAct
  • vous travaillez quotidiennement avec les experts d'EcoAct et avec vos collègues dans l'équipe marketing & communications afin de développer et d'optimiser les campagnes de génération des leads, les contenus ciblés et la collaboration entre l'équipe commerciale et celle du marketing
  • ce contenu est bloqué
  • questions et réponses sur l'offre
  • la participation aux projets de l'équipe M&C France et internationale, notamment en matière de convergence de nos processus

business developer

La langue

  • anglais

Rémunération

  • suivant profil et expérience
  • selon profil
  • en fonction du profil et de l'expérience

Responsabilité

  • rattaché à la Direction, vous êtes en charge de l'équipe Sustainable Finance, Banque et Assurance
  • vous accompagnez l'équipe sectorielle dans la commercialisation des offres EcoAct en France et en Europe du Sud
  • vous interagissez également à tous les niveaux de l'organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des missions confiées
  • il.elle interagira également à tous les niveaux de l'organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des missions confiées
  • initier et/ou développer les relations clients de la société sur les secteurs attribués en France et Europe du Sud
  • contribuer activement aux propositions clients ainsi qu'aux approches et démarches de prospection directe
  • mener, superviser et contribuer activement aux propositions clients ainsi qu'aux approches et démarches de prospection directe, jusqu'à la signature
  • contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de commercialisation de nouvelles offres

Exigences

  • la maitrise des mécanismes et du fonctionnement de la compensation carbone volontaire est un atout pour la candidature
  • au-delà de ses compétences techniques, le.la candidat.e fait preuve d'un très bon relationnel auprès des clients et d'un solide esprit d'équipe
  • aisance relationnelle
  • vous avez une forte appétence sur les enjeux climat-carbone
  • goût du challenge
  • vous avez une bonne connaissance de l'écosystème du Retail et/ou du Luxe et des Biens de consommation
  • au-delà de ses compétences techniques, vous faites preuve d'un très bon relationnel auprès des clients et d'un solide esprit d'équipe
  • vous avez un excellent sens du relationnel, un très bon niveau de discours et de rédaction

Type de contrat

  • date de prise de poste : immédiate

directrice commerciale

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • RATTACHEMENT : Managing Director South EuropeRattaché à la BU South Europe, le candidat sera missionné sur le développement commercial des activités portées par la Société
  • missions Déterminer et porter les orientations futures de l'entreprise qui assureront sa croissance et l'accès à de nouveaux marchésDéfinir la stratégie business development, ainsi que les objectifs commerciaux attenantsAnimer, accompagner, et renforcer la dynamique commerciale des équipesParticiper activement aux négociations et aux missions clé auprès des clients et partenaires stratégiques
  • il prendra en charge les comptes clés et stratégiques de l'entreprise et assurera, avec l'équipe commerciale et les responsables sectoriels, le développement des ventes de la Société en France principalement
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • les actions s'articuleront autour de 3 grands axes :- le développement des affaires de l'ensemble des activités et des services de la Société :o Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise ;o Animer l'activité « business development » avec pilotage des indicateurs de performance correspondants ;o Consolider et développer l'offre et l'accès à de nouveaux marchés ;o Analyser et évaluer les nouvelles opportunités commerciales
  • l'accompagnement des activités opérationnelles :o Participer aux missions de conseil pour des réunions et comptes stratégiques ;o Organiser et animer la gestion de partenaires projets ;o Effectuer des études marchés, scientifiques, réglementaires et/ou commerciales
  • rassemblant plus de 100 experts, nous accompagnons les dirigeants d'entreprises et de territoires dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie climat, permettant de transformer leur business model et de faire de la prise en compte du changement climatique un véritable levier de performance

Exigences

  • diplômé d'une grande école de commerce ou d'une école d'Ingénieur avec une spécialisation en commerce et/ou marketing, le candidate justifie d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire au sein de cabinets de conseil internationaux,Une expérience complémentaire dans le changement climatique ou le Développement Durable serait appréciée

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction du profil et de l’expérience

Exigences

  • maîtrise des techniques de vente et de négociation dans un contexte international
  • maîtrise des techniques de communication et de marketing opérationnel
  • fortes compétences managériales
  • bonne culture financière
  • une expérience complémentaire dans le changement climatique ou le Développement Durable serait appréciée
  • capacité à faire valoir les offres de l’entreprise auprès de clients de haut niveau
  • diplômé d’une grande école de commerce ou d’une école d’Ingénieur avec une spécialisation en commerce et/ou marketing, le candidate justifie d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire au sein de cabinets de conseil internationaux
  • fort leadership

Responsabilité

  • déterminer et porter les orientations futures de l’entreprise qui assureront sa croissance et l’accès à de nouveaux marchés
  • définir la stratégie business development, ainsi que les objectifs commerciaux attenants
  • soutenir la stratégie de marketing et de communication
  • RATTACHEMENT : Managing Director South Europe
  • animer, accompagner, et renforcer la dynamique commerciale des équipes
  • consolider et développer l'offre et l’accès à de nouveaux marchés
  • participer activement aux négociations et aux missions clé auprès des clients et partenaires stratégiques
  • effectuer des études marchés, scientifiques, réglementaires et/ou commerciales

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition du poste et responsabilités
  • directement rattaché à la direction Business Development, vous accompagnerez les équipes Business Development dans la commercialisation des offres EcoAct à l’international
  • veille et études de marchés et identification de projets potentiels
  • prospection commerciale en France et à l'international
  • développement du portefeuille clients
  • dans un environnement de travail stimulant et convivial, vous intégrerez une équipe motivée et dynamique pour piloter, en toute autonomie, des missions de conseil variées
  • participation aux réalisations d’études sectorielles sur le thème de la stratégie carbone et développement durable
  • cette description prend en compte les principales tâches qui vous seront confiées

Exigences

  • aisance relationnelle
  • dynamisme
  • goût du challenge
  • esprit d’équipe
  • une connaissance et une sensibilité aux enjeux du développement durable et de la lutte contre le réchauffement climatique sont nécessaires
  • curiosité
  • bonne connaissance du pack office impérative
  • rigueur

consultant

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • en fonction du profil et de l'expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • au-delà de ses compétences techniques, le.la candidat.e possède une bonne maîtrise de la gestion de projet
  • la maîtrise de l’analyse de cycle de vie est indispensable
  • il.elle fait preuve d’un bon relationnel auprès des clients et est animé.e par un souci permanent de développement de l’activité
  • une connaissance des contextes réglementaires liés au changement climatique est essentielle
  • une spécialisation dans les secteurs agri-agro et/ou chimie serai un plus
  • une spécialisation dans les secteurs agri-agro et/ou chimie serait un plus
  • au-delà de ses compétences techniques, le candidat possède une bonne maîtrise de la gestion de projet
  • diplômé d'une école d'ingénieur ou universitaire, le candidat justifie d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le conseil en stratégie du développement durable et la réalisation d’analyse de cycle de vie acquise au sein d’un cabinet de conseil spécialisé

Responsabilité

  • prendre en charge et mettre en œuvre des projets variés
  • contribuer à la déclinaison de la feuille de route au sein d’une communauté d’expertise
  • piloter des missions en autonomie et superviser les les travaux des équipes de consultants
  • participer à des projets pluridisciplinaires d’envergure
  • participer à l’analyse des opportunités commerciales et la réponse technique
  • identifier auprès de ses clients les besoins d’accompagnement et les opportunités de développement
  • co définition du Business plan et feuille de route du développement de la verticalisation des offres sur le secteur TMT
  • accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes

Salaire moyen national

2587 €