ECOLE SUPERIEURE DE TRAVAIL SOCIAL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
6 avis
Les salaires sur les positions chez ECOLE SUPERIEURE DE TRAVAIL SOCIAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ECOLE SUPERIEURE DE TRAVAIL SOCIAL recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A partir de 56 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- piloter, animer, et coordonner le pôle
- proposer et participer à des actions de développement et à des innovations pédagogiques
- membre du Comité de Direction de l ETSUP, placé sous l autorité de la Directrice Générale, il/elle travaille en étroite relation avec les autres membres du Comité de direction, en lien avec les services supports de l Ecole
- assurer la gestion et le management du pôle
- favoriser et valoriser la communication avec les différentes entités de l ETSUP
- il/Elle est responsable de la coordination VAE, en lien avec les responsables des filières des formations aux diplômes d Etat
- être titulaire d un diplôme de niveau 7
- être titulaire d un diplôme du travail social ou longue expérience de l économie sociale et solidaire
Exigences
- expérience significative d encadrement d équipe
- expérience significative de la pédagogie et de la formation
directeur général
Exigences
- formation universitaire
- expérience de la formation et d'une responsabilité de direction dans un institut de formation d'enseignement supérieur
- expérience dans le secteur social ou médico-social
- compétences en gestion financière, en gestion des ressources humaines, en conduite de projet et accompagnement du changement
- compétences en communication
- expérience réussie de développement d'activités
Responsabilité
- annonceur
- sous la responsabilité du Conseil d'administration et du président par délégation, la ou le Directrice/eur Général a pour mission de poursuivre le développement de l'ETSUP dans le cadre du projet et des valeurs de l'association
- D'un esprit ouvert et curieux, elle/il doit être en capacité de saisir des opportunités en vue de développer les activités tout en veillant la notoriété de l'ETSUP
assistante de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication digitale
- techniques de reportage
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir des supports de communication visuelle
Rémunération
- mensuel de 823,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous accompagnerez le Service Digital dans les activités de Communication interne/externe
- en termes de communication interne, le Service Digital mène de nombreuses actions sur : information des salariés , événementiel, réalisation de reportages photos dans l'école, contribution à l'organisation technique de webinaires
- en termes de communication externe, il a pour missions principales la réalisation de « capsules » vidéos, conception graphique à partir d'un storyboard, création de graphismes pour les réseaux sociaux
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- diplôme du travail social
- formation de niveau 1 en sciences sociales
- expérience avérée de la pédagogie dans le champ du travail social et des sciences humaines et sociales.
Rémunération
- annuel de 31711,10 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- représenter l'institution à partir de délégations formalisées.
- être garant auprès des étudiants/stagiaires et des partenaires du respect des règles institutionnelles et du contrat pédagogique.
- etre une partie prenante de la mise en œuvre des projets pédagogiques
- coordonner la réalisation des activités pédagogiques dont il est responsable au sein de la filière et du Pôle
- dispenser des enseignements et actions pédagogiques dans des unités de valeur ou modules de formation définis par un cadre réglementaire ou par un cahier des charges.
- placé sous l'autorité de la Responsable de formation, il travaille en étroite relation avec les autres membres de l'équipe, et en lien avec les services supports de l'Ecole
directeur administratif et financier
Responsabilité
- il travaille en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines
- appui à la réponse aux appels d’offre
- mise en place de procédures de suivi de l’activité et de contrôle
- membre du Comité de Direction de l’ETSUP, placé sous l’autorité de la Directrice Générale, il ou elle travaille en étroite relation avec les autres membres du Comité de direction
- assurer le contrôle de gestion, mettre en place des indicateurs de gestion et des tableaux de bord
- assurer le lien avec les commissaires aux comptes et les différents prestataires intervenant sur la partie financière
- superviser la comptabilité et l’édition des paies externalisées
- préparer le budget annuel de l’école : fonctionnement, investissement et trésorerie
Exigences
- connaissance et expérience du monde associatif et/ou du secteur de la formation du secteur associatif
- capacité à manager et animer des équipes, à représenter l’Etsup dans les différentes instances
- capacité d’organisation et d’adaptation
- formation de niveau 1 en gestion, économie, finances, comptabilité, droit des affaires, vous êtes expérimenté et possédez des connaissances en bilan, trésorerie, emprunt
- expérience d’encadrement d’équipe et d’animation de réseaux d’au moins 10 ans
comptable
Exigences
- titulaire d’un BTS ou d’un diplôme en comptabilité, vous justifiez de 5 années minimum d’expérience dans un poste de comptable
- rigoureux, organisé et réactif, vous connaissez la législation comptable et savez gérer une trésorerie, des immobilisations et suivre un budget
- titulaire d'un BTS ou d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez de 5 années minimum d'expérience dans un poste de comptable
- titulaire d'un BTS ou d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez de 5 années minimum d'expérience dans un poste de comptable
- rigoureux, organisé et réactif, vous connaissez la législation comptable et savez gérer une trésorerie, des immobilisations et suivre un budget
- rigoureux, organisé et réactif, vous connaissez la législation comptable et savez gérer une trésorerie, des immobilisations et suivre un budget
- vous maitrisez les logiciels Pack Office, Sage : Compta, Immo, Moyens de paiement, Pamplemousse
- vous maitrisez les logiciels Pack Office, Sage : Compta, Immo, Moyens de paiement, Pamplemousse
Responsabilité
- placé sous la responsabilité du directeur administratif et financier et le cas échéant de la Directrice Générale, le comptable travaille en lien avec les responsables d’activité ainsi qu’avec l’ensemble des fonctions supports
- préparer les bilans semestriels et comptes de résultats
- gérer au quotidien la trésorerie de l’ETSUP et celle de l’Association
- gestion de la comptabilité clients et fournisseurs de l’ETSUP
- participer à l’élaboration et au suivi du budget analytique et du budget prévisionnel
- établir l'ensemble des déclarations comptables à caractère économique demandées à l'ETSUP et à l'Association Trésorerie Gérer au quotidien la trésorerie de l'ETSUP et celle de l'Association
- établir l’ensemble des déclarations comptables à caractère économique demandées à l’ETSUP et à l’Association
- placé sous la responsabilité du directeur administratif et financier et le cas échéant de la Directrice Générale, le comptable travaille en lien avec les responsables d'activité ainsi qu'avec l'ensemble des fonctions supports
contrôleur de gestion
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Rémunération
- annuel de 36500.0 Euros sur 13.0 moisPc portableChèque repas
Responsabilité
- missions Générales
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
professeure de mathématiques
Avantages
- mutuelle
Exigences
- prérequis
- bac +3 minimum acquis
- avoir fini l'éducation supérieur - Ponctualité et professionalisme envers les élèves - Envie d'enseigner et d'apprendre Même si vous avez peu ou pas d'expérience dans l'enseignement, ce qui compte est votre motivation et vos connaissances
- ou être en cours d'étude dans une grande école avec un niveau bac+3 en cours minimum
- envie d'enseigner et d'apprendre, même si vous avez peu ou pas d'expérience dans l'enseignement, ce qui compte c'est votre motivation et vos connaissances
- de niveau minimum Bac+3 ACQUIS vous avez un goût prononcé pour l'éducation
- vous êtes assidu et ponctuel
- etre titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum
Responsabilité
- adapter la formation aux besoins des étudiants
- expliquer à l'élève les cours auxquels il n'a pu assister à partir des supports pédagogiques transmis par la famille
- les tâches à développer sont les propres d'un professeur
- AN FORMATION est une société positionnée sur le marché de l'enseignement à domicile et de la formation
- générer des thèmes et identifier les besoins et les lacunes des élèves
- suivi et évaluation de la progression des élèves
- voscours, le portail leader des cours particuliers depuis 2007, recherche des professeurs pour donner des cours particuliers dans les matières suivantes
- vous effectuerez un bilan d'une heure avec l'élève pour évaluer son niveau et établir un plan de travail dans le but d'atteindre les objectifs fixés
La langue
- anglais
- allemand
- espagnol
- italien
assistant de direction
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- remboursement transport
- titres restaurants
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- salle de sport
Exigences
- réactivité
- autonomie
- vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
- rigueur
- consultez l'ensemble de nos offres sur
- bac +2
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- maîtrise des outils bureautiques
Responsabilité
- cette liste n'est pas limitative
- organisation des réunions
- classement et archivage
- gestion des déplacements
- gestion du courrier
- gestion des notes de frais
- organisation de réunions
- gestion des agendas
La langue
- arabe
- allemand
- thaï
- russe
- turc
- anglais
- portugais
- italien
hôte d'accueil
Avantages
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- mutuelle
- salle de sport
- remboursement transport
Exigences
- vous avez une excellente présentation et élocution
- vous maîtrisez l'outil informatique
- organisé et rigoureux, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service client
- vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil
- vous parlez anglais couramment
- langues
- vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier
- doté d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste
Responsabilité
- accueil téléphonique
- assurer l'accueil physique des visiteurs
- gérer le standard téléphonique de la société
- commande de fournitures
- gestion et vérification des salles de réunions
- réservation des taxis
- L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous
- accueil physique
La langue
- portugais
- coréen
- italien
- néerlandais
- russe
- arabe
- anglais
- espagnol