Les salaires sur les positions chez EDITIONS GALLIMARD

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez EDITIONS GALLIMARD

€ 2080 Salaire le plus bas
€ 2915 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

EDITIONS GALLIMARD recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans un poste analogue

Responsabilité

  • entretenir et développer le portefeuille clientèle du secteur
  • réaliser le budget commercial qui vous a été fixé
  • assurer un rapport de visites auprès du responsable
  • conseiller, suivre et analyser le chiffre d’affaires de vos clients
  • vendre les programmes de nouveautés et les opérations
  • animer le fonds

standardiste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 25 000,00€ par an

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez une bonne culture littéraire et générale et vous connaissez les modalités d’accueil
  • réception: 2 ans
  • vous travaillez en équipe, maîtrisez les techniques de communication et possédez un excellent sens du service
  • vous utilisez les outils bureautiques

Responsabilité

  • accueillir les visiteurs, identifier leurs demandes et les orienter vers la personne ou service concerné
  • réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou appropriés
  • taux de réponses aux candidatures : 87%
  • prendre en charge différentes demandes des visiteurs ou salariés

attaché de presse

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • 16 000,00€ à 20 000,00€ par an

Responsabilité

  • D’assurer l’envoi et le suivi des programmes presse et des services de presse
  • D’assurer une veille sur l’actualité des médias
  • D’assurer l’accueil téléphonique et l’accueil des auteurs et journalistes
  • taux de réponses aux candidatures : 83%
  • de prendre part au fonctionnement administratif du service de presse

Exigences

  • profil souhaité
  • un bon esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l’organisation sont indispensables pour la bonne tenue du poste

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 81%
  • taux de réponses aux candidatures : 84%

Exigences

  • assistanat administratif ou comptable: 1 an

assistant rh

Exigences

  • votre sens de l’organisation, votre adaptabilité et votre autonomie seront des qualités essentielles pour la bonne tenue de ce poste
  • identification du besoin et recherche d’organismes dans le respect des budgets
  • des compétences de communication écrite et orale sont indispensables
  • vous maîtrisez le Pack Office et Excel en particulier
  • vous êtes attiré par le milieu de l’édition
  • bac +4 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources Humaines dans une équipe de 6 personnes, vous participez à la vie quotidienne du service
  • etablissement des contrats et conventions
  • suivi administratif de l’aide à l’embauche des alternants
  • recrutement des alternants : de la définition du besoin à la promesse d’embauche
  • passation d’annonces, tri des CV, etc
  • suivi administratif et logistique des formations
  • préparation des documents et participation aux Commissions Formation avec les élus du personnel
  • gestion des candidatures spontanées et demandes de stage

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de diffusion

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en œuvre des analyses commerciales
  • mettre en place des procédures et des contrôles des facturations des revendeurs
  • établir le reporting mensuel Madrigall et des Diffusions Gallimard et Flammarion

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, sens de l’organisation et d'un bon relationnel, lesquels sont indispensables pour la réussite dans ce poste
  • de formation supérieure commerciale et/ou marketing, vous disposez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste analogue dans l’édition

assistant juridique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction des projets de documents à présenter lors des Assemblées générales et Conseils d administration
  • rattaché à la Direction Financière Groupe, vous assurez la gestion du secrétariat juridique d'un portefeuille de sociétés du groupe Madrigall en lien avec un cabinet juridique
  • liaison avec les commissaires aux comptes sur la revue juridique
  • suivi des dividendes
  • mise à jour des statuts, suivi des cessions de droits sociaux et réalisation des formalités, tenue de l organigramme
  • tenue et mise à jour des fiches juridiques des sociétés ; suivi du capital , déclaration des bénéficiaires effectifs

Exigences

  • de formation juridique , vous disposez d une première expérience similaire de 5 ans minimum. Vous faites preuve d une grande capacité d'analyse et de synthèse, mais également de méthode, gestion des priorités et discrétion
  • vous disposez d excellentes capacités relationnelles, vous êtes diplomate et rigoureux
  • vous maîtrisez les outils bureautiques

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez EDITIONS GALLIMARD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3500 €
-19%
2864 €
contrôleur de gestion
3750 €
-8%
3478 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2915 €