ECOLE POLYTECHNIQUE Salaire
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Palaiseau
ROUTE DE SACLAY, 91128 PALAISEAU CEDEX
Téléphone:
+33 1 69 33 28 25
SIREN:
199115684
drh.recrutement@polytechnique.fr
Éducation

Les salaires sur les positions chez ECOLE POLYTECHNIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice générale
animatrice de formation
agent de maintenance du bâtiment

Comparaison des salaires — directrice générale

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MG CONSULTANTS 5833 € +55.5%
SCI RHAPSODY 4583 € +22.2%
BOUSSOLE 3750 € —
ECOLE POLYTECHNIQUE 3125 € -16.7%
AMNESTY INTERNATIONAL SECTION FRANCAISE 2666 € -28.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 297 €/mois

Salaire net / mois

~1 792 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ECOLE POLYTECHNIQUE recrute pour des postes:

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Responsabilité

  • assurer une continuité et passation entre la Direction du Concours et la DDCIP pour participer à une amélioration continue du recrutement des élèves
  • alimenter les bases de données propres au suivi académique des élèves en lien entre autres avec la Gestion académique et la Scolarité
  • poursuivre la mise en place avec la direction, de l'ensemble des processus nécessaires au bon déroulement de la scolarité des élèves
  • assurer un suivi académique auprès du centre de formation au français et assurer le lien pour la partie académique auprès des élèves
  • pour cette raison et au vu du contexte de transformation de l'Ecole et du cycle, les missions du poste pourront être amenées à évoluer

Exigences

  • assurer le suivi académique des élèves en double diplôme au sein du cursus ingénieur et au-delà de la première année
  • vous êtes organisé et avez un esprit de synthèse et d'analyse
  • vous êtes organisé et avez un esprit de synthèse et d'analyse. Vous savez vous adapter aux contraintes institutionnelles et êtes doué de bienveillance
  • planifier les parcours d'arrivée en lien avec la Direction des Relations Internationales, la Direction de la formation humaine et militaire et le département de Langues et Cultures
  • organiser le programme, les emplois du temps et les sondages en lien avec la Scolarité ; les départements d'enseignements et de recherche, le bureau de la formation sportive
  • de formation supérieure bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie au contact d’étudiants dans l’enseignement supérieur en France ou à l’international
  • assurer un accompagnement des élèves nécessitant un besoin durant cette période en lien avec la direction de la formation humaine et militaire
  • le programme ayant vocation à évoluer dans les prochaines années, étudier l'évolution du programme de la formation préparatoire, prévoir sa nouvelle maquette et participer à la mise en œuvre

responsable de sécurité des systèmes d'information

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • mise en œuvre technique et administration des outils nécessaires à l atteinte du niveau de protection souhaité par l Ecole polytechnique
  • auditer et contrôler les installations, systèmes, réseaux en matière de SSI
  • participer à la définition des architectures dédiées à la sécurité
  • élaborer les indicateurs relatifs à la SSI, suivre et analyser régulièrement les tableaux de bord
  • contribuer à la définition des objectifs, des besoins, des procédures, des normes, de l organisation de la sécurité des systèmes d information ; mettre en œuvre opérationnellement et veillez à leur bonne application
  • analyser et mettre en œuvre les actions techniques demandées par la chaine fonctionnelle cyber et la tutelle
  • participer à la conception et à l implémentation des solutions afin d assurer une sécurisation adaptée des infrastructures et des services numériques de l Ecole
  • accompagner en tant qu expert les représentants de l Ecole dans les différentes instances externes

Exigences

  • de formation supérieure en informatique, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans en Cybersécurité
  • vous aimez les approches opérationnelles et accompagner la mise en œuvre terrain de la Cybersécurité
  • vous êtes capable de lire la documentation technique en anglais et intervenir ponctuellement en anglais auprès des étudiants comme des utilisateurs
  • tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • animé d un fort esprit collaboratif, curieux, terrain et proactif, vous savez travailler avec les différents partenaires au sein de l entreprise et être force de proposition
  • alors n hésitez pas à postuler en adressant votre candidature et venez participer à de nombreux projets passionnants

directrice générale

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • fonctionnaires : selon les conditions statutaires ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • management
  • Management

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • coordonne l’organisation des Conseils d’administration notamment la préparation de l’ordre du jour et la constitution du dossier de séance
  • coordonne la préparation de toute réunion présidée par la directrice générale en veillant à la remise de dossiers préparatoires au préalable
  • il est en liaison quotidienne avec l assistante de direction qui gère l agenda et les déplacements du DG
  • pilote une partie des interactions avec des entreprises
  • L’animation et le suivi des dossiers transverses au périmètre de la Direction                                                                                      Générale
  • la prise de notes et l’établissement de comptes rendus de réunions présidées par le DG ainsi que le suivi des décisions
  • la gestion de la représentation du DG et les arbitrages nécessaires dans son agenda
  • est force de proposition pour des adaptations organisationnelles et facilite l’organisation transverse et le bon avancement des dossiers complexes

Exigences

  • dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale - La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École
  • ouvert à tous

logisticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • au sein du service logements, le/la titulaire du poste est
  • chargé de planifier, organiser et contrôler les opérations logistiques du service
  • sous
  • l'autorité directe de la cheffe du service, le/la logisticien doit aussi se conformer aux
  • impératifs techniques des autres services de l'Ecole et se coordonner avec eux
  • il/elle vient
  • renforcer les autres cellules dans les moments forts du service

assistant recrutement

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier et qualifier les candidats potentiels
  • gérer l’activité administrative des recrutements et/ou avenants au contrat de travail
  • intégrer les besoins de recrutement des services
  • rédiger la fiche de poste avec les managers opérationnels
  • réceptionner les dossiers de candidature : tri cvs, courriers, réponses aux candidats
  • compléter le tableau de bord de suivi des recrutements
  • au sein du pôle recrutement, mobilité et formation professionnelle et rattaché directement au responsable du pôle, le titulaire du poste a pour mission d’assister les chargées de recrutement et mobilité
  • assurer le suivi des candidats retenus jusqu’à leur intégration

Exigences

  • participer à la gestion administrative des dossiers de formation
  • aide au suivi de l’activité et du budget
  • participer aux actions de communication

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il:elle vient renforcer les autres cellules dans les moments forts du service
  • au sein du service logements, le/la titulaire du poste est chargé de planifier, organiser et contrôler les opérations logistiques du service

chargé administration

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer une veille sur l’actualité
  • assurer la mise en oeuvre des décisions dans le respect des règles et procédures administratives
  • assurer le support administratif du cabinet du Président – notes de frais, commandes de fournitures, gestion des congés
  • lire et assurer un pré-traitement des réponses aux mails reçus par le Président
  • accueillir les visiteurs , les orienter
  • vous pourrez devoir pallier l'absence de l'assistante personnelle du Président, notamment pendant ses congés, et devez donc être déjà exercé à la gestion d'un agenda complexe et à la priorisation
  • suivre certains dossiers en lien avec le conseiller du Président
  • assurer le suivi des demandes diverses émises par le Président

Exigences

  • disponible et réactif, le titulaire saura intégrer rapidement le mode de fonctionnement actuel pour en assurer une parfaite continuité, dans un environnement exigeant, dynamique et en pleine évolution
  • polyvalent, le titulaire du poste sera capable de s’adapter aux différentes demandes et situations qui font la richesse de ce poste engageant et exposé
  • de formation supérieure , le candidat doit justifier d’une expérience réussie dans l’assistanat de direction de haut niveau, d’au moins 5 ans durant lesquels ses qualités organisationnelles et relationnelles en ont fait un référent incontournable

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • code des marchés publics
  • gestion budgétaire
  • outils bureautiques
  • réaliser un reporting
  • réaliser un suivi budgétaire
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Responsable Administrative et au sein de l'équipe administrative, vous contribuez à la gestion financière, des missions et des contrats, et êtes interlocuteur-trice privilégié-e des enseignants-chercheurs, de l'administration et services de l'École et du CNRS
  • sous l'autorité du Responsable Administratif vous contribuez à la gestion des missions et des contrats, et êtes un interlocuteur privilégié pour les personnels de l'école dans votre domaine

agent de maintenance du bâtiment

Exigences

  • savoirs - Connaissances techniques TCE bâtiment x

Responsabilité

  • largement internationalisée, l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique
  • répondre aux demandes de dépannages
  • sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste
  • réaliser des actions de maintenances préventives
  • surveiller des petits travaux en sous-traitance
  • À travers son offre de formation
  • effectuer des entretiens de niveau 1 Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
  • la direction du patrimoine immobilier a pour missions essentielles d’une part de gérer et d’assurer la maintenance du parc immobilier existant, d’autre part d’assurer la maîtrise d’ouvrage et de piloter les projets de rénovation et de construction inscrits au schéma directeur et au plan pluriannuel d’investissement de l’Ecole, en tenant compte des

technicien de maintenance

Type de contrat

  • permanent, Temporaire

Exigences

  • poste à pourvoir par voie de détachement ou par voie contractuelle
  • contrat de droit public, pour un démarrage dès que possible
  • titulaire d’un diplôme de BTS maintenance des systèmes, d'un DUT génie industriel et maintenance, d’un bac pro maintenance des équipements industriels ou plus largement tout autre discipline liée au maniement de machine, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la gestion et maintenance d’un parc machines
  • master, programme doctoral, doctorat

Responsabilité

  • assurer le suivi régulier et la maintenance préventive/curative des équipements
  • gérer les stocks de pièces de rechange en liaison avec les fournisseurs
  • participer à l’organisation et le rangement des espaces de travail
  • participer à la mise en place de nouvelles organisations
  • au sein de la Direction Entrepreneuriat et Innovation et sous la direction du responsable prototypage, simulation et développement industriel, le titulaire du poste aura pour mission principale de veiller au maintien du bon fonctionnement du parc de machines et d’assurer le maintien de l’organisation, de l’ordre et de l’entretien des espaces
  • gérer les stocks de consommables et matières premières en liaison avec les fournisseurs
  • au sein de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche de l’École Polytechnique, la Direction Entrepreneuriat et Innovation est principalement en charge de favoriser, soutenir et accompagner le développement d’initiatives entrepreneuriales, porteuses d’innovation technologique et à fort potentiel