EEP Salaire
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Paris
1 RUE SAINT FARGEAU, 75020 PARIS 20
SIREN:
444735310
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez EEP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EEP recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Commerce

  • social

Responsabilité

  • les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
  • le cahier des charges des UEEA
  • maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002
  • connaissance des approches comportementales et développementales telles que ABA, TEACCH, etc
  • connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, etc. Expérience auprès de personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants autistes et/ou présentant des TSA

Exigences

  • vos compétences s'appuient sur vos savoir-êtres : capacités relationnelles avec les résidents, la hiérarchie et vos collègues, discrétion, respect

fabmanager

Commerce

  • social

aide soignant

Commerce

  • social

Responsabilité

  • veiller à la réalisation des prescriptions médicales et paramédicales
  • participer à l'évaluation et au suivi des Projets Individuels d'accompagnement
  • respecter les protocoles et procédures en place
  • dispenser et administrer les traitements médicaux
  • contribuer à la mise en place des Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des résidents
  • contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'infos avec les professionnels et supérieurs hiérarchiques

Exigences

  • titulaire d'un diplôme d'Etat d'AS/AP/AMP/AES, vos compétences s'appuient sur vos savoir-êtres : capacités relationnelles avec les résidents, la hiérarchie et vos collègues, discrétion, respect

infirmière

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Éducation

  • infirmier diplômé d'Etat

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité directe du Cadre de Santé, le personnel infirmier prodigue les soins infirmiers, assure le recueil des données cliniques, les besoins des enfants et de l'entourage, établit le projet de soin et la planification des activités infirmières, surveille l'évolution de l'état de santé, coordonne et organise les activités de soin, gère les commandes et péremption des dispositifs médicaux et pharmacie
  • fait appliquer les consignes
  • renseigne le dossier du résidant, informe le cadre des difficultés rencontrées

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • capacité d'analyse et Capacité à rendre compte
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagner une personne dans ses démarches

Rémunération

  • CESelon Convention

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif
  • 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés
  • les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux et Troubles du Spectre Autistique
  • placé sous la responsabilité directe du responsable de service, le Moniteur Educateur assure sa mission auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement
  • L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacité d'analyse et Capacité à rendre compte
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • CESelon Convention

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif
  • 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés
  • les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux et Troubles du Spectre Autistique
  • L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans
  • placé sous la responsabilité directe de la cadre de santé, l'Orthophoniste assure sa mission auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement
  • L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse