EFIRE Salaire

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  Saint-Fons
1 ALLEE DE LA GRANGE, 69190 SAINT FONS
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Les salaires sur les positions chez EFIRE

EFIRE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • traiter et assurer le suivi des commandes
  • passer la ou les commandes chez les sous-traitants ou fournisseurs retenus
  • organiser une réunion de lancement de projet
  • coordonner le projet en interne et avec les sous-traitants
  • enregistrer les commandes clients validées sur l’ERP et émettre les ARC
  • organiser les réunions d’avancement projets internes et avec client
  • participer à la démarche prospective avec les commerciaux et assurer certains RDV clients
  • vérifier les rapports de fin de fabrication

Exigences

  • similaire. Une expérience dans le domaine de l'industrie ou des fournitures industrielles serait appréciée
  • N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger ensemble sur votre projet professionnel

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • vous préparez une Licence RH et vous aimeriez vous spécialiser sur le recrutement? Ce poste peut vous correspondre
  • vous possédez idéalement un véhicule car il n'y a pas de transport menant à notre site
  • vous êtes de nature curieuse, vous êtes persévérant et le challenge vous anime au quotidien

Rémunération

  • mensuel de 1678,00 Euros à 1678,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • présélections téléphoniques
  • entretiens visio ou physiques
  • participation à des forums de l'emploi
  • participation aux suivis d'intégrations et parcours d'évaluations des nouveaux collaborateurs
  • développement de la marque employeur et développement de notre présence sur les réseaux sociaux
  • mise à jour des organigrammes et création des profils de postes sur tous les sites
  • vous avez idéalement effectué un BTS en alternance et vous préparez une licence RH
  • gestion des recrutements CDI, CDD et alternants de nos 9 sites de production de France : sourcing, chasse, annonce

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • selon expériences et compétences

Responsabilité

  • assurer un rôle de coordination
  • répondre aux appels téléphoniques
  • clarifier le besoin avec l'utilisateur afin de modifier le ticket en conséquence
  • former les nouveaux collaborateurs sur l'utilisation du matériel
  • aider à la gestion des priorités
  • participer à la rédaction et au maintien de la documentation
  • seconder le RSI sur les commandes d'achat de matériel et le suivi de livraison
  • informer l'utilisateur sur l'état d'avancement et s'assurer de la résolution de l'incident

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans - comptabilite générale

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • selon experience

Responsabilité

  • gérer la comptabilité Fournisseurs
  • notre service comptabilité est basé à Chasse-sur-Rhône et il est composé de 5 collaboratrices

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

La langue

  • néerlandais

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1604,00 Euros sur 12 mois

technicien de production

Rémunération

  • non défini

Responsabilité

  • organiser et planifier la production d'un client précis afin de pouvoir anticiper les besoins
  • analyser les productions
  • vérifier la faisabilité du calendrier
  • création d'un calendrier de fabrication respectant plusieurs critères: délais, coûts

Exigences

  • postulez afin que nous échangions rapidement ensemble
  • vous avez un intérêt pour la production industrielle et vous avez un bon niveau sur Excel. Vous n'avez pas peur de vous affirmer et de solliciter les différents interlocuteurs pour faire avancer votre projet
  • expérience :- 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous possédez un diplôme dans le domaine international et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'assistanat commercial Export ou commerce international

Rémunération

  • selon experience

Responsabilité

  • réaliser l'élaboration des devis et tarifs
  • gérer la base de donnée commerciale
  • traitement des commandes à l'export sur le secteur du Maghreb
  • gestion des crédits documentaires
  • gestion du phoning et des relances clients
  • suivi des tarifs
  • gestion de l'activité commerciale au quotidien

assistant en communication

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • à partir de 661,00€ par mois

Responsabilité

  • L'assistant Marketing & Communication participera - au sein de l'équipe Marketing groupe - à la conception, au développement eu au suivi des actions communications à 360° pour l'ensemble des marques du groupe
  • participer à l'évolution et à la promotion du site internet du Groupe
  • améliorer la visibilité des sites internet du Groupe
  • développer des nouveaux leviers d'acquisition de trafic web
  • développer la communication online
  • participer à la réalisation des différents outils de communication du Groupe
  • alimenter la banque images/vidéos du groupe Efire

Exigences

  • vous avez de l'appétence pour la communication digitale et une bonne aisance sur les outils informatiques
  • vous préparez un diplôme dans le Marketing et Communication et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance?

approvisionneur

Responsabilité

  • gérer et coordonner les flux de marchandises de la passation de commandes à la livraison
  • coordonner les flux d'information entre les différents interlocuteurs aussi bien internes qu'externes
  • définir le plan d'approvisonnement en tenant compte des contraintes
  • sélectionner les prestataires de transport
  • gérer les litiges et les écarts de livraison avec les fournisseurs
  • suivre, gérer et optimiser les stocks
  • vous souhaitez vous investir dans une entreprise et impulser une bonne dynamique et de l'optimisme

Exigences

  • le challenge vous anime au quotidien? Vous aimez intéragir avec différents interlocuteurs? Vous êtes de nature optimiste et force de propositions?

chef

Responsabilité

  • jessica GOMEZ
  • gérer et animer les équipes
  • gérer et animer une équipe composée de 8 à 10 collaborateurs
  • poursuivez la lecture, ce poste est peut être fait pour vous
  • conduire des actions transverses d'amélioration, de sécurité et d'environnement
  • assurer un reporting à la direction
  • profil recherché Vous possédez un DUT GÉNIE MÉCANIQUE PRODUCTIQUE et de l’expérience dans un environnement industriel
  • profil recherché

Exigences

  • vous avez déjà géré une équipe de production et de logistique dans plusieurs entreprises ? Vous possédez un leadership naturel et vous avez l'âme d'un bricoleur? Vous adorez le terrain et vous aimez être proche de vos équipes?