Salaire ECOFAC BUSINESS SCHOOL RENNES

Responsabilités

• vous développez votre portefeuille clients
• intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
• vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés
  Voir plus +17
• profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
• rattaché à la Direction, vous travaillerez pour le groupe ECOFAC et recruterez nos futurs stagiaires et apprenants et les accompagnerez sur leur placement en entreprise
• apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
• bénéficie d'une formation en alternance rémunérée
• vous développez les relations avec les prescripteurs
• vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise
• vous assurez la prospection physique et téléphonique
• vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières
• vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés
• salons, forums et autres événements du territoire
• en collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives
• vous organisez et participez aux événements en internes
• vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers
• vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative
• vous participez activement à l’animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l’externe - salons, forums et autres événements du territoire
• journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes
• vous aurez en charge la gestion complète de nos recrutements : rédaction d'annonces attractives, présélection téléphonique, participation aux entretiens physiques ou visio et rédaction des comptes rendus

Exigences

• recruter et intégrer une personne
• réaliser des entretiens de recrutement
• réaliser des opérations de sourcing
  Voir plus +29
• techniques de communication orales, écrites et numériques
• techniques de sourcing candidat
• conseiller des entreprises
• sélectionner des candidats pour un poste
• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• de formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Chargé de recrutement
• vous possédez un excellent relationnel
• enthousiaste et impliqué , vous faîtes preuve de polyvalence et de réactivité
• vous êtes animé par la relation client et l accompagnement
• notre activité et nos métiers vous intéressent
• votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités d'adaptation seront des atouts pour votre réussite sur ce poste
• vous avez un solide tempérament commercial
• vous aimez conseiller et accompagner
• la perspective d’accompagner la croissance d’Ecofac est une source de stimulation pour vous
• vous avez un esprit d’équipe et vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion
• vous avez un esprit d équipe et vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion
• vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion
• vous êtes une personne disponible et à l écoute
• vous êtes porteur de projets et aimez la polyvalence
• vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone
• vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs
• vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs
• vous aimez relever des challenges et êtes pugnace
• vous êtes autonome et porteur de projets et aimez la polyvalence
• vous êtes organisé , rigoureux et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer
• poste CDI Forfait jours
• alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer
• vous justifiez avant tout d une expérience réussie d au moins 2 ans au sein d un service recrutement ou commercial
• vous avez une fibre commerciale

Avantages

• ordinateur portable

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous développez votre portefeuille clients
• intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
• vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés
  Voir plus +16
• profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
• rattaché à la Direction, vous travaillerez pour le groupe ECOFAC et recruterez nos futurs stagiaires et apprenants et les accompagnerez sur leur placement en entreprise
• apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
• bénéficie d'une formation en alternance rémunérée
• vous développez les relations avec les prescripteurs
• vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise
• vous assurez la prospection physique et téléphonique
• vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières
• vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés
• salons, forums et autres événements du territoire
• en collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives
• vous organisez et participez aux événements en internes
• vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers
• vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative
• vous participez activement à l’animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l’externe - salons, forums et autres événements du territoire
• journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes

Exigences

• recruter et intégrer une personne
• réaliser des entretiens de recrutement
• réaliser des opérations de sourcing
  Voir plus +26
• techniques de communication orales, écrites et numériques
• techniques de sourcing candidat
• conseiller des entreprises
• sélectionner des candidats pour un poste
• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• vous possédez un excellent relationnel
• vous êtes animé par la relation client et l accompagnement
• notre activité et nos métiers vous intéressent
• vous avez un solide tempérament commercial
• vous aimez conseiller et accompagner
• la perspective d’accompagner la croissance d’Ecofac est une source de stimulation pour vous
• vous avez un esprit d’équipe et vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion
• vous avez un esprit d équipe et vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion
• vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion
• vous êtes une personne disponible et à l écoute
• vous êtes porteur de projets et aimez la polyvalence
• vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone
• vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs
• vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs
• vous aimez relever des challenges et êtes pugnace
• vous êtes autonome et porteur de projets et aimez la polyvalence
• vous êtes organisé , rigoureux et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer
• poste CDI Forfait jours
• alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer
• vous justifiez avant tout d une expérience réussie d au moins 2 ans au sein d un service recrutement ou commercial
• vous avez une fibre commerciale

Avantages

• ordinateur portable

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le suivi budgétaire et analyser les écarts
• collaborer avec les Directeurs de campus pour garantir la cohérence pédagogique et le suivi des indicateurs de performance
• en collaboration avec la Direction générale, vous fixez les orientations stratégiques du Campus et êtes force de propositions
  Voir plus +26
• concevoir et superviser la mise en œuvre des programmes pédagogiques en accord avec les normes éducatives et les objectifs du groupe
• vous veillez au développement de l'activité et au suivi budgétaire
• vous veillez au développement de l activité et au suivi budgétaire
• participer aux évènements du Groupe
• proposer des évolutions de programme et animations pédagogiques en lien avec les besoins des entreprises dans le respect des valeurs et standards du groupe
• vous êtes un manager de proximité et opérationnel : vous fédérez l'ensemble de votre équipe et participez activement à la vie du campus avec pour objectif principal son développement
• vous êtes un manager de proximité et opérationnel : vous fédérez l ensemble de votre équipe et participez activement à la vie du campus avec pour objectif principal son développement
• assurer le pilotage et le développement du campus
• assurer une veille permanente sur notre marché, les évolutions pédagogiques, les nouvelles technologies et les méthodes d'enseignement
• une entreprise économiquement solide
• manager les équipes recrutement, commerciales, pédagogiques et administratives
• votre leadership, à la fois à l'écoute et directif, vous permet d'animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes
• votre leadership, à la fois à l écoute et directif, vous permet d animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d une quinzaine de personnes
• S'assurer du respect des évolutions règlementaires et des recommandations des organisations partenaires notamment, le rectorat, les organismes certificateurs ou toute autre institution en lien avec notre activité
• etablir et piloter un coût pédagogique annuel en collaboration avec la Direction du groupe
• la perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous
• la perspective d accompagner la croissance d Ecofac soit une source de stimulation pour vous
• être force de proposition sur les améliorations à apporter et participer à la vie du Groupe
• fixer les orientations stratégiques du campus
• en véritable ambassadeur du Groupe ECOFAC, vous représentez le Campus en interne et en externe
• vous menez des actions auprès de nos entreprises partenaires, les prescripteurs et des financeurs
• elaborer les tableaux de gestion et analyser les données
• assurer le maintien des partenariats
• assurer la représentation du Campus
• piloter et participer à différents projets au niveau du Groupe
• gérer les litiges clients

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
  Voir plus +25
• gestion budgétaire
• optimiser une activité commerciale
• élaborer, suivre et piloter un budget
• évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• organiser, coordonner un événement
• règles de vie collective
• organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
• règles de sécurité
• vous êtes animé par la mise en place de projets, par le travail en équipe et par la réussite des autres
• un Directeur de campus
• votre orientation client, votre leadership et votre organisation vous permettront de remplir vos missions
• vous souhaitez vous impliquer activement dans le développement d une entreprise familiale avec des valeurs fortes
• vous souhaitez vous impliquer activement dans le développement d'une entreprise familiale avec des valeurs fortes
• contrat CDI
• statut cadre
• animé par le management de projet et des Hommes, vous justifiez d'au moins 5 ans d expérience sur des postes à responsabilité managériale et commerciale dans le secteur de la formation
• animé par le management de projet et des Hommes, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des postes à responsabilité managériale et commerciale dans le secteur de la formation
• animé par le management de projet et des Hommes, vous justifiez d au moins 5 ans d expérience sur des postes à responsabilité managériale et commerciale dans le secteur de la formation
• animé par le management de projet et des Hommes, vous justifiez avant tout d'une expérience d'au moins 5 ans sur des postes à responsabilité managériale et commerciale
• forfait jours
• votre goût du challenge et votre aptitude avérée à gérer un centre de profits vous permettent d'atteindre les objectifs pédagogiques, commerciaux et financiers
• votre goût du challenge et votre aptitude avérée à gérer un centre de profits vous permettent d atteindre les objectifs pédagogiques, commerciaux et financiers
• alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer
• N'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature au poste de Directeur de campus sur Caen
• vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature au poste de Directeur de campus sur Caen

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• piloter les événements recrutement/réseau du groupe et accompagner les campus
• définir et déployer la stratégie médias et relations presse du groupe
• assurer les relations avec les prestataires
  Voir plus +10
• participer à l’élaboration du plan et du budget marketing et communication du Groupe
• participer à l'élaboration du plan et du budget marketing et communication du Groupe
• être en support de l’administration du site web
• être en support de l'administration du site web
• poursuivre le déploiement de la signalétique sur l’ensemble des campus
• poursuivre le déploiement de la signalétique sur l'ensemble des campus
• être en veille stratégique et concurrentielle sur son activité
• créer, rédiger et mettre à disposition des équipes les outils de communication print et numériques
• manager une personne
• manager une personne Profil recherché Vous êtes de nature très organisée, rigoureuse et pugnace

Exigences

• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• proposer des axes d'évolution
  Voir plus +6
• réaliser le bilan des actions marketing
• réaliser un plan marketing
• vous êtes de nature très organisée, rigoureuse et pugnace
• vous disposez d’un excellent relationnel et d’un très bon sens rédactionnel
• vous maîtrisez la suite Adobe, Wordpress et le Pack office
• issu d’une formation BAC+5 Marketing et Communication, vous avez au minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans une structure similaire

Gains pour le poste chargé de communication

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueil client
• mise en rayon
• faire la rotation produit
  Voir plus +4
• passage des commandes
• réceptionner la livraison
• mise en place d'opérations promotionnelles
• entretien du point de vente

Exigences

• contrôler l'état des stocks
• définir des besoins en approvisionnement
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +8
• informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• organiser, aménager un espace de vente
• présenter et valoriser un produit ou un service
• réaliser l'étiquetage de produits
• réaliser un inventaire
• réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• retirer des produits non conformes
• vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique

Offres actuelles pour le poste: