EFREI Paris Salaire
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Les salaires sur les positions chez EFREI Paris
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez EFREI Paris
€ 750 Salaire le plus bas
€ 2883 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé
EFREI Paris recrute pour des postes:
juriste d'entreprise
Commerce
- juridique
- Juridique
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- expérience Minimum 3 ans
- aucune langue attendue
- compétences attendues
Responsabilité
- il évalue les risques des opérations menée et imagine les montages juridiques les plus avantageux pour l'Efrei
- rédiger des notes juridiques sur les évolutions de la règlementation
- établir une cartographie des risques
- accomplir les formalités légales
- renseigner et conseiller les directions internes
- organiser des formations, rédiger des procédures à l'attention des équipes opérationnelles
- au sein du service juridique de l'école, le juriste d'entreprise participe et est impliqué dans le suivi juridique des dossiers commerciaux, financiers et techniques
- valider avant signature les éléments juridiques des contrats et des avenants
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer le suivi des plans d'actions, coordonner les équipes de l'Efrei sur le plan qualité
- S'assurer de son accessibilité
- S'assurer de sa mise à jour
- gérer la planification qualité en fonction des enjeux et priorités de l'Efrei : audits internes, revues de processus, revues de direction, onboarding qualité, communication qualité?
- contribuer à la modélisation des processus clé et flux d'information
- construire la revue de direction en préparant avec les pilotes de processus et le chargé qualité les revues de processus
- mettre à jour le tableau de bord des indicateurs qualité
- contribuer au renouvellement des certifications
Exigences
- vous disposez d'un bon relationnel vous permettant d'être garant de la qualité des échanges avec vos collaborateurs sur site et avec les interlocuteurs externes
- diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 , vous possédez une expérience confirmée sur une fonction qualité, et plus spécifiquement dans l'amélioration des systèmes qualité
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer une maintenance de premier niveau
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- electricité
- entretenir des locaux
- entretenir des équipements
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- coordonner les besoins et les activités en sécurité incendie
Rémunération
- mensuel de 2080,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
- réceptionner et trier le courrier puis en assurer la diffusion ; assurer l'affranchissement, reprographie
- S'assurer du bon fonctionnement des appareillages sanitaires
- chauffeur / livreur sur les différents sites ou autres
- enlèvement matériel ou plis chez fournisseur divers
- montage mobiliers ou autres
- organiser et approvisionner les stocks en fonction des évènements
- modifier l'installation des salles suivant les demandes du N+1
- petites réparations techniques et bâti niveau 1
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer une maintenance de premier niveau
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir des équipements
- réaliser l'entretien du matériel
- suivre l'état des stocks
- coordonner les besoins et les activités en sécurité incendie
- suivi des audits de sécurité : tenue des registres de sécurité, des bureaux de contrôle et tableaux de bord
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Responsabilité
- réceptionner et trier le courrier puis en assurer la diffusion ; assurer l'affranchissement, reprographie
- S'assurer du bon fonctionnement des appareillages sanitaires
- chauffeur / livreur sur les différents sites ou autres
- enlèvement matériel ou plis chez fournisseur divers
- montage mobiliers ou autres
- organiser et approvisionner les stocks en fonction des évènements
- modifier l'installation des salles suivant les demandes du N+1
- petites réparations techniques et bâti niveau 1
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
chercheuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou pratiques
- encadrer, animer les cours, les travaux dirigés ou pratiques et enseigner les connaissances, les techniques aux étudiants
- techniques pédagogiques
- évaluer les connaissances des étudiants et effectuer la correction de devoirs, examens, partiels
- diriger les travaux de recherche des étudiants
- enseignant de Mathématiques
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
business developer
Rémunération
- 38 - 50 k€ brut annuel
- 38 000,00€ à 50 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- prospecter par téléphone et assurez les rendez-vous pour présenter les formations
- proposer des actions correctives pour ajuster le remplissage des sections
- communiquer régulièrement avec le Responsable admissions et promotion sur l’avancement et le bilan des actions de promotion et de recrutement
- optimiser et créer des process commerciaux
- améliorer la notoriété et la visibilité des formations des campus de Villejuif et Bordeaux en participant à des événements
- manager et fédérer l’équipe, composée de deux chargés de promotion
- participer activement à tous les évènements de promotion
- manager et fédérer l’équipe, composée de deux chargés de promotion
Exigences
- le poste nécessite une certaine flexibilité horaire ainsi qu’une mobilité ponctuelle en province
- au-delà de votre expérience professionnelle, vous aimez gagner, aller de l’avant, défricher et relever de nouveaux défis
- au-delà de votre expérience professionnelle, vous aimez gagner, aller de l’avant, défricher et relever de nouveaux défis. Vous avez le goût du challenge et de la réussite, vous êtes tenace et persévérant
- vous avez le goût du challenge et de la réussite, vous êtes tenace et persévérant
- vous êtes également force de proposition, créatif, autonome et positif
- et au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout des personnalités qui enrichiront l’Efrei
- de rejoindre, enfin, une communauté qui ne craint pas d’affirmer son ambition
- le poste nécessite une certaine flexibilité horaire ainsi qu’une mobilité ponctuelle en province
technicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 25 000,00€ par an
- 24 000,00€ à 30 000,00€ par an
- 25 000,00€ à 26 000,00€ par an
Responsabilité
- réceptionner et trier le courrier puis en assurer la diffusion ; assurer l’affranchissement, reprographie
- réceptionner et trier le courrier, en assurer la diffusion, assurer l’affranchissement, reprographie
- S’assurer du bon fonctionnement des appareillages sanitaires
- chauffeur / livreur sur les différents sites ou autres
- S’assurer du bon fonctionnement des appareillages sanitaires et d’électroménager
- chauffeur / livreur / coursier sur différent site
- enlèvement matériel ou plis chez fournisseur divers
- enlèvement mat��riel ou plis chez fournisseur divers
Exigences
- coordonner les besoins et les activités en sécurité incendie
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- vous avez travaillé en équipe et vous savez rendre compte auprès de votre hiérarchie
- enfin, vous aimez la polyvalence face à la diversité des missions à réaliser
- votre sens de l’analyse et relationnel ainsi que votre capacité d’adaptation vous caractérisent, alors ce poste est fait pour vous
- plus qu’un diplôme ou une expérience professionnelle, nous recherchons avant tout un candidat partageant les valeurs de l’entreprise
- et au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout des personnalités qui enrichiront l’Efrei
- issu d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience de 1 à 5 ans sur un poste équivalent en établissement d’enseignement supérieur, environnement industriel ou ERP
community manager
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Rémunération
- jusqu'à 2 786,00€ par mois
Exigences
- la modération d’un blog impliquant une forte composante rédactionnelle ou la gestion d’une chaîne YouTube sont des expériences souhaitables
- coté outils, vous connaissez Suite office ; logiciels de PAO
- des compétences rédactionnelles sont indispensables
- pour ce poste
- vous maitrisez la gestion des réseaux sociaux et les mécaniques de publication
- vous êtes titulaire au minimum d’une L2, et préparez une L3 ou un Master en école de journalisme type CELSA ou équivalent ou école de communication avec une première expérience en community management
- événementiels à prévoir, parfois le week-end en région parisienne ou sur le territoire pour des salons
- community Management: 1 an
Responsabilité
- suivre les publications : modération des commentaires, analyse des KPI
- créer des contenus, sans limitation de format : articles pour les actualités efrei.fr ; interviews vidéo avec le responsable audiovisuel ; photos, citations, vidéos sur le campus …
- créer et programmer des publications « régaliennes » de l’école, selon une ligne éditoriale stratégique
- collaborer avec les différents pôles Marketing et Communication
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- normes rédactionnelles
- système d'exploitation Linux
- système d'exploitation Windows
- système d'exploitation MacOS
- système d'exploitation informatique VirtualBox
- système d'exploitation informatique VMWare
- système d'exploitation informatique Android
- analyse d'incidents
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
responsable marketing
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- jusqu'à 58 000,00€ par an
- à partir de 50 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- concevoir des dispositifs marketing complexes basés sur l'utilisation et le traitement des données
- planifier et établir le budget annuel de communication de la structure et dresser des rapports à la fin de chaque exercice
- élaborer et piloter un plan marketing: plan de commercialisation multicanal des différents programmes de l’école, mesure du succès, reporting
- organiser la stratégie de Content Marketing et animer le site Web et réseaux sociaux
- identifier et activer des canaux de communication et d'acquisition digitale Définir et concevoir des actions de communication diverses en fonction des cibles et objectifs définis et en évaluer l’efficacité
- planifier, analyser et assurer le reporting des performances de campagnes, suivre les KPI's demandés et savoir modéliser une vision mensuelle et trimestrielle de l'activité
- organiser une veille sectorielle et concurrentielle efficace
- organiser et coordonner des événements et les opérations de promotions , piloter les Relations Presse et la communication institutionnelle
Exigences
- vous justifiez d’une expérience d’au moins 7/8 ans sur des fonctions Marketing digital/communication et avez déjà occupé des fonctions de management
- vous êtes passionnée par l'univers du digital, vous avez déjà pu démontrer vos talents en Web marketing et en communication
- la maitrise et la mise en place de marketing automation est indispensable
- vous êtes passionné par l'univers du digital, vous avez déjà pu démontrer vos talents en Web marketing et en communication
Évolution des revenus pour le poste de coordinateur pédagogique
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.2k €
2025
3.2k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez EFREI Paris
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur pédagogique
3166 €
-22%
2491 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
référent
2000 €
59%
3170 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2883 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).