ECOLE D INGENIEURS DE PURPAN Salaire
Les salaires sur les positions chez ECOLE D INGENIEURS DE PURPAN
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez ECOLE D INGENIEURS DE PURPAN
ECOLE D INGENIEURS DE PURPAN recrute pour des postes:
agronome
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- agronomie
- planifier les étapes d'un projet
- procéder à des tests, expérimentations
- déterminer des protocoles d'expérimentation
- mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Responsabilité
- pour un de ses projets, le projet DIGIAGRO, elle recrute un ingénieur agronome
- la direction de la pédagogie et de la formation professionnelle de l'école soutient les équipes pédagogiques par le développement de nouvelles pédagogies et de nouveaux modules de formation afin d'accueillir une diversité d'apprenants
- DIGIAGRO vise à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux du secteur de l'agriculture par la proposition de formations digitales sur la protection intégrée des cultures
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - Cuisine
Exigences
- chaîne du froid
- contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
- règles et consignes de sécurité
- système Hazard Analysis Critical Control Point
- éplucher des légumes et des fruits
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, nous recherchons un ou une commis de cuisine qui aura pour missions principales : - la réception et rangement de livraisons - la prises de températures - le prélèvements de repas témoins - le déconditionnement et reconditionnement des denrées et non périssables - l'épluchage et découpages des fruits et légumes - l'appui au poste froid - l'appui au poste chaud - le nettoyage en laverie du matériel de préparation - le dressage de la vitrine du self - l'aide à la mise en place de repas, buffets, cocktails - le service au self - le dressage des tables et service dans les salons - la laverie vaisselle et batterie inox - le nettoyage en laverie et entretien vaisselle - l'entretien et nettoyage des locaux Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, il pourra être demandé d'autres tâches en cohérence avec les compétences et le temps de travail proposé
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- sens du service
- très forte adaptabilité et disponibilité
- aisance sur les bases de données
- connaissance du CRM Eudonet serait un plus
- goût pour les nouvelles technologies
Rémunération
- A definir
Responsabilité
- la Direction de la Communication a en charge la conception et le suivi de l'ensemble des actions de communication de l'École, en matière externe comme interne
- vous intervenez tout au long du processus de gestion administrative, depuis l'acte de candidature du candidat jusqu'à la transmission des dossiers des futurs étudiants au Service des Etudes de l'Ecole en passant par l'organisation et le suivi des sessions d'évaluation sur les différentes formations dispensées à l'Ecole
- gestion d'événements de promotion
- par ailleurs, elle soutient la communication des initiatives et des travaux d'enseignants-chercheurs, engagés auprès d'acteurs économiques , en termes de recherche, développement ou conseil
- vous opérez sur l'année, une partie de l'année scolaire sur la gestion d'événements de promotion, l'autre partie sur la gestion administrative des admissions
- vous déploierez des actions, des outils, des dispositifs définis par la direction Communication en matière de promotion des différents cursus de formation auprès des publics cibles
- gestion administrative des admissions
- enfin, elle assure aussi la mission des actions de promotion / de prospection des cursus de l'École à destination de prospects qui pourraient intégrer l'un des cursus en physique ou en distanciel
coordinateur pédagogique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion de projet
- organiser des actions de formation
- organiser le planning des activités
- présenter et promouvoir une formation
- réaliser le suivi administratif d'une prestation
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir un programme de formation
- réaliser le suivi administratif d'une prestation
- concevoir un processus d'évaluation des formations
- adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- corriger des évaluations
- organiser des actions de formation
- évaluer le travail d'un stagiaire
La langue
- espagnol
Rémunération
- annuel de 29000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gérer, coordonner et accompagner les différents vacataires intervenants en LV2
- développer l'intérêt des apprenants pour la langue et la culture espagnole, les accompagner dans leurs apprentissages et dans leur développement
- appuyer la personne en charge des stages à l'international pour les départs en cursus à l'étranger en pays hispanophones ou pour les stages réalisés en pays hispanophones
technicien de production
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
- réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- activités principales
documentaliste
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- accueillir une clientèle
- en collaboration avec votre responsable, vous contribuez au fonctionnement du lieu, à la gestion des revues et des abonnements, ainsi qu'au développement des ressources disponibles sur le Web
- enregistrer des documents sous la forme de microfilms, données numériques
- exploiter un système de gestion documentaire
- reproduire des documents sous la forme de microfilms, données numériques
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
ingénieur
Rémunération
- 35 - 35 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 2890.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsRestaurationTéléphone mobile
- A partir de 34 k€ brut annuel
- 34 - 34 k€ brut annuel
- Selon expérience à partir de 24k€
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Procéder à des tests, expérimentations
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
chercheur
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
- Salaire brut : RestaurationSalaire selon exp. + rem.variable
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Techniques pédagogiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
ingénieur
Rémunération
- A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à la conception de plans d’expérience
- réaliser les expérimentations
- traiter les résultats
- rédiger les rapports de synthèse
- présenter les résultats aux partenaires du projet
- gérer les interactions avec les différents partenaires
Exigences
- votre aisance en communication écrite et orale
- votre esprit critique, d’analyse et de synthèse
- votre capacité à travailler en équipe
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de juriste
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ECOLE D INGENIEURS DE PURPAN
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2924 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).