ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
La Courneuve
6 MAIL MAURICE DE FONTENAY, 93120 LA COURNEUVE
Téléphone:
+33 6 59 12 88 11
SIREN:
440425650
Éducation

Les salaires sur les positions chez ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Responsabilité

  • sous l'autorité de la directrice de l'E2C et en coordination avec la Responsable CARE Santé, auxquelles vous reporterez : vous intervenez en tant que psychologue au sein du HUB de la Réussite et plus particulièrement des jeunes de l'E2C des Yvelines

formateur

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 28003.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPalier 13 - Coeff. 230 - Convention collective des organismes de formation

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Formateur pour adultes
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Formateur FLE

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Maîtrise de la pédagogie active
  • Maîtrise du Pack office
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

secrétaire

Rémunération

  • 55 - 57 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • classer des documents
  • planifier des rendez-vous
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • une solide capacité à comprendre et faire évoluer des processus administratifs - Une excellente capacité à organiser votre propre travail - Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés, dont un public jeune Vous avez un intérêt sincère pour les sujets de formation et les questions de promotion jeunesse

Rémunération

  • annuel de 25550,00 Euros à 25560,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • recueil et enregistrement les données permettant le contrôle budgétaire et la tenue de la comptabilité - Appui au développement et aux partenariats : Appui à la promotion de l'école auprès de nouveaux stagiaires et partenaires PROFIL RECHERCHE Sur la base de vos 2 années d'expérience minimum, vous avez développé : - Une solide capacité à comprendre et faire évoluer des processus administratifs - Une excellente capacité à organiser votre propre travail - Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés, dont un public jeune Vous avez un intérêt sincère pour les sujets de formation et les questions de promotion jeunesse

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il.elle contribue activement à l'animation de la vie du site
  • en lien étroit avec le Responsable de site, l'assistant coordonne et anime le suivi administratif global de l'ensemble de l'activité d'accueil, de formation et d'accompagnement de stagiaires de la formation professionnelle

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2763.84 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIndemnité transportsCondition de rémunération : Niveau E2 ; Coefficient 270 ; palier 20

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - formation ou insertion

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3041.71 Euros sur 12 moisUn demi-mois supplémentaire ( 1520,85€ brut) est versé en décembre de chaque année et celui-ci est proratisé au temps de présence pour la première année d'exercice.

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Pédagogie numérique

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

animateur

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • accompagner les stagiaires dans l'émergence de leur projet professionnel à partir des compétences techniques liées au projet
  • partager avec l'équipe pédagogique les informations utiles au suivi pédagogique et global de chaque stagiaire
  • adhésion au projet et aux valeurs de l E2C Marseille
  • mesurer et tracer les progrès des stagiaires : implication, participation, comportement, qualité d exécution, compréhension globale, travail en équipe, etc

Responsabilité

  • etre garant du matériel et responsable de l'atelier
  • S'assurer de la conformité du montage dans le respect du plan et des instructions fournies
  • procéder au suivi et aux vérifications périodiques avec les bénévoles d'Aviation Sans Frontières qui apporteront la compétence aéronautique tout au long du montage
  • faire signer les émargements et saisir les présences/absences dans la base de données
  • vérifier la qualité des réalisations des stagiaires
  • encadrer les stagiaires pendant les séquences de montage de l ULM