les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
le cahier des charges des UEEA
maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002
connaissance des approches comportementales et développementales telles que ABA, TEACCH, etc
connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, etc. Expérience auprès de personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants autistes et/ou présentant des TSA
Exigences
vos compétences s'appuient sur vos savoir-êtres : capacités relationnelles avec les résidents, la hiérarchie et vos collègues, discrétion, respect
fabmanager
Commerce
social
aide soignant
Commerce
social
Responsabilité
veiller à la réalisation des prescriptions médicales et paramédicales
participer à l'évaluation et au suivi des Projets Individuels d'accompagnement
respecter les protocoles et procédures en place
dispenser et administrer les traitements médicaux
contribuer à la mise en place des Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des résidents
contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'infos avec les professionnels et supérieurs hiérarchiques
Exigences
titulaire d'un diplôme d'Etat d'AS/AP/AMP/AES, vos compétences s'appuient sur vos savoir-êtres : capacités relationnelles avec les résidents, la hiérarchie et vos collègues, discrétion, respect
infirmière
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Éducation
infirmier diplômé d'Etat
Responsabilité
placé sous la responsabilité directe du Cadre de Santé, le personnel infirmier prodigue les soins infirmiers, assure le recueil des données cliniques, les besoins des enfants et de l'entourage, établit le projet de soin et la planification des activités infirmières, surveille l'évolution de l'état de santé, coordonne et organise les activités de soin, gère les commandes et péremption des dispositifs médicaux et pharmacie
fait appliquer les consignes
renseigne le dossier du résidant, informe le cadre des difficultés rencontrées
monitrice-éducatrice
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
capacité d'analyse et Capacité à rendre compte
stratégies de communication externe
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
accompagner une personne dans ses démarches
Rémunération
CESelon Convention
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés
les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux et Troubles du Spectre Autistique
placé sous la responsabilité directe du responsable de service, le Moniteur Educateur assure sa mission auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse
orthophoniste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
capacité d'analyse et Capacité à rendre compte
cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
renseigner des documents médico-administratifs
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
Rémunération
CESelon Convention
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés
les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux et Troubles du Spectre Autistique
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans
placé sous la responsabilité directe de la cadre de santé, l'Orthophoniste assure sa mission auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse