EHESP Salaire
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Rennes
6 AV DU PROFESSEUR LEON BERNARD, 35000 RENNES

Les salaires sur les positions chez EHESP

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez EHESP

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2500 Le salaire moyen
€ 2500 Salaire le plus élevé

EHESP recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chercheur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet e-crm

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en interne le pilotage de projets transversaux  sur différentes thématiques
  • poursuivre le déploiement de la GPEC en phase avec les orientations du projet stratégique d'établissement
  • gestion de statut très différents et complexes
  • accompagner la secrétaire générale dans la mise en place des nouvelles organisations et méthodes de travail
  • participation hebdomadaire aux réunions du secrétariat général
  • conduire un dialogue social de qualité et assurer le suivi des instances
  • contribuer à la définition des outils de pilotage et de suivi des ressources humaines
  • le/la DRH, placé.e sous l'autorité de la secrétaire générale de l'EHESP, est chargé.e de la définition, l'évaluation et la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de l'école dans un contexte d'évolution important

Exigences

  • il/elle devra justifier d'une très bonne connaissance des statuts de la fonction publique
  • il/elle devra avoir été confronté.e à des situations de changement important d'organisation dans le secteur public
  • une expérience en matière de communication sera appréciée
  • déplacements ponctuels à Paris
  • il/elle montrera de l'intérêt pour les enjeux de la santé publique et du système de santé
  • le/la directeur.trice des ressources humaines devra avoir préférentiellement occupé des fonctions de DRH dans un établissement public de taille comparable. Une expérience dans les secteurs de la santé ou universitaire serait un plus
  • il/elle aura à coeur de créer du lien et du sens social en s'appuyant sur la culture et l'éthique de l'Ecole afin de répondre à une attente forte des personnels et ainsi créer une dynamique positive
  • il/elle aura le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale et sera en capacité d'en décliner les principes dans son management

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur du marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef de projet informatique

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez EHESP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projet informatique
2500 €
36%
3398 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).