EFITRANS Salaire

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  Melz-sur-Seine
2 B GRANDE RUE DE MAULNY, 77171 MELZ SUR SEINE
Téléphone:  +33 1 60 58 71 66
  http://www.melundemenagement.fr
SIREN: 479192700
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Les salaires sur les positions chez EFITRANS

EFITRANS recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le métier

Exigences

  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
  • gérer le planning, le courrier et l'agenda de son supérieur
  • organiser les réunions, prendre des rendez-vous, les préparer
  • en plus du secrétariat classique
  • contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant
  • vous êtes autonome,rigoureuse et avez une expérience dans le métier
  • vous serez formé à la législation du transport de marchandises et au déménagement
  • vous travaillez du Lundi au Vendredi

dispatcheuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etablir et affecter les besoins en ressources humaines et matérielles pour assurer la prestation demandée
  • garantir un usage rationnel du matériel limitant les kilomètres à vide
  • organiser et suivre les opérations de transport
  • contacter les collègues et les intervenants externes : clients, sous-traitants, intermédiaires, autorités, etc