Eduq.fr Salaire

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Paris 15 Vaugirard
54 Av. Hoche, 75008 Paris

Les salaires sur les positions chez Eduq.fr

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Eduq.fr recrute pour des postes:

commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 990,00€ par mois
  • salaire fixe (2.000 €
  • 1 695,00€ à 2 443,00€ par mois
  • 2.600 € brut mensuel selon le profil), variable et primes

Responsabilité

  • contacter à travers des leads les potentiels clients
  • identifier et analyser les besoins clients afin de garantir la satisfaction client et la fidélisation
  • assurer le développement des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous seront assignés
  • travail au sein d’une petite équipe locale
  • nous recherchons un commercial pour accompagner le développement de notre entreprise

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de services B to C
  • tempérament commercial et développeur d’activités
  • bonne élocution
  • aisance relationnelle, sens du contact et du service
  • savoir travailler en équipe
  • commercial sédentaire ou similaire: 1 an
  • vente: 1 an
  • maîtrise des outils bureautiques et CRM

comptable

Responsabilité

  • la personne aura en charge :- toute la comptabilité, rappro, NDF, toutes provisions jusqu’au bilan- budget, reportings trimestriels,- les déclarations TVA, TVS, Travailleurs handicapés, DAS2...- le social : contrats de travail, convention de stage, TR, relation avec cabinet comptable en charge de la paie, transmission des infos pour l’établissement de la paie, RH- La gestion commerciale : établissement des contrats, budgets, devis, facturation et relances clients- La relation avec les prestataires généraux l- La relation banque, gestion de trésorerie