Les salaires sur les positions chez ECOLE NORMALE SOCIALE

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez ECOLE NORMALE SOCIALE

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2708 Le salaire moyen
€ 3332 Salaire le plus élevé

ECOLE NORMALE SOCIALE recrute pour des postes:

ludothécaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • baccalauréat / Niveau bac
  • BPJEPS ou diplôme de niveau IV requis

Rémunération

  • mensuel de 1914,00 Euros

Responsabilité

  • il organise, encadre et coordonne les activités de la ludothèque et les animations hors les murs
  • il forme les publics, bénévoles, partenaires et salariés à l'utilisation des jeux comme outils pédagogiques
  • il forme les publics, bénévoles, partenaires et salariés à l’utilisation des jeux comme outils pédagogiques
  • il participe aux animations du centre social
  • il accueille les familles et garantit le cadre de la structure et les règles de vie
  • il participe à la mise en ?uvre du projet social en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
  • il cultive le lien et soutient la participation, l'implication et l'autonomie des familles
  • il cultive le lien et soutient la participation, l’implication et l’autonomie des familles

coordinateur pédagogique

Exigences

  • capacité à prendre du recul sur sa pratique professionnelle

Responsabilité

  • sélectionner les candidats aux formations diplômantes et assurer la bonne intégration des stagiaires
  • elaboration des contenus pédagogiques relatifs aux volets « Construction et direction d’un projet de développement » et « Conception et mise en œuvre d’un projet d’action »
  • jugement avisé sur la capacité d’un candidat à suivre et à réussir chaque diplôme- Assurer la planification et la programmation de parcours pédagogiques en alternance au sein d'une équipe pédagogique pluridisciplinaire
  • rend compte au responsable du Centre de Formation sur l’ensemble de ses missions

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • cadre classe 3 niveau 1 coefficient 800

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • adopter une posture de veille pédagogique, technique et sectorielle du domaine professionnel
  • assurer la planification et la programmation d'un parcours pédagogique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • expérience dans l’utilisation les technologies de la FOAD
  • mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des apprenants
  • appétence pour le travail collaboratif en équipes pluri professionnelles
  • bonne connaissance des métiers et de l’actualité du secteur social
  • savoir construire une action de formation, élaborer le scénario pédagogique d’une séance en présentiel ou en distanciel ou mixte
  • un diplôme de niveau 7 en ingénierie et conseil en formation

Responsabilité

  • piloter les activités correspondantes
  • etablir le budget prévisionnel et le mettre en œuvre
  • 1.       Apporter son expertise technique dans l'ingénierie pédagogique
  • anime tous les intervenants dédiés aux filières animation et au catalogue de formation permanente
  • participer à la dimension humaine et financière du domaine d’activité
  • coordonner les interventions auprès de la promotion ou des groupes en formation
  • assurer la coordination des services administratifs pour garantir la mise en œuvre des formations et du suivi des étudiants
  • participe et contribue activement aux réunions d’équipe hebdomadaires du Centre de formation

educateur

Rémunération

  • 1 220,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI Temps partiel

Exigences

  • autonomie, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
  • EJE diplômé: 3 ans

Responsabilité

  • favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun par les familles du territoire
  • recueillir les besoins des acteurs du territoire et favoriser les échanges autour des pratiques professionnelles
  • interventions extérieures dans les locaux des partenaires
  • accompagner les familles autour du lien parents/enfants
  • organiser des temps d'échange avec l’équipe du centre social et les partenaires
  • accompagner physiquement les familles vers les structures de proximité
  • créer les conditions favorisant le passage en douceur entre la sphère familiale, les structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et les écoles maternelles
  • accompagner les familles dans la découverte du fonctionnement de l'école dans toutes ses dimensions

assistant de gestion

Type de contrat

  • apprentissage

animateur

Exigences

  • curiosité et réactivité
  • inscrit en BPJEPS LTP ou AS
  • écoute et disponibilité
  • mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités de découverte : activités scientifiques et techniques, culturelles, d'expression et activités physiques de loisirs
  • travail en équipe

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • à partir de 1 000,00€ par mois

Responsabilité

  • accompagner les usagers du centre social en prenant en compte les publics et leur contexte territoriaux
  • participer aux différents temps de l’EPN correspondants aux orientations pédagogiques de la référente numérique et dans le cadre du projet social
  • accompagner les usagers dans l’utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative
  • concevoir et mettre en œuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure
  • être garant du respect des règles de vie de l’EPN et de l’Espace Torcy, assurer la sécurité des publics
  • accompagner la maintenance du parc informatique

chargé des services généraux

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

formateur

Type de contrat

  • CDD
  • temps partiel

Rémunération

  • coefficient 800 selon la convention collective 1966

Responsabilité

  • concevoir et animer des séances de FLE et alphabétisation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants
  • élaborer ou adapter des supports pédagogiques variés, en lien avec les objectifs des deux actions
  • mettre en œuvre des évaluations diagnostiques, formatives et sommatives
  • participer au suivi pédagogique et administratif des apprenants
  • travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et les intervenants associatifs
  • participer aux réunions de coordination et à une veille pédagogique
  • public concerné
  • femmes

Exigences

  • pédagogiques
  • maîtrise des niveaux du CECRL
  • expérience dans l'élaboration de contenus FLE et Alpha adaptés à des publics hétérogènes
  • connaissance des méthodes participatives et interculturelles
  • transversales
  • capacité d'adaptation à des contextes variés et à différents niveaux d'apprentissage
  • sens de l'écoute, pédagogie, créativité, réactivité
  • esprit d'équipe, rigueur et autonomie

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • créer une relation de confiance
  • développer et gérer des relations interpersonnelles
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • sensibiliser un public
  • animation de groupes
  • anticipation
  • connaissance du milieu associatif

Rémunération

  • CE2 150€ et 2 600€

Les salaires sur les positions chez ECOLE NORMALE SOCIALE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé des services généraux
2500 €
9%
2705 €
ingénieur
3332 €
-1%
3328 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2708 €