Les salaires sur les positions chez ECOVA

ECOVA recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en administratif appréciée
  • débutant accepté

Exigences

  • utiliser les outils bureautiques
  • classer des documents
  • planifier des rendez-vous
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • actualiser des données
  • classer des documents professionnels
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser le suivi administratif d'un contrat de location

Rémunération

  • mensuel de 1742,00 Euros à 1743,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1742,00 Euros à 1742,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1989,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1933,51 Euros sur 12 mois

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • gérer les stocks
  • logiciel de gestion de stocks
  • logiciels de gestion de base de données
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser un inventaire

Rémunération

  • mensuel de 1989,00 Euros à 1990,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1989,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesVéhiculeOrdinateur portableTéléphone mobileselon profil

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Fournir un service de qualité
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • analyser et alerter au besoin
  • connaissance dans le dommaine de la mécanique
  • connaissance sur la gestion d'un parc véhicules
  • savoir rendre compte se son activité

Rémunération

  • mensuel de 2054,80 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais